发信人: yokoidy (头发接着乱), 信区: Job
标 题: 我的华为销售失败面经
发信站: 吉林大学牡丹园站 (Thu Nov 15 21:07:14 2007)
大家都在这晒华为的面经，我也凑凑热闹，不过我是失败的经历，每个人的面试经历都不
一样，说点自己的体会吧
我专业也算和华为对口，硕士，网投的硬件，当天面试的时候直接转到了销售
第一面很简单，没什么好说的。没有问我专业的东西，（这也是我转到销售的主要原因）
，开始就是简单的自我介绍，然后他问我有没有进过学生会，有没有做过相关的工作，这
几点我全具备了。之后让我用英语把简历简单的复述一下，搞定，进入了二面。
二面我自认为发挥的还不错，但死就死在感觉良好的二面了
前几天有个哥们在这说的挺对的，简单的说人家招的不是辩论队，而是在这个过程中看看
公司需要的一些特质你有没有，不论会出哪个题目PK，目的都是一样。
我是我们组的一辩，在这个PK过程中表现的也挺积极，大概是站起来3-4次吧，因为自己觉
得应聘销售之后想去做市场，所以积极一点应该是好的。但事实证明这样想是错的，后来
我想起我在网上搜到的一个帖子，说华为喜欢老实，听话的人。我想可能自己就是在PK的
时候表现的太有棱角，太出位了。这和他们公司的需要完全不符合，被刷是一定的了。
现在公司都讲文化，尤其向华为这种大公司更是如此。曾经看过一个帖子，因为任正非是
军人出身，所以他的公司文化里有一部分就是类似chairman毛式的说教。我倒不是说他的
个性会影响到我面试，但这么多年华为形成的肯定是一种特有的文化，比如“狼”文化等
等，大家都有了解，不必细说。而我想可能我的表现恰恰和这种不符吧。
所以我想以后大家应聘什么公司，可以从它的公司文化里去看一看究竟这是一个什么样的
公司，究竟他需要什么样的人。
呵~洋洋洒洒写了这么多，太罗嗦了，希望对大家都帮助。
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