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标题: Shell 壳牌 11月3日电面面经，一点小小补充 [打印本页]

作者: yoyowoho 时间: 2009-11-3 12:46
标题: Shell 壳牌 11月3日电面面经，一点小小补充
估计我应该算最后一批电面的了，希望这点补充对后面电面的若干XDJM能够有所帮助。

基本程序都和前辈们描述的相同，就不赘述了。补充几个建议和注意点：

1.并不是每次电面的四个话题都一样，HR给我的四个topic里面就没有“外包”这一项，可怜我还花了好几个小时搜集资料，写提纲。我的四个topic是社会责任、技术创新与市场领先优势、能源需求与保护环境，以及招聘和保留人才。紧张之下，只好磕磕巴巴的扯了一通，请大家引以为戒，多准备两个Topic，不要以为这种蛋糕砸不到你。

2.做Topic的时候，应该体现思维的广度和深度，体现良好分析能力，注意逻辑和分析的框架，这是我血的教训，由于没有准备充分，估计这一关过不了，因为说的很混乱。

3.最好先看看公司概况里关于壳牌的帖子，了解壳牌的概况以及对于人才的要求，链接
http://bbs.yingjiesheng.com/viewthread.php?tid=14851&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3Dtype%26amp%3Btypeid%3D430

4.壳牌的三个衡量标准：成就欲以及成就能力；人际关系能力；分析能力。在电面后两个环节中，HR会要求你举例说明较有成就感的经历，调解矛盾的能力，尽量找一个能够体现这三方面能力的例子。

希望大家好好准备，仔细揣摩HR的心意，祝大家一帆风顺。攒人品了。

作者: sisyseanny 时间: 2009-11-3 16:52
谢谢分享，我明天面……

作者: zhangzhuran 时间: 2009-11-6 11:07
啊啊？原来还有人没有电面啊~我以为我10月27已经是最后一批了
因为是网申截止前一天才投的简历。。。

我也觉得自己的topic说的不够深度和广度，可能还是要挂掉了。。。杯具。。。

作者: Opal 时间: 2009-11-6 16:13
楼主继续加油!

作者: whywinner 时间: 2010-3-15 23:41
一共有多少个话题啊？

作者: zwc04 时间: 2010-3-19 17:39
谢谢楼主分享！

作者: ariel.w 时间: 2010-9-18 21:01
thanks

作者: Malene 时间: 2010-9-19 13:46
谢谢ＬＺ～！！！

作者: colorwolf 时间: 2010-10-6 21:27
谢谢楼主

作者: littleapple1984 时间: 2010-10-8 19:00
ddddddddd

作者: lyslaurisa 时间: 2010-10-10 14:47
准备电面。。。。

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