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标题: 想进招行的，请三思而后行 [转载] [打印本页]

作者: goooogle 时间: 2009-12-27 20:54
标题: 想进招行的，请三思而后行 [转载]
看了这个，我还真不想去 ~~~~(>_<)~~~~
………………
去年这个时候，我也是放飞的常客，很久没上来了！最近许多学弟妹都问我有关笔面试的问题，每个人都不一样，因为经历不同，追求不同！我当时也是随着大流，投了四大的简历，没有搞清方向，没有静心思考，就开始参加了笔面试，那头拿到了四大的offer，这头也在参加银行的应聘，必须说一下我投了四大与银行的简历（外资银行除外）。最后违了四大的约，赔了5200，进了招商银行，也许是一种宿命吧！其实当时断断续续拿到了几家银行的offer，除了浦发没有，就因为招行的体检在国宾体检中心，与上行的大相径庭，结果我草率地选择了招行。我4月中旬进了浦东的一家支行开始实习，头一个月基本上在储蓄后台做，后来在会计柜整理档案一周，然后在个人银行部做了四天，就被调到公司银行部了。至于软硬环境我就不提了，因为不同的支行是有区别的。但是在一些敏感问题上，招行做得真的不够光明磊落。
   首先，招聘问题上。不知今年是什么样的情况，去年招行是银行中最早笔试的，笔试到面试隔了相当长的一段时间，原因是招行怕先签的话，后来违约的人会多，所以一直
坐着观势，但是突然间又通知面试，怕优秀的人都被其他银行抢走了。不管是笔试还是面试，招行准备地都相当的仓促，当时年少的我还以为招行故意考我们的应变能了，但现在
我知道，人事的效率和做事方法都是非常有问题的。
   其次，从工作量谈薪资。招行给人的假象一直是银行中钱比较多的，但是事实上并非如此。我四月中旬进招行实习，没人谈过实习工资的问题，到六月份的时候发了第一笔实习工资，金额为476元，那时我才知道原来我们每个月有500元的实习补贴，至今这笔费用还没有给我们补齐。也许你会想有钱已经不错了，但是要知道我们每天的工作量与一名正式员工的没什么区别，一开始在储蓄后台做的时候，早上八点半之前到，晚上有时要到八点才能回家。每天忙得团团转，基本上没有坐下来的时候。在会计仓库里整理档案，使我的鼻
敏感再一次的发作了，资料多而杂，我都是坐在地上整理一整天的，一周就这样过去了，后来在个人银行部的短短四天，来不及上手业务上的事，每天都是与复印机相伴。身体上的劳累基本上要到透支的地步了。到了公司银行部，那种折磨是生理与心理上双重的，可谓身心俱疲啊！其中不得不指出的是，刚到个人银行部，领导就给了我信用卡的指标，要  我在一个月之内拉到100张的信用卡。第一次体会到指标是怎么回事。到了公司银行部，我和另外一名新人两个人被分配了800张的信用卡指标。至今还有不同的指标要完成。当时我
还没有签合同，因为我还没拿到毕业证书。但是我的工作量与指标量也许比正式员工还高，  加上当时一个月500元都不到的实习工资，而前都不是准时发的，到现在还欠我们一个月的实习工资。
   第三，培训机制的问题。招行培训是在民生支行，不大的会议室就被称作是培训中心。我当时的位子被放到了最后一排。原因是在位子后面贴名字是随机的，拿到谁的名字就贴谁的。对于那些本来想要通过早到来挨个好位子的人来说，是多么无奈啊！培训了差不多三个礼拜，必须说明是无薪培训，因为我们是先培训后签合同的，与其他银行都不一样。三
方协议上的薪资其实根本没有任何说服力和法律效力的。培训最后一天结束前，人事经理李暄就到台上说，现在做一件事情，很快的，然后发下来一大堆表格与合同，然后跟我们说哪里签名，哪里打勾，叫我们照做就行了。我们匆匆忙忙地被催着填完了，合同上却并没有说明薪资是多少的问题，这样的合同有效吗？这样的合同够明朗吗？就这样，我于8月13日卖给了招行！照理说，在上半月签约的，就应该发一个月的工资，但是到9月8日发工资，我拿到了1146元，至今我都不知道这是一个月的工资还是半个月的。总之，招行的薪
资能够满足你日常的消费已经差不多了，特别是像我这种做对公业务的，经常出去跑客户，加上现在又有存贷款的指标，你不跑客户是不可能的。我都是打的来回的，因为坐公交
车很有可能耽误事情，对公业务最重要的就是时效性。这些打车钱都是自己承担的，不能报销。因为我们新人没有所谓报销的额度。
   最后，我想说，初进招行实习的时候，父母总会跟我说一开始都会这样的，要吃点苦，但是后来我父母都说蛮好当时不要进招行，招行实在太抠人了。我四月中旬进行，到
差不多九月份，我们支行已经有三名员工相继辞职了。去年招行上海分行差不多只招了37名新员工，可如今已经只剩下20名左右了，这是可靠的消息，是去年进来的员工打电话询
问相关信息的时候，人事部无意中透露的。另外，我同部门的同事，他进招行已经有一年零三个月了，到现在还没有转正，虽然拚命拉着存贷款，每个月就这么1700元，你说还有
什么动力啊！打电话给人事，每个人都有不同的借口解释，虽然这部分钱到最后应该会补上的，但是有时间价值的，招行的人事到底是在干什么的，凭什么只拿这些钱，却要做那
么有压力的工作，凭什么？！
   总之，招行真的很不尊重我们这些新员工，我想这样下去，很少人会挨到有好日子的一天。我们经常说年轻时候是要拼命做，不计回报，但是其他银行就不是这样的待遇对待新员工的。我们新员工在招行真的是吃了不少苦，得不到大家的体恤。比如双休日与国定节假日都是我们新员工负责站大堂，要知道招行的大堂是非常繁忙的，一天站下来几近崩溃，
最主要的是我们都不拿加班工资的。我们除了分行给我们那点固定的微薄的工资外，其他什么都没有的，凭什么这么欺负我们新人。       学弟妹们，真的要考虑清楚啊，不要因
为有银行要你，你就放弃投其他单位，还是要选择的，不同的银行，真的不一样，我是活生生被骗了！

作者: wingjust4u 时间: 2009-12-27 21:02
真老的帖子，LZ没仔细看后面的留言吗

作者: zuiaicynthia 时间: 2009-12-28 16:04
貌似跟真实情况不符了~~~LZ表吓人了

作者: zcctiger 时间: 2009-12-28 19:18
是这样的么真的假的招行不是银行中的黄埔军校么?

作者: lxy_continue 时间: 2009-12-28 20:29
中行才是黄埔军校呐

作者: 唯庚澈 时间: 2009-12-28 21:37
请问LZ是哪个地区里的招行呀？

作者: goooogle 时间: 2009-12-29 09:07
回复 6# 唯庚澈

苏州面的，现在在犹豫啊~ 哎，信心不对称，很是担心啊……

作者: goooogle 时间: 2009-12-29 09:08
回复 2# wingjust4u

看完之后挺担心的，感觉作者写的蛮务实的，应该不像假的啊

作者: goooogle 时间: 2009-12-29 09:09
回复 5# lxy_continue

呵呵，可惜今年的中行笔试没去……

作者: evan2016 时间: 2009-12-29 15:26
其实银行业确实没大家想得那么好

作者: tengfei1115 时间: 2010-10-23 16:08
回复 10# evan2016

明天去笔呢。。。

作者: 琴川之秀 时间: 2010-11-22 09:34
回复 1# goooogle

表示很震精

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