一，头脑风暴＋STAR法则——〉个人事件模块) y- f' ` O/ H; n; v }
8 x& u8 g& ?: W
1．1，头脑风暴。
在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过所有活动（尤其是能突出你某些能力的活动），包括：
社团活动 职务 时间 所做事情
在公司实习的经历 职务 时间 所做过的事情
与他人一起合作的经历（课题调研，帮助朋友办事）! X J$ q( z6 P5 n( P! c- V4 r4 n
（回忆要尽量的详细，按时间倒序写在纸上，如大一上学期发生。。。。。。大一下学期发生。。。。。。。如此类推）9 X* t4 d! P& ~! C5 T
5 I; z5 U( o: j! e6 J
我相信这一步，很多朋友都已经做了，但是仅仅这样就满足了，就直接写在简历上当完事了，那是不行的，想提高竞争力，还得继续。。
z' O) y2 C" z# O& B" a
1．2，STAR法则应用5 ~ T. m; H4 y" l7 y6 f: ~
STAR法则。# B/ ~& p5 f; \# x' n6 ?6 p( s
即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是：
Situation 事情是在什么情况下发生
Task：你是如何明确你的任务的
Action针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式$ o3 w' ~$ G+ W
Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么$ o! }; U3 Y' Z6 e
& O. n6 ~8 k5 p; s) q
简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。）" a7 c6 q5 n& T
将每件事用S T A R 四点写出，将重要的事情做成表格
q s x6 u5 |) E Q0 o
例
9 Y
大一辩论比赛获得冠军+ O# F1 t# f- V) D8 ^1 W1 A$ _
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S# w1 R$ T2 \! F
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系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。。。
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T
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熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军3 S' E: o$ k5 c7 I- z
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' Y8 C$ E2 z+ ]# v3 g& Y
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A$ k; F# N. \, B4 }" F
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自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）
_0 S8 D. Q% k2 U |
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R
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获得系辩论赛冠军
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4 B7 f( h- |1 s4 _( Z; w
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# v; ]% \( T* P8 ?! l' o
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以上这个例子中，可以让HR迅速了解你整个活动的前因后果，同时，也突出了你在这个活动过程中的领导能力，沟通能力，主动解决问题的能力等等。9 S! d$ m% c. a* a/ _5 W; a) S
将刚才在头脑风暴中，想到的事情都用这个方法做出表格。一般来说，特别突出的事情应该要达到7，8件。, P# u) g8 r2 I
这个时候，个人事件模块的工作就算完成了，但是，怎么运用呢？还得再做多一步。
二，挖掘闪光点/ X0 d& n. g& `开放性问题大家都要回答吧？大家也都知道，其实每一个开放性问题都在考查自己的每一项能力，如领导能力，沟通能力，适应能力等等。而挖掘闪光点就是在这些事件模块中找出你所能体现的这些能力，如上例辩论赛中所体现的领导能力，沟通能力，主动解决问题。这时候，就可以在下面加多一行，能力体现。[% D6 o1 J1 b
大一辩论比赛获得冠军& }6 o. M9 [ A" h
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S- F" T5 M- I$ w2 }8 G
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系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。。。
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6 L1 t' O2 o% z
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T
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熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军
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A) x9 U; v' v; d$ j$ P8 }, P
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自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）
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% r, Y' f5 V2 S! A
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R
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获得系辩论赛冠军
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能力" I& {% [8 K2 g! w X: o
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沟通能力，协作能力，领导能力，主动解决问题能力
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% X: x3 I9 `' g有了事情模块，也知道了每个事件自己所体现出的能力，这时候的你，还需要害怕那些开放性问题吗？ l- S; H& }! _ A; F0 r, {) |+ l: ~5 d6 g8 q+ \0 W5 I( ~3 \: O以上所说都是主要为面试而准备的，但是，写简历阶段时就应该应用上这些模块，结合我上个英文简历帖子的格式，在你的工作单位，担任职务下，列出你所干过的事情，讲模块中的A，R两项以简洁的语言写上，这样，当HR问你简历上的问题时，你还愁不会答吗？而且还可以突出自己的优势呢。8 |& w$ B% w3 o: ~8 C而且，随着职位的不同，工作性质和要求也不同，但是，这一切都可以用模块解决，例如，你要申请的是销售类的，你就将模块中的关于沟通能力，营销经验的事例写上，从而突出自己与工作的相关性，提高简历的命中率。