提问环节就是根据简历经历问了，讲讲以往实 ** 印象深刻的工作等等。这里很值得一提的是面试官提问水平很高，有自己的一套框架，而且可以感觉到是一个good listener and communicator. 这一部分我认为最重要的是自己回答的逻辑性和自圆其说的能力。其实没有必要全程都说自己怎样怎样好做了怎样怎样的贡献，首先nobody is perfect, 作为社会人大家都懂这个道理，其次如实描述自己的经历和工作，并且在这些经历并没有那么完美无缺甚至有些缺憾的背景下自己能够真诚地承认、挖掘出思考的点，这本身就是成熟和客观的体现了。自己心态不要虚，也不要膨胀，客观真诚，就这样。