应届生求职招聘论坛

标题: 勃林格殷格翰中国薪酬与福利 [打印本页]

作者: candygreen 时间: 2008-10-14 16:08
标题: 勃林格殷格翰中国薪酬与福利

我们的员工是我们最宝贵的财富，保留人才是我们的优先事项。这种观念既是“人才体现价值”的一部分，又是我们的愿景“创新展现价值”的一个方面。我们给予员工合适回报的能力是公司凝聚力中决定性的因素。

基于以上观念，我们采用了一个整体的方法，即“整体薪酬架构”，在员工薪酬体系中，我们把工资、福利、人员发展和工作环境结合成一个整体来看。

·基本工资
·与短期工作绩效相关的薪酬
·MAG \ 绩效评估
·补充医疗保险项目
·社会保险
·午餐津贴
·年度体检制度

在愿景的引导下，勃林格殷格翰建立了一个基于结果和业绩为导向的薪酬架构。我们的“整体薪酬政策”包含薪资和福利二个部分。

薪酬

我们提供给员工一个具有竞争力的薪酬，它由以下几方面组成：
基本工资
基于短期工作绩效的薪酬

福利

除了一个有竞争力的薪水以外，员工的全部薪酬范围还包括了一个广泛的福利体系，这个福利体系在提升员工的整体薪酬的价值上展现了其重要性。

作者: 淡宁泊静 时间: 2008-10-18 20:17
谢谢提供。。

作者: zenglai1987 时间: 2008-10-24 10:30
还是没有说的很详细嘛月薪到底是多少嘛 2000？3000？4000？

作者: ahao530 时间: 2008-10-25 10:04
DDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: gapple 时间: 2008-12-5 15:58
真的不具体，好想知道

作者: lizijuzi 时间: 2009-9-4 21:29
ddddddddddddddddddddd

作者: boathwel 时间: 2009-9-4 23:27
说了等于没说，你是来放p的？

作者: yuguanshen 时间: 2009-9-5 14:35
等于没说！！！！！！！！！！！！！！

作者: 晒太阳的妞妞 时间: 2009-9-5 15:53
期待 :81)啊。。。。。。。。。。。。

作者: phi19850215 时间: 2009-9-5 15:59
这种说法就不用发拉!

作者: joyce_ac220 时间: 2009-9-5 16:34
额。。还是不知道是多少呀

作者: desnyd 时间: 2009-9-7 12:56
相当于没说。。。

作者: kenshin0225 时间: 2009-9-8 20:43
好像这公司中国只要卖药的？

作者: cauchy_young 时间: 2009-9-11 08:59
这家公司是什么地位啊？？？还要经过实习期考证的。。如果实习期过了，没通过考试，不是就玩完了。。其他工作也没了。。

作者: dnaluo 时间: 2009-9-14 13:44
啊，太不具体了~

作者: 法拉利 时间: 2009-9-15 10:48
thanks~~~~~~~~~~~

作者: sanniu2008 时间: 2009-9-25 22:46
啥子哦。。。。。。不具体

作者: wangyu0703 时间: 2009-9-29 09:32
ddddddddddddddddd

作者: Robin_Chou 时间: 2009-10-5 10:38
打官腔，真是的

作者: lili10042003 时间: 2009-10-8 23:19
最想知道的米说~~

作者: lvying0416 时间: 2009-10-14 21:08
好像是很不具体耶。。。。

作者: Elynchen88 时间: 2009-10-15 14:49
具体点就好了

作者: libizhen177 时间: 2009-10-17 13:51
等于没说！！！！到底多少，区间也可以啊

作者: shirlywang800 时间: 2009-10-22 00:02
失望。。。。。。。。。。。。。骗进来了

作者: 月口女 时间: 2009-10-22 16:50
说了等于没说！！！！

作者: janmao16 时间: 2009-10-22 21:03
说了等于没说

作者: sweetlory 时间: 2009-10-23 00:05
DDDDDDDDDDDDDDD

作者: sebrena 时间: 2009-10-26 09:26
谢谢~~~~~~~~~~

作者: nizn 时间: 2009-10-26 17:00
ddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: devilyzf 时间: 2009-10-26 20:38
这。。。说了等于没说

作者: tongzy 时间: 2009-10-27 04:04
thx 4 sharing~

作者: nizn 时间: 2009-10-27 13:12
dddddddddddddddddddddddddddd

作者: Dana1229 时间: 2009-10-28 19:32
额。。。。。。

作者: okkxkko 时间: 2009-10-28 23:58
辛苦楼主~复制一阵哈~
不过确实希望有个具体的啊！

作者: duolajiumeng 时间: 2009-10-31 20:58
ddddddddddddddddd

作者: xiaoxian01 时间: 2010-1-25 23:56
这不是官网就有的吗。

作者: hjx9290127 时间: 2010-9-5 13:46
外企基本上都这样，是不允许内部员工透露工资具体数额的吧~

作者: taocn 时间: 2010-12-5 09:05
谢谢楼主提供，很有作用。

作者: 0444909yuan 时间: 2010-12-8 17:50
今年具体招哪些职位呢？怎么到现在都没有开始……

作者: goodsense 时间: 2010-12-29 01:16
貌似很羞涩。。。。。。。

作者: pengru 时间: 2011-4-7 17:28
去了才知道，呵呵

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)