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标题: 2021届京东物流卓越之星LET全流程笔经面经(附带TET) [打印本页]

作者: ShirleyVon    时间: 2021-1-30 23:41
标题: 2021届京东物流卓越之星LET全流程笔经面经(附带TET)
本帖最后由 ShirleyVon 于 2021-1-30 23:49 编辑

楼主211本科财经背景,2020秋招申请的是销售方向的华南卓越之星,有offer;也有申请TET管培生营销方向,终面挂。
两个项目的经验都有帖子和视频,内容互为补充吧,拉到文末可见!
无互联网实习,营销相关的有一段地产策划实习、一些校园经历。(就背景客观而言是挺菜的啊
   
一、网申(8.14)  
  
   网申不需要选择方向,会在面试前选。笔试后官网不会再更新后续状态,全流程耗时两个半月。
二、笔试(9.06)   
   
    统一时间参加的。赛码题库,   7部分,语言逻辑、图形、数字、应用题各10分钟(10,10,10,7),性格测试109题(5个程度选项),情景89题(三描述选项),情景排序7题(背景说只有最正确的答案),整体耗时一个钟左右。   
   
三、群面(10.14)           

开始群面前签到时选发展方向(供应链,营销,职能,销售)     
形式:线下,在校内。无领导小组讨论,12人,方向混合。     
题目:超级普通的选择排序题(最有可能被AI替代的4个职业)      
安排:25min,包含3min汇报,无自我介绍环节      
结束后等待结果宣布,当天下午就HR面,不能面的就下次统一去华南基地面。通过率远大于tet,我场12进7。



   四 、HR(10.14)             
  侧重考察个人经历,经济情况,对京东文化和申请方向的了解。         
  我们学校一男hr和一女hr同时分别进行,跟几位同学了解之后发现两人风格差别很大,一个相对固定套路,一个开放交流。         
  部分问题我和我朋友的回忆:         
1.最有挑战的事  2.月生活费 3.缺点 4.在团队中最重要的是什么         
1.为什么转型 2.对营销和销售的理解 3.营销部门是创收还是消耗 4.京东文化           
回去等结果。        
        
五、业务面(10.21)        
                 3-6人 vs 一个大佬(冷链总监)+一个hr,方向混合,形式更接近非结构化。        
                 问题类型有三种,第一种是回答次数有限制,抢答;第二种是大家轮流回答;第三种是个人针对性提问。        
                 部分问题回忆:        
                 1.组织变革  2.对过去3-5年物流发展的看法  3.和竞品对比  4.职业规划(所有人回答)        
                 体验很好,大佬还给我们一些建议,而且他面试过程中一直很亲和很耐心(哇我们有个小伙子讲话超啰嗦占用太多时间了,他都没打断)        
        
                 六、二轮笔试(10.22)        
                 跟第一次做的笔试差不多的,应该很难挂人吧……做了之后过了两天收到终面具体安排的通知。        
        
                 七、高管终面(10.30)        
                  我是唯一本科,其他为广东几所大佬学校的硕。         
                  终面到达后在小会议室看案例(都是和京东相关),很短,就几句话,谈谈什么看法或建议,随机抽的。         
                   吐槽一下我踩点到了之后只有几分钟看题,没有明确划分多少时间阅读,突然工作人员进来叫咱们开始面试,还叫我freestyle。         

                     (1)自我介绍:90s,ppt模板和tet几乎一样但限制没说得那么死所以可以丰富点。自我介绍很重要的,陈述的语言要简洁有记忆点,我是妥妥的正面教材!请看我的视频!         
                     (2)我抽到的案例分析题:提升一线员工满意度的建议。轮流进行案例分析报告最多一分半钟。         
                     (3)Cue人问答回忆:         
                     1_cue我和A同学(我俩案例分析撞题了):是否认识?第一印象?         
                     2_cue其他人:提问我问题1的原因?         
                     3.场上优胜的选谁,2名         
                     4_cue人问选菜鸟还是JDL         
                     5.大家都要回答一句话:什么原因会使你离职         
                     最后有反问环节,有一个问了,高管回答了,没追问;但听朋友讲过有被高管追问然后很惨烈很尴尬的情况!慎重!         
         
                   一周内offer邮件,然后才是oc(笑)         
      
                   以上就是纯参考的个人体验啦,另外我在B站制作了更为详细有趣的、含有思考与复盘的面经,不限于营销/销售方向的同学才有看的意义,有兴趣欢迎来,希望能给你一点点的帮助     

视频打不开链接的话,up名字是广普黄皮菌         
卓越之星:         
          上集(笔试群面hr面):https://_b**_tv/hHUtNU         
          下集(业务面二笔终面):https://_b**_tv/WsTQM6         
TET管培生
          高管终面专场:https://_b**_tv/pGNNQL         
           前面面经https://_b**_tv/ROpjvW         



作者: 妗撴    时间: 2021-3-14 14:52
太感谢啦!

作者: 西北姑娘    时间: 2021-4-25 16:46
看到这个分享我就在想,这是不是某视频平台的up主,结果看到最后,还真是
作者: cccccchai    时间: 2021-5-6 23:07
请问OC和offer审批之间隔了多久呀




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