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标题: SH ERS 11.10 的一点收获+已收到par面 [打印本页]

作者: faithmaple 时间: 2009-11-10 21:20
标题: SH ERS 11.10 的一点收获+已收到par面
本帖最后由 faithmaple 于 2009-11-13 00:33 编辑

第一次写面经，之前在坛里看了去年学长学姐的建议，感觉自己应该来回馈一下~
今天大风大雨的，带了正装，到前台换访客证，感觉外滩中心的门禁蛮像devil wears prada里面的，电梯上去发现没有对外的洗手间，只好再下楼去隔壁WESTIN换。
急急忙忙上楼已经快到时间了，电梯里遇到一个组员，很亲切的MM~

群殴开始。

A.材料。跟之前面经里的都不一样，感觉每天都换材料的，所以也不用怎么在意。20分钟还算充裕，关键要看清要求，确定PRE的内容，否则会被CHALLENGE的。
主要是讲一个公司准备兼并一家供应商，要求pre的内容：1.列出可能面临的障碍。2.算headcount。3.招聘费用和培训费。
材料里会提到一些障碍，不过要加以归类，而且要给出具体的解决方案，一定要具体，而且要有依据（图表作依据）

B.讨论。我还是不做LEADER，几个组员很好地搭了初步的框架，先把自己的看法都抛出来，有个人稍作规整，形成思路框架，然后就讨论计算的问题了。由于我没带计算器（个人觉得也没有什么大的劣势），不能进行一些数字的计算，所以阅读时就将一些比较容易遗漏的文字信息特别注意，以便在讨论的时候帮助组员。
整个讨论的过程大体上还算是蛮diverse的，有不同的意见，就是在计算上我们花了不少时间，不过assumption也没有被challenge，感觉还是比较正确的思路。

C.Q&A。经理问了三个人，建议大家还是要准备一下3 WHY的问题。我被问了简历上的一个问题，对于简历上的东西大家还是要想想自己的contribution在哪里，自己的key learnings是什么，这些都可能被问到，M还算耐心，我咕噜咕噜一大串之后她帮我总结了一下，感觉事先没怎么准备好，没有突出重点。

遗憾之处可能要算是花在计算上的时间稍微多了一些，导致最后没有留充足的时间准备pre，所以pre有点自由发挥，不是很专业，个人感觉之前在讨论每个问题时不光要抛出想法，还要总结定稿，这样即使后来分头准备的时间紧也不会慌乱。

总体感觉今天我们的小组不是很能激发M的兴趣，不过组员都很nice，保佑大家~
明天开始应该就开始大批的tax 和audit了吧，共勉！

作者: zhangxiufang 时间: 2009-11-10 21:33
谢谢分享！！！！！！

作者: hermioney 时间: 2009-11-10 22:06
谢谢我明天上战场啦

作者: 云滢雪潺 时间: 2009-11-10 22:17
祝LZ早日拿到offer

作者: aninsect 时间: 2009-11-10 22:56
dddddddddddddd

作者: cherry_yxf 时间: 2009-11-10 23:22
我后天面tax，完全不知道程序。。。

作者: veravv 时间: 2009-11-11 00:00
12日的，没想法啊，打算裸面来着......

作者: 40615059 时间: 2009-11-11 20:13
谢谢分享啦

作者: joycefu 时间: 2009-11-11 21:56
7楼的我也是12日来着

作者: wjj1026 时间: 2009-11-11 23:11
谢谢分享，请问看案例的时候可以做笔纸记录吗？讨论的时候可以再看案例吗？Q&A是问个人问题还是问关于CASE的问题还是都会问的？是指定某个人回答的吗？谢谢，祝楼主好运！ 1# faithmaple

作者: jackbauer0522 时间: 2009-11-11 23:27
谢谢分享

作者: aliceyuan 时间: 2009-11-11 23:54
dddddddddddd

作者: claire锁 时间: 2009-11-12 10:27
之后还有单面的么。。。

作者: sunyuan1986 时间: 2009-11-12 10:55
楼主好运~~~bless all

作者: chinazhuhao 时间: 2009-11-12 17:13
虾虾大家共勉好运

作者: candice.liucy 时间: 2009-11-12 21:13
呵呵看来与楼主同组，不过不知道结果出来了没哈

作者: charven2008 时间: 2009-11-12 21:23
谢谢楼主分享

作者: faithmaple 时间: 2009-11-13 00:32
标题: RE: SH ERS 11.10 的一点收获+已收到par面
10# wjj1026
20分钟看案例的时候可以用笔记录在白纸上，讨论中和pre的过程中也可以再看案例的，另外，Q&A环节至少我那一场是经理制定人回答的，会有与公司相关的问题，也有针对简历的，还有对CASE的，总之要好好准备简历上的东西，案例好好投入，不要紧张~

作者: renyimuzi 时间: 2009-11-13 10:22
楼主好厉害呀！！ 2# zhangxiufang

作者: crownwh 时间: 2009-11-13 13:07
赞，有有用的信息

作者: bowknot86 时间: 2009-11-13 13:24
谢谢分享。

作者: 仙人掌0 时间: 2009-11-13 14:00
xiexie!!!!!

作者: yanyanzhao 时间: 2009-11-13 14:05
thx a lot

作者: yuxiaoying1201 时间: 2009-11-13 15:01
谢谢分享~~~

作者: hw251 时间: 2009-11-13 23:40
X非常感谢楼主的分享

作者: jackbauer0522 时间: 2009-11-13 23:53
thanks

作者: 40615059 时间: 2009-11-15 21:17
很详细～～谢谢楼主

作者: srss918 时间: 2009-11-17 17:37
谢谢楼主~~看来要准备的东西不少的说...

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