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标题: 广本笔试+一面+二面北京 [打印本页]

作者: pigary 时间: 2009-11-7 10:28
标题: 广本笔试+一面+二面北京
本帖最后由 pigary 于 2009-11-7 10:32 编辑

回来不够24小时，还是决定写这篇回想。其实，我写这个主要是为了解脱。这次面试对我来说，有点太沉重了。因为期望太大，给自己的压力就大，二面的时候脑子空白，现在才清晰起来。好了，写吧~让自己放下这个包袱，毕竟我的路还很长！写这个我不怕人说，因为我知道自己失败了，不会在广本工作，所以也不可能碰到面试的组员。而且我不会再上这个网。谁会面试完还来这呢？？

笔试

哈哈~跟网上说的一样，又有不同。第一部分就是性格测试。第二部份才是真正的考试。除了基本的“广本成立日期”“新车发布时间”等，还有数学逻辑、财务分析（基础的），中英文阅读理解（俺搅得的是高考水平）。当然了~45分钟时间把它做完是很不容易的。

一面

在一周后的下午四点之后通知。地点就不说了，每年都不一样。一面的内容也很常规。自我介绍还有……反正不会另类就是了。你自己心中有数，把可能问道的都看看。推荐一部面经http://bbs.yingjiesheng.com/thread-240830-1-2.html还有一部是通用的http://bbs.yingjiesheng.com/thread-3130-1-2.html其他的你有时间就看，但是这两部就一定要看。
说说我的经历吧。一组5人，结果我这组有2人没来。就我一个本科生，其他两个都是清华研究生（严重差距……不过当时没多想）。这里要告诉各位本科生：别管太多，只要准备好了，了解面经，就没问题了。我的表现还可以，说说他们的不足吧。学机械的那位兄弟犯了一个致命的错误：考官问他有没有申请其他汽车公司的职位，是否只投了广本？那哥们很单纯、很坚定的说：有！我知道他完了。考官还问：你报广丰了吗？有！一汽大众呢？有！上海通用呢？有！！（哥们……谁会要你啊？）那你笔试了吗？笔试了。面试了吗？面试了。拿到OFFER了吗？还没有，在等。这时候，我觉得考官下一句会说：那你可以回去慢慢等啊~广本不是你最佳的选择。
唉……服了……这哥们……

二面

同一地点。一批12个。分两组群面。无领导小组面试。
现场就3个本科的。当开始讨论的时候，我被组员明显，是很明显BS。我一说话就被否决，根本不像其他面经里说的，会先说一句：“我同意你的观点，不过……”没有！！人家根本不给你机会，想说什么就说什么，加上他们都是久经沙场的，上来第一句话就说：“这题太经典了，做过。”然后他们几个研究生就@#￥￥%……&说开了，我硬是插进去几句都没效果，被组员BS。
说说我们组员的不足吧，也让同学们借鉴。
1、不要以为自己有经验就做“话霸”。这只是游戏，你表现太突出，考官会看到的。
2、做题时，没有错与对之分，要看你怎么说而已。但是队员的分工要尽量做好，15分钟一会就过去了。
3、回答的时候要镇静。难啊~不过还是要做到。（比起北京的爷们，我差太远了，他们真能说！）

题目不说了，考官注重的是你的表现。其实……说句心里话：你的表现就那么几分钟，你的队员根本记不住你的特点，大部分靠面试前的交流，还有就是回答问题。

如果你被问：你对今天各位组员的评价是什么？或者你打分之类的问题。恭喜，你将掌握了二面的主动权。因为剩下的所有人的回答，将会根据你说的来做判断依据，特别是对面组的组员。因为我刚才说到：15分钟根本不够让你的组员了解你，这个人的话讲决定你的背景。

我很不幸，这个问题没有让我来答，却被我这个组最让我BS的人来回答。结果好了，他说我的缺点是“回答的时候不经过大脑”。无语了。接下来就没人会评价你，因为他们的评价都是基于这个人的评价作为参考的。

对面组虽然犯错，判断题目时错了。但是他们做了很优秀的一点是：他们基本采取了每个队员的意见。虽然有个队员的意见是错的，而且是在最后时间才说出来，他们还是采纳了。相反的，我们这边，同样是本科生提意见，我被全部否决。我当时有点乱：怎么跟面经说的不一样啊？可能这就是社会吧。

最后，唯一的机会是单独问你问题，还有对今天自己的评价，我没有很好的为自己和组员的变现做一个很好的说明。到现在心里还是很失落。

最后想告诉各位本科生：一定要自信，我就是输在自信上。别以为组员能很好的发现你的优点，他们根本没时间管你。你要表现就马上表现出来。，就算是错的，起码你发言了。一定要想好别人怎么说你的，然后说说今天的没发挥好的（记住！千万别说缺点或者不足，是没发挥出来的）重点的重点是：要镇静！千万别脑袋发麻，平时可以想想怎么么处理，到了现场就不怕了。（忘了补充一句：我们这批下午去的，都是候补的，基本无望。所以……）

希望各位能好好把握自己！

作者: hqjustin 时间: 2009-11-7 11:31
本帖最后由 hqjustin 于 2009-11-7 11:36 编辑

LZ估计有点激动
其实不是所有人都是只顾着自己表现的
敢于承担责任是最重要的素质之一
即便没有被一个公司录用相信这个有点会帮助你一步一步提高

不论什么事情首先要做的不是埋怨队友没有采纳自己的建议
而是反过头来看看自己的建议是不是真的没有建设性
在二面之前有没有和同组成员进行足够的沟通

还有就是不要认为无领导小组讨论是越出彩就优势越大
不是被队友选作入选候选人的就几率越高
这要看你所应聘的公司的企业文化是如何的

关于你说别人说你“回答的时候不经过大脑”
这个问题我想你当时可能就一下懵掉了
这个我要说，能说出这句话，埋怨自己队友的人，首先是不注重团队团结的人
反过来看，在应对这样的评论的时候，是不是又是你展现你自己价值的机会呢
队友帮你制造出了一个严厉面试的绝好题目
把握的好，可是会让企业刮目相看的

最后还没有宣布结果，怎么能自己贬低自己呢
生活就是要充满激情

作者: crazy1627 时间: 2009-11-7 12:09
恩同意二楼的意见，楼主一方面自己总结，另一方面队友这样评价你他自己在面试官面前也会大打折扣的。别泄气，结果还没出来呢。

作者: y123864644 时间: 2009-11-7 13:12
候补的，晕，本来就发挥不好，辩论都没说几句，但还是盼望掉馅饼，呵呵！:70)

作者: y123864644 时间: 2009-11-7 13:15
那天给我们组引导错误，相当自责啊，就写在这儿好了，对不住啊！希望同组的可以看到。

作者: mrmaokai 时间: 2010-6-25 10:24
谢谢

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