*一面
很开心的收到了一面的通知，索菲特大酒店
论坛里去搜索了所谓的八大问，看了下别人的面经，对流程有了一个大致的了解
但是那个时候因为人很放松，就一直出去和朋友玩三国杀和天黑请闭眼。。。
一直到面试的前一天，我开始思索我的个人介绍和八大问的回答思路
那天朋友陪我到了索菲特大酒店，进去后觉得好香- - 很冲鼻子，前台的姐姐很美丽！看到有蛮多人在那里等候了，我去报道了下，坐在那里。后来也就有和几个人一起交流下，放松了下，其实也不轻松，因为我觉得环绕我的都好牛- -浙大，还有中科院的博士，听说还有什么香港大学的硕士。
我的面试官MS前面有一个人面的特别久，我好像时间被延后近乎半小时，当时第一个反应我觉得我的一面挥被匆匆收场，因为我本来就是最后一个面试。
这个时候下来一个面试官，给两个签到的姐姐各一瓶水，MS说了我的那个面试官等等还赶飞机，我那个时候更加觉得自己悲剧了。谁知道那个面试官很NICE说帮我面试。然后一个负责签到的姐姐还很可爱的说了句也许看上你了- - ！主要怕你等太久（那个时候我觉得好人性化！）
面试官很谦和的作了自我介绍，好像是Daniel，然后说我们找一个相对安静的地方吧
跟着我们到了旁边的类似休闲吧的地方，HR很好的说要委屈你一下，因为这里的环境不是很好，也要考验你一下，这里的环境很闹。然后快速的扫描了我的CV。
跟着就是我的自我介绍，之前准备一份很中规中矩的介绍的，后来觉得需要有点特点，反正我这个人鬼点子多。于是先说接到一面通知的时候负责人把我的名字搞错了，说了下自己的名字的来源，然后提到P&G的名字的来源，我说要借用P和G两个字母对自己做个额外的介绍（这里也就是我觉得我比较出彩的自我介绍的地方，献丑下）
1、I'm a person who is firmly believe that no pains no gains（这里我写了学习方面的）
2、I'm a person who is full of passion and seldom giving up (这里写工作方面的）
3、I'm a person who is always passing sth to the whole and growing with the whole（这里我说的是自己在生活和工作中自己的一个态度）
4、我回到了Protecter&Gamble就说到了自己的一个信仰问题
HR说这个自我介绍很好，哈，效果达到了！
个人感觉就是一个相对出彩点的个人介绍比较可以让HR眼前一亮吧，这里花点心思！~
之后就是一连串的问题，总结如下：
1、举例说明你的领导力或者你最骄傲的一件事
回答：大学里自己开讲座
然后HR很感兴趣，跟着就这个事情问了我有这个想法的目的初衷，取得的效果，如果领导这个事情，有没有和别人合作等等。
2、20年后你的愿景
回答：当时直接说建立在我进P&G的假设上，我想带领团队在我的家乡开设P&G的点。然后就说了自己这个想法的来源，说了自己家乡的地理位置等等，也说了P&G也会在这类城市有点这种例子。
3、举例说明自己遇到的困难
回答：我说了家里的一个事情，这个问题还是在于考验你是不是会找出困难的来源和就这个来源你的处理方法
4、举例说明你如何处理一件超出你能力之外的事情
回答：说了当初搞活动，关于报告厅一个纠纷的事情
5、举例说明资源有限的事情
回答：我说了人手不足，加上说之后的处理
6、举例说突发事件
回答：临时改变会议地点，关键考验你处理危机的能力，我就回答说短信说明原因，给出新的时间和地点，然后确定每个人收到，也说明事后的效果
7、说明你的领导能力和最后结果
回答：说了一个学生活动，我把前后的接到任务和如何分配，以及中间的过程，加最后的效果全部说了
关键的思路在于：任务--分工--激励--指导--沟通--反馈--负责--结果
8、举例说明一件事情本来可以按照固有的方法做，但是最后你发现一个新方法
回答：节目单吧，说了一个创新
9、举例说一件事情，当你了解之后你发现和你之前的意识是截然相反的
回答：我当时说了现在一些机构招人的时候，不负责任的事情
10、举例说意见冲突
回答：用新人，我的回答思路在于说明这个冲突的来源，然后说了双方的角度，表明自己理解对方的角度，然后说出事实去说服，然后有备用措施，以及最后的效果。
11、让我说缺点
回答：我是一个应届生，大多数的经验来自校内，缺乏社会经验（的确是事实，但是我也说明了原因）
我有点理想主义
HR说还有吗？ 我说没有了- -
跟着HR说那你问我吧
我终于可以问了，中间服务生递上两杯饮料，HR一直喝，我也想。。但是不知道什么阶段可以喝- - 好像是那个应该面试我的HR点的。
我的问题如下：
1、你在P&G最受惠的一个好习惯
他的回答是新鲜血液的不断输入，让他保持年轻和活力
2、P&G和L'oreal之间在日化市场上的策略问题，这里省略一些例子（HR说是个好问题）
他回答说了类似他们产品有不同的针对性这类
3、P&G中的CBD如何做到win-win，在追求mutual benefit中的key point是？（又是一个好问题）
他回答说了站在对方的角度一起看市场，然后就这个和我展开来。