| 证券公司 | 名称 | 岗位 | 薪资福利 |
| 浙商证券 | 绍兴解放路 | 待遇水平：实习期1000底薪+提成，五险一金。转正以后1200—2000底薪+提成，五险一金，各项福利待遇全部具备 | |
| 日信证券 | 北京 | 业务人员/助理研究员/证券分析岗/经营管理分析岗/清算员/财务人员/营业部工作人员 | 1、 全面的岗前培训和岗位专业培训； 2、 实习期工资； 3、 国家法定节假日正常休息； 4、 实习期考核成绩优秀者毕业后正式聘用（不能解决北京户口）。 |
| 内蒙古 | 柜台人员/营销人员/客服人员/财务人员/信息（计算机）人员 | 1、全面的岗前培训和岗位专业培训； 2、实习期工资； 3、国家法定节假日正常休息； 4、实习期考核成绩优秀者毕业后正式聘用 | |
| 大富证券投资顾问有限公司 | 哈尔滨 | 分析师2名、证券经纪人10名 | 公司免费提供岗前培训，培训期有补助 |
| 新时代证券 | 管理培训生 | 管理培训生 | 1、第一年在全国各机构部门轮岗实习，统一培训； 2、第二年根据自身情况选择城市，参与各部门管理实习； 3、第三年根据兴趣特长选择部门管理岗锻炼，提升； 4、五年左右，能独挡一面管理某一城市机构 |
| 项目投资（经理人计划） | 经理人计划 | 提供市场最具竞争力水平工资和各种福利及高管培训机会 | |
| 投资项目助理 | 投资项目助理 | 提供市场最具竞争力水平工资和各种福利及高管培训机会 | |
| 上海金桥路营业部 | 柜员2人、证券市场管理岗8人、证券投资分析师1人 | 柜员/证券投资分析师： 正式员工编制； 报酬：底薪（柜员：税前2500元/月以上；证券投资分析师：税前4000元/月以上）、绩效工资、奖金 按国家规定缴纳各项社会保险、公积金及各项福利 证券市场管理岗： 报酬：底薪、税前业绩奖励、补贴等。 签订《非全日制劳动合同》，经考核合格者，公司将与其签订《全日制劳动合同》，享受正式员工编制待遇 | |
| 上海延平路营业部 | 客户经理 | 一经录用，公司有一套完善的培训体系，将提供良好的培训及发展机会，达到公司入职标准的,签订劳动合同，缴纳四金，提供同行间最具竞争力的薪酬待遇以及广阔的职业发展空间 | |
| 河南许昌 | 客户经理 | 签订劳动合同，社会保障充足； 底薪＋开户奖＋提成、多劳多得，鼓励拓展 | |
| 民生证券 | 上海漕溪北路营业部高级营销经理 | 高级营销经理 | 培训及晋升： 通过面试后，我公司将有一整套完善的培训计划，由我公司分析师及外频培训师授课，帮助培训生较大幅度地提高专业知识与业务能力，以期在短期内达到转正要求。 我公司为营销人员提供了广阔的晋升空间职位。 为促其发展，营销人员入职后安排以下内容的制式或非制式培训。 培训 1．岗前培训（证券基础知识）； 2．营销方法培训； 3．理财服务研讨； 4．公司规章制度 正式营销人员将按照《劳动法》的有关规定享受完整的福利，加四金，采用底薪+提成的模式，公司的提成率在行业内是相对很高的。 |
| 上海漕溪北路营业部 | 校园项目拓展专员 | 实习时间长度：3个月 此项目结束后，根据双方需求和实际情况，可转为其它岗位正式签订劳动合同。 正式客户经理将按照《劳动法》的有关规定享受完整的福利，加四金，采用底薪+提成的模式，公司的提成率在行业内是相对很高的 | |
| 招商证券 | 宁夏路营业部招聘客户经理（上海） | 客户经理 | 科学的薪酬： 底薪、开户奖励、高额提成、产品销售奖励、各时段营销计划的额外奖励、年终奖金 人性化福利： 社保、过节费、拓展培训、旅游计划、非沪籍员工的集体宿舍、各类免费提升培训 |
| 天津滨海营业部 | 1、底薪 绩效 奖励 2、系统完整的证券知识、营销技巧、有效沟通和社交礼仪培训； 3、新兴的行业、广阔的晋升空间、良好的职业规划、提供体现完美的自我价值平台； 4、免费进行从业资格考前培训，提供教材及课外辅导 | ||
| 天津开发区营业部 | 经纪人 | 同上 | |
| 上海浦东大道营业部2010招聘 | 销售经理 | 待遇：底薪、开户奖励、交易提成、福利、产品销售奖励等 | |
| 天津四平西道营业部 | 外呼专员 | 待遇：底薪 开户奖 提成 专业培训 晋升机会 | |
| 证券经纪人 | 同上 | ||
| 青岛营业部 | 区域经理（5人）/区域经理助理（5人）/证券经纪人（20人） | 区域经理：底薪：2000~3000 提成 津贴 福利 区域经理助理：底薪：1200—2000 提成 津贴 福利 证券经纪人：底薪：1000—1500 提成 补助 | |
| 南京 | 招行协理1人/客户经理2人 | 待遇：无责任底薪1000-1500元 开户奖 佣金提成 营销奖励 | |
| 上海江苏路营业部 | 证券经纪人 | 科学的薪酬： 底薪、开户奖励、高额提成、产品销售奖励、各时段营销计划的额外奖励、年终奖金 人性化福利： 社保、过节费、拓展培训、旅游计划、非沪籍员工的集体宿舍、各类免费提升培训 | |
| 证券经纪人 | 如果您不具备证券从业资格证书的应届毕业生或是社会人氏但有志向在证券行业里规划自己的人生目标。并且年纪在30以下大专以上学历的我司可提供免费的培训，主要目的是为了备战明年三月份的考试。同时还有津贴补助 | ||
| 客户经理 | 同上 | ||
| 中信建投证券 | 广州 | 董事长、部门经理秘书 | 初始4000元/月，可议，表现好可转正 |
| 上海市营口路营业部 | 实习期后的薪酬待遇：薪酬标准：2500元/月 餐补：330元/月 法定福利：三险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金补充医疗保险及通讯补贴、自主福利等其他福利 | ||
| 深圳 | 证券经纪人 | 薪酬福利： 1、保护期内提供竞争力薪酬，进行在职培训，全方位提升咨询水平 2、高达45%的提成，客户佣金终身制，享受开户津贴和其他福利 3、提供名誉地位 晋升通道： 可以走向专业投资顾问，分析师，管理人员 | |
| 上海营口路营业部 | 实习期后的薪酬待遇：薪酬标准：4000元/月 餐补：450元/月 法定福利：三险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金补充医疗保险及通讯补贴、自主福利等其他福利 | ||
| 南京洪武路营业部 | 营业部客户经理 | 基本工资：3600-4000元/月 餐补：450元/月 三险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金 | |
| 佛山 | 营业部理财规划师 | 底薪 社保 提成 学习培训 其他 | |
| 佛山市南海南桂东路营业部 | 市场部经理/证券/期货分析师 | 同上 | |
| 北京 | 证券经纪人、经纪人 | 待遇高于行业平均水平 | |
| 哈尔滨 | 理财规划师 | 月薪（底薪）：本科生3500 硕士生4500 其他：培训 发展空间 5险1金 业绩提成 | |
| 福中路营业部 | 证券见习专员 | 学习课程和时间： 1 证券基础知识培训（2课时） 2 证券分析知识培训（4课时） 3 证券业务知识培训（2课时） 4 商品期货知识培训，股指期货知识培训（4课时） 5 基金知识培训（2课时） 学习时间：每周4个课时，共16课时 ，培训时间按具体报名时间确定 培训费用： 中信建投证券免收任何培训费用！并在考证通过后愿意和中信建投证券共同发展的有识之士给予适当学习补助！ 晋升通道： 可以走向专业投资顾问，分析师，管理人员 | |
| 投资顾问 | 1、提供同行业内具有竞争力的薪酬 2、提供全方位培训 3、提供名誉地位 晋升通道： 可以走向专业投资顾问，分析师，管理人员 | ||
| 证券经纪人 | 1、保护期内提供竞争力薪酬，进行在职培训，全方位提升咨询水平 2、高达45%的提成，客户佣金终身制，享受开户津贴和其他福利 3、提供名誉地位 晋升通道： 可以走向专业投资顾问，分析师，管理人员 | ||
| 广州中山二路 | 文员 | 工资4000，可面议 |
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