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标题:
2021届京东物流卓越之星LET全流程笔经面经(附带TET)
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作者:
ShirleyVon
时间:
2021-1-30 23:41
标题:
2021届京东物流卓越之星LET全流程笔经面经(附带TET)
本帖最后由 ShirleyVon 于 2021-1-30 23:49 编辑
楼主211本科财经背景,2020秋招申请的是
销售
方向的华南卓越之星,有offer;也有申请TET
管培生
营销方向,终面挂。
两个
项目
的经验都有帖子和视频,内容互为补充吧,拉到文末可见!
无互联网实习,营销相关的有一段
地产策划
实习、一些校园经历。(就背景客观而言是挺菜的啊
)
一、网申(8.14)
网申不需要选择方向,会在面试前选。笔试后官网不会再更新后续状态,全流程耗时两个半月。
二、笔试(9.06)
统一时间参加的。赛码题库, 7部分,语言逻辑、图形、数字、应用题各10分钟(10,10,10,7),性格测试109题(5个程度选项),情景89题(三描述选项),情景
排序
7题(背景说只有最正确的答案),整体耗时一个钟左右。
三、
群面
(10.14)
开始
群面
前签到时选发展方向(供应链,营销,职能,
销售
)
形式:线下,在校内。无领导小组讨论,12人,方向混合。
题目:超级普通的选择
排序
题(最有可能被AI替代的4个职业)
安排:25min,包含3min汇报,无自我介绍环节
结束后等待结果宣布,当天下午就HR面,不能面的就下次统一去华南基地面。通过率远大于tet,我场12进7。
四
、HR
面
(10.14)
侧重考察个人经历,经济情况,对
京东
文化和申请方向的了解。
我们学校一男hr和一女hr同时分别进行,跟几位同学了解之后发现两人风格差别很大,一个相对固定套路,一个开放交流。
部分问题我和我朋友的回忆:
1.最有挑战的事 2.月生活费 3.缺点 4.在团队中最重要的是什么
1.为什么转型 2.对营销和
销售
的理解 3.营销部门是创收还是消耗 4.
京东
文化
回去等结果。
五、业务面(10.21)
3-6人 vs 一个大佬(冷链总监)+一个hr,方向混合,形式更接近非结构化。
问题类型有三种,第一种是回答次数有限制,抢答;第二种是大家轮流回答;第三种是个人针对性提问。
部分问题回忆:
1.组织变革 2.对过去3-5年物流发展的看法 3.和竞品对比 4.
职业规划
(所有人回答)
体验很好,大佬还给我们一些建议,而且他面试过程中一直很亲和很耐心(哇我们有个小伙子讲话超啰嗦占用太多时间了,他都没打断)
六、二轮笔试(10.22)
跟第一次做的笔试差不多的,应该很难挂人吧……做了之后过了两天收到终面具体安排的通知。
七、高管终面(10.30)
我是唯一本科,其他为广东几所大佬学校的硕。
终面到达后在小会议室看案例(都是和
京东
相关),很短,就几句话,谈谈什么看法或建议,随机抽的。
吐槽一下我踩点到了之后只有几分钟看题,没有明确划分多少时间阅读,突然工作人员进来叫咱们开始面试,还叫我freestyle。
(1)自我介绍:90s,ppt模板和tet几乎一样但限制没说得那么死所以可以丰富点。自我介绍很重要的,陈述的语言要简洁有记忆点,我是妥妥的正面教材!请看我的视频!
(2)我抽到的案例分析题:提升一线员工满意度的建议。轮流进行案例分析报告最多一分半钟。
(3)Cue人问答回忆:
1_cue我和A同学(我俩案例分析撞题了):是否认识?第一印象?
2_cue其他人:提问我问题1的原因?
3.场上优胜的选谁,2名
4_cue人问选菜鸟还是JDL
5.大家都要回答一句话:什么原因会使你离职
最后有反问环节,有一个问了,高管回答了,没追问;但听朋友讲过有被高管追问然后很惨烈很尴尬的情况!慎重!
一周内offer邮件,然后才是oc(笑)
以上就是纯参考的个人体验啦,另外我在B站制作了
更为详细有趣的、含有思考与复盘的
面经
,不限于营销/
销售
方向的同学才有看的意义,有兴趣欢迎来,希望能给你一点点的帮助
视频打不开链接的话,up名字是广普黄皮菌
卓越之星:
上集(笔试
群面
hr面):
https://_b**_tv/hHUtNU
下集(业务面二笔终面):
https://_b**_tv/WsTQM6
TET
管培生
:
高管终面专场:
https://_b**_tv/pGNNQL
前面
面经
:
https://_b**_tv/ROpjvW
作者:
妗撴
时间:
2021-3-14 14:52
太感谢啦!
作者:
西北姑娘
时间:
2021-4-25 16:46
看到这个分享我就在想,这是不是某视频平台的up主,结果看到最后,还真是
作者:
cccccchai
时间:
2021-5-6 23:07
请问OC和offer审批之间隔了多久呀
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