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标题: 五险一金全面解析[转] [打印本页]

作者: 断掌 时间: 2008-9-22 08:54
标题: 五险一金全面解析[转]
在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为

“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承

担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。

有关保费分担说明如下:

1、       养老保险：单位承担20%（17%划入统筹基金，3%划入个人帐户）,个人承担8% (全部划入个人帐户)；;
2、       医疗保险：各地不同（例如北京：单位承担10%,个人2%+2;重庆：单位承担9%,个人2%+2）
3、       失业保险：各地不同（例如北京：单位承担1.5%,个人0.5%;重庆：单位承担2%,个人1%）
4、       工伤保险：由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%；采掘冶炼2%。
5、       生育保险：由单位承担,（北京比例0.8%；重庆比例为0.7%）

以北京22岁担任教师的张小姐为例，她每月收入4000元，社保缴费基数也为4000元，从22岁开始缴，预期到60岁退休。试算如下：
个人缴纳部分：
1、       养老保险金：4,000 X 8%=320元
2、       医疗保险金：4,000 X 2%+2=82元
3、       失业保险金：4,000 X 0.5%=20元
4、       住房公积金：4,000 X 12%=480元
个人缴纳部分每月共计：902元。
企业交纳部分：
1、       养老保险金：4,000 X 20%=800元
2、       医疗保险金：4,000 X 10%=400元
3、       失业保险金：4,000 X 1.5%=60元
4、       住房公积金：4,000 X 12%=480元
5、       工伤保险金：4,000 X 0.5%=20元
6、       生育保险金：4000 X 0.8%=32元
企业缴纳部分每月共计：1,792元。
可享有之养老保障：
1、       养老保险金：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×38%（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷139。
假设不考虑工资调整,到张小姐60岁退休时，个人帐户大约有119,040元，假设社会平均工资仍然为4,000元,则张小姐每月可领取养老金=4,000 X 38%+ 119,040/139=2,376元。

2、医疗保险金：
1）、门、急诊医疗费用。在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计门、急诊报销最高数额为2万元。
2）、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。

3、       失业保险金：失业保险金以各地最低工资标准为基数发放：
累计缴费时间１年以上不满２年的，领取３个月；
累计缴费时间２年以上不满３年的，领取６个月；
累计缴费时间３年以上不满４年的，领取９个月；
累计缴费时间４年以上不满５年的，领取12个月；
累计缴费时间５年以上，按每满一年增发一个月计算，最长不得超过２４个月。

4、       工伤保险金：治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
1）、被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的，则享有以下保障：
按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；
发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；
2）、因工致残被鉴定为五级至十级的，享有以下保障：
按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；
被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
因工死亡待遇：
按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。
发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。
按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。

5、       生育保险金：
1）、正常生育的产假为90天，难产的增加15天，产假期间每个月由生育保险基金支付工资每月4000元。
2）、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。检查费最多1400元，难产2100元，顺产1900元，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由个人负担。

作者: zhouhb06 时间: 2008-9-22 09:09
非常感谢。

作者: irisvivi 时间: 2008-9-22 09:23

很有用= =:lol

作者: hxqroly 时间: 2008-9-22 09:43
长知识了，呵呵

作者: tracyliuting 时间: 2008-9-22 10:21
长知识乐，真是非常有用

作者: longquanyin 时间: 2008-9-22 11:28
那么平常说的“四金”又是什么呢？

作者: owengao 时间: 2008-9-22 11:50
长知识了，呵呵

作者: 断掌 时间: 2008-9-22 18:48
标题: 回复 6# longquanyin 的帖子
那是以前的政策了，是指养老保险金、医疗保险金、失业保险金以及住房公积金。现在是五险一金。

作者: ayamin 时间: 2008-9-22 19:41
住房公积金呢?有不有人懂?

作者: 断掌 时间: 2008-9-23 10:31
标题: 回复 9# ayamin 的帖子

住房公积金国家只做程序性和原则性的规定

具体标准和数额各个省份规定各有不同

即便是同省份的,不同行业,不同企业也各有不同,

企业自主性很强,不具有可比性.

要了解公积金,根需要据当地政策和公司规定

作者: linger608 时间: 2008-9-27 15:55
非常感谢，顶

作者: xuzhedezheng 时间: 2008-10-4 21:53
开眼了啊哈哈

作者: andydelphi 时间: 2008-10-6 17:45
非常有用，非常感谢！！！

作者: bertshen 时间: 2008-10-6 20:01
标题: 呵呵
非常有用，非常感谢！！！

作者: romana 时间: 2008-10-7 12:40
:tk_00 :tk_38

作者: llw11530 时间: 2008-10-7 18:40
非常有用，非常感谢！！！

作者: llw11530 时间: 2008-10-7 18:41
非常有用，非常感谢！！！

作者: happylander 时间: 2008-10-8 16:07
原来是这样滴

作者: lindasnow11 时间: 2008-10-9 13:12
标题: 回复 1# 断掌的帖子
bucuo.........................

作者: zjc0334 时间: 2008-10-9 22:04
灰常感谢。:83)

作者: 白无常 时间: 2008-10-10 13:51
:76) :76) :76) :76) :76)

作者: xtt244 时间: 2008-10-16 22:25

谢谢。非常有用。

作者: s_ybhuang1 时间: 2008-10-17 10:55
标题: 五险一金全面解析
五险一金全面解析

作者: perry33 时间: 2008-10-19 00:53
继续加油！

作者: yangnuo77 时间: 2008-10-19 09:49
标题: DDDDDDDDDDDDDD
DDDDDDDDDDDDDDD

作者: 骁0203 时间: 2008-10-20 16:44
最后那个很适合女性，多学些，为自己的老婆着想:83)

作者: aries10 时间: 2008-10-20 21:10
挺有用的，谢谢

作者: strem 时间: 2008-10-21 19:28
长知识了，呵呵

作者: xln213 时间: 2008-10-21 19:34
基本常识，很有用的啊！

作者: yigenfacai 时间: 2008-10-22 08:56
没怎么看懂~

作者: bocaierdai 时间: 2008-10-27 19:54
总算了解一点啦

作者: yangjian2007 时间: 2008-10-28 15:12
有用的一米啊

作者: gwjane 时间: 2008-10-29 12:34
哇！长知识啦，谢谢楼主！:11)

作者: daiwatao 时间: 2008-10-29 13:54
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: 夏勇俊 时间: 2008-10-30 14:41
非常感谢啊！1

作者: tanzhang008 时间: 2008-11-1 22:40
好东西啊！！！

作者: hbkathy 时间: 2008-11-2 09:59
thanks !!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: greatzm123 时间: 2008-11-2 12:05
有用～～顶～～～

作者: cherryshadow 时间: 2008-11-2 15:23
Thanks~~~~~~~~~

作者: rainy8566 时间: 2008-11-3 11:26
:tk_35 :tk_35 :tk_35

作者: lcl2010 时间: 2008-11-3 15:42
也了解一下基本常识呵呵

作者: wanghong_33 时间: 2008-11-4 10:57
非常有用，谢谢！！！！！

作者: lgpian 时间: 2008-11-6 20:13
学习了谢谢

作者: 靖之傲雪 时间: 2008-11-10 21:59
标题: 怎么没有人顶
:83) 确实是很有用的东西啊，我单位已经签了才看到这个东西面试的时候根本不清楚这些东西具体怎么回事....，谢谢了，分享了

作者: zincbear 时间: 2008-11-12 10:40
非常感谢！太有用了！

作者: 断掌 时间: 2008-11-13 16:24
小顶下，哈哈:82)

作者: RICHER 时间: 2008-11-13 16:49
:tk_01 :tk_01 :tk_00 :tk_00 :tk_00 :tk_00 :tk_00

作者: fancyiyang 时间: 2008-11-14 11:03
thanks very much!

作者: peefau 时间: 2008-11-15 14:36
不错，有些知识如果不是学这个的，不找工作的话，还真不知道。。。

作者: wity12 时间: 2008-11-17 10:19
thank you

作者: liuoofeng 时间: 2008-11-17 16:28
顶起来~好好学习一下！

作者: inny100 时间: 2008-11-17 17:37
:tk_41 :tk_41 :tk_41 :tk_41

作者: ccqpp56 时间: 2008-11-20 23:13
受教了嘿嘿谢谢LZ

作者: fengqinglan 时间: 2008-11-21 14:03
:80) :80) :80) :80)

作者: huhott 时间: 2008-11-22 22:09
thx dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: pannee2008 时间: 2008-11-24 23:51
很好！！！！！

作者: zhihao0701 时间: 2008-11-25 12:36
谢谢了，长见识

作者: latter 时间: 2008-11-29 09:34
标题: 顶
感谢！:61) :15)

作者: 493133629 时间: 2008-12-1 09:11
好东西分享了

作者: 493133629 时间: 2008-12-1 15:02
超级感谢:87) :87)

作者: steedlong 时间: 2008-12-4 14:38
标题: 可以，可以提提
补充哦，不错

作者: shanghuilai 时间: 2008-12-5 09:15
标题: 回复 1# 断掌的帖子
好东西！顶

作者: scyunkui 时间: 2008-12-6 01:44
还是不大懂

作者: hustxgf 时间: 2008-12-7 13:51
ddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: taramasalata 时间: 2008-12-11 14:15
正愁对这些完全一窍不通呢，谢谢

作者: rogerjiao 时间: 2008-12-12 13:29
:87) :83) :67)

作者: Niceguy2 时间: 2008-12-13 09:27
不错不错不错不错不错不错不错不错

作者: 陆马行空 时间: 2008-12-22 18:32
:81) 好帖。

作者: 05jr 时间: 2008-12-23 11:28
谢谢非常有用

作者: 苹果核儿 时间: 2008-12-23 23:13
有用有用!!好好学习一下,增加自我保护

作者: yj4660657 时间: 2008-12-25 14:33
Thanks！

作者: sunyanjie82 时间: 2008-12-26 11:12
感谢感谢啊

作者: chenrongping 时间: 2008-12-27 13:18
好。。。。。。。。。。。。。

作者: libaojin666 时间: 2008-12-28 20:48
写的非常详细谢谢！

作者: mzq2006 时间: 2008-12-29 09:33
长见识了，很感谢

作者: feibite 时间: 2008-12-29 20:16
挺好的例子通俗易懂

作者: 喜笑颜开 时间: 2008-12-31 14:57
貌似好多公司都没有这些X金呀！

作者: frau-jessica 时间: 2008-12-31 16:57
3Q!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: yzxqoo 时间: 2008-12-31 18:53
非常感谢很有用

作者: thameslu 时间: 2009-1-1 14:12
非常感谢~~

作者: 紫色噘噘 时间: 2009-1-2 14:28
哇！顶阿！

作者: maybe515 时间: 2009-1-3 11:44
长知识了唉～～～～～～～谢谢楼主～～～～～

作者: s05414224 时间: 2009-1-4 18:19
很有用，收藏了！

作者: chin209 时间: 2009-1-4 23:11
354178020310211

作者: lixueting1566 时间: 2009-1-5 10:34
好东东~~~~

作者: mavisfang 时间: 2009-1-5 12:04
1# 断掌 谢谢~~只是还没找到归宿~

作者: shelina123 时间: 2009-1-6 15:40
谢谢，一直想看~

作者: ice088 时间: 2009-1-7 13:33
thank u very much

作者: zenglq 时间: 2009-1-7 18:48
SD DFG J S SER SFDG DF CVBDFG DFG SDRDG FDG

作者: simin0415 时间: 2009-1-8 13:08
感谢楼主分享，太有用了

作者: philosky 时间: 2009-1-10 12:58
非常感谢``

作者: avawu 时间: 2009-1-10 22:16
thank you for sharing

作者: carvin 时间: 2009-1-13 23:43
非常有用，非常感谢！

作者: foolishduck 时间: 2009-1-15 14:00
厉害,知道更多的了:tk_00

作者: alphaapple 时间: 2009-1-16 13:36
非常感谢。

作者: ilovenankaimm 时间: 2009-1-23 17:05
支持楼主普及知识

作者: dvilla 时间: 2009-1-26 15:01
真详细多谢lz~

作者: 飞啊飞 时间: 2009-1-30 20:50
非常感谢！！！

作者: 飞啊飞 时间: 2009-1-30 20:53
这个月收入包括当月奖金么？还是每年包括各种奖金的平均工资？

作者: zdkun06 时间: 2009-2-1 17:49
又长见识了赫赫
谢谢

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