应届生求职招聘论坛

标题: 爆强强生医疗器械工作 [打印本页]

作者: 沉默是铁 时间: 2009-11-27 09:35
标题: 爆强强生医疗器械工作
转载

今天和一位已经在强生医疗器械里面工作了2年的gg聊了很久，给大家说点里面的情况吧
，1.工资没有想象的高，基本第一年进去一般只有7，8万，最多10万左右，每年的业绩
增长基本要在30%-40%才能拿到奖金，季度奖约为10000每个月，必须完成任务才能拿到，
当1年你不能完成任务后强生公司会把你从销售转为内勤，2000-3000每月，逼你自己辞职
2.压力很大，基本每个人都要负责一家医院，由于强生公司的产品回扣率低，所以要打开
医院非常困难，加上每年30%左右的增长压力，很多人都不能拿到奖金与升值，区域经理
也面临着手下如果不能完成任务使他总任务不能完成结果拿到的收入不如普通营业员。
3.工资与升值空间比较小，在强生做器械并不如在其他公司升值快，由于强生是业界老
大，所以很多空降兵过来，而很少有人愿意出去，工资不管你超几倍完成任务，最多拿
奖金的120%，这样他们在里面一般的也要5-6年才能升一级，速度远不及很多中小型企业
4.强生内部人员还是比较喜欢在这里工作的，据说工作氛围不错，公司活动也比较多，
但加班也挺多，而且sales是没有一点加班费的。这些就是我了解的强生器械，希望能为
最近找他家工作的同学做个参考。

作者: dickle 时间: 2009-11-27 09:46
呃…………

作者: niannian851002 时间: 2009-11-27 18:44
这个属于正常情况

作者: niannian851002 时间: 2009-11-27 18:45
不过，还是谢谢告知了，大小企业各有利弊！难有难的收获！

作者: zhouyanhuang 时间: 2009-11-27 19:09
谢谢分享。。。
中小型企业也没有LZ想象中的升职很快，他们的空降兵更多。。。

作者: TTQQ123321 时间: 2010-9-7 17:18
有些黑！！！！！！！！！！！

作者: 努力学游泳的鱼 时间: 2010-9-28 00:29
有那么夸张吗？今天HR来宣讲，还说有多好的晋升空间和个人的发展前景之类，我全相信了。

作者: mumoweiyang 时间: 2010-10-23 21:37
今晚的宣讲HR说的还是很吸引我的~~而且，大企业的培训机制毕竟比较完善，刚毕业的学生进去应该受益匪浅

作者: outjockey 时间: 2010-11-3 22:01
sales一般都没加班费的，因为是弹性工作时间

作者: becky_happy 时间: 2010-11-5 16:41
really?????

作者: kitty-ren 时间: 2010-11-8 15:17
:87) :67) :67) :67)

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)