zz-某人力主管删选简历的感想（很受用） - 应届生求职招聘论坛

这两天也在一些网站和上海高校BBS上发布了招聘信息，在这几天删选简历的过程中，也有所感悟，也遇到了很多比较搞笑的简历，在自己删选简历的过程中也学到了一些。

写点简历的注意事项吧，或许其实已经有很多人已经写过了，不过是自己亲身体验的，总感觉有点不一样。

1.附件中简历的名称一定要注意
不要只是“我的简历”，“简历”'"个人简历“命名，如果每个人都这么无区别命名，下载的时候会重复而覆盖，如果不覆盖，我自己改简历名称，其实我对于这样名称的简历者印象就不好，觉得各人意识不够，在一些细节上不够注意。其实可以很简单的就：学校-专业-年纪-姓名这样的格式命名就可以了，让看的人一幕了然，要找到你的简历也很容易，不需要到时想起哪位比较好的时候连个简历也找不到。

2.一定要仔细看招聘的要求
其实有的时候招聘的要求比简历会更加重要，老实说我没有认真看过一份简历，从头到尾，我只是简单的瞄了一下，对于招聘者来说，更重要的是找到合适的人，而不是最优秀的人，而且过于优秀的人我也不会考虑，因为我自己也明白对于我招聘职位的工作来说，只要态度端正，负责，时间，工作量上能保证就可以了，几乎任何一个大学生都可以满足的。因此如果应聘者希望你提供哪些信息的时候，这些信息一般来说其实是比较重要的删选标准，只要我是优先考虑哪些提供给我要求信息的同学的，这样我只要有个概念他能过达到则样的工作量，对于只是给我简历，毫无任何说明的同学，我几乎不会看的，如果看，或许也是在我有提供信息的同学数目不够的情况下，我可以参考比较一下其他简历，而这样的情况几乎是概率很低的。所以，记住不管怎么样，邮件中的正文一定要写内容，而且不是那种表达自己会如何认真做事情的态度，而是提供切实的比如每天能工作几小时等招聘者需要的信息。我也算明白了，为什么我怎么说也是复旦的经济学院的学生，自认为也已经算是比较优秀了，投出去的简历怎么就是石沉大海，秒无音信呢，不要说电话让我面试，连个据信平时也很少收到。一定程度上我就是犯了自己今天说的错误，我只是简历投过去，而总是懒得在正文里写些信息，写的时候其实也是绝大多数表表自己会如何认真工作什么的，这些都是不可量化的，而招聘者其实想看的是能有量化的数据。

3.信息的准确与翔实。
以前觉得投递简历 ** 现的最基本的信息怎么可能错误，有些简历中手机号码是少一位的，更搞笑的是有些跟本不可称其为简历，基本结构多不完善，只是简单的说了几句，一张A4纸的四分之一到三分之一的篇幅的简历也看到过，这些错误是不该犯的，不过这种问题所谓名牌大学的同学几乎不会犯，至少简历的的基本结果与信息还是不错的，其他学校的同学或许在学校的经历与实践感觉有时无法充满一张A4纸，但是可以把自己认为有点相关的，各人兴趣什么得都可以写上去，千万不要简历A4纸的一半都没有。

5.简历的格式内容，尤其是姓名，联系方式等信息。
如果是邮件附件过来的，其实我都是要把这些基本资料先整理出来的，然后针对自己参考简历与邮件中文中的信息进行初步删选，哪些是直接Cancel的，哪些可以进一步考虑联系的，哪些是认为比较优秀的，过来如果面试没问题就可以确认的，对于应聘者我会事先分类的。而对于他们信息的录入过程我也发现了很多同学喜欢在自己的简历中间将名字写的很大，用其他特大好字体标注，其实这是没有必要的，删选简历的时候不是看你是谁来删选的，而是看你是否符合，然后在来看的名字，因此姓名一般字体就可以了。简历还是处理的干净利落点，将一些信息注明就可以了。
暂时就有这些亲身的的感受了，其实这对于自己在以后简历制作，投递简历的时候也是有所帮助的，其中很多问题都是我自己曾经犯过的，现在想来确实不应该如此。