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标题: 11.29 XV Superday SH 面经 [打印本页]

作者: 好咸一条鱼 时间: 2020-12-10 11:22
标题: 11.29 XV Superday SH 面经
昨天收到了pwc的offer，今天来论坛还愿回馈论坛，希望大家都能拿到心仪的offer！

timeline：
10.11 网申完成+GBA测评完成卡着ddl网申的
11.17 HireVue面试去旅游的前一个晚上接到的邀请，急急忙忙做完了
11.23 在公交车站等车的时候接到了HR电话，从consulting调剂到XV，如果同意就参加11.29的superday
11.24 收到正式邮件通知参加superday，上面有时间地点和需要带的材料
11.29 Superday 当天好像是SH所最后一天面试了，发现我们组都是调剂到XV的
12.09 收到offer

Superday当天

要求12.45到，我大概是12.35到的，已经有很多人了。迟到也不要着急，我们组有迟到的也没有耽误（不要迟到太久）
在门口拿名牌，然后去一个大会议室找自己的group，把材料交给helper
当天一共四个group，我们组是15个人，分成AB两个小组

大概13.05HR开始介绍今天的流程，13.10就会被helper陆续带到group meeting room
面试官是两个M一个Par
会有另一个在meeting room的facilitator介绍今天的面试流程，然后组织面试
插播一下，我们这一组的helper和facilitator都是今年入职的XVer

面试流程和其他的都差不多
先是1min自我介绍，姓名+学校+专业+问题四选一，言之有理即可
然后是15min阅读case材料，内容全英，大概两面半A4纸，case和去年的一样（我在论坛看到过）
接下来25min小组讨论，中英文都可，给一个白板，可以在上面写一些point在pre的时候用。这部分就是注意时间以及不要跑题，一共有三个问题还是要合理分配时间的。讨论期间是一个M负责一个组，会观察每个人的情况，但是不会参与讨论
pre的话是每个人都要发言，必须英文，至少1.5min，但是我们整个group大部分人的pre都没到1.5min，我是到了的，注意不要语速太快，然后可以说一些废话（？）什么的拖拖时间，尽量口语化一点，不要给人照本宣科的感觉，想办法多说一些还是没坏处的

AB两个组的pre都结束之后有一个Q&A环节，中英文皆可，互相可以针对对方的pre提问，帮助对方完善方案，但不是debate，所以不要太aggressive。这部分如果没有问题或者回答也是可以的，我就是没有提问也没有回答，不要为了提问而提问，也不要为了回答而回答，如果有想法可以发言，没有发言也不会影响结果

Q&A结束后AB两个组会合并成一个大组，会发一页A4纸的补充材料（全英），5min阅读材料，20min小组讨论，中英文皆可，在阅读材料和小组讨论的前5min可以向facilitator提问一些关于公司的问题，如果他手里有这方面的材料就会给你。如果没要到材料也不要着急，不会影响面试结果，而且没有补充材料也是可以做出来pre的
最后选出至少四个人做中文pre，要求10min，我们组四个人结束了还剩时间，所以其他人上去补充了一些，这部分我是没有pre的，但是讨论的时候一定要积极发言

群面结束之后会把整个组的人都带回之前的大会议室，等待par面
par面也是群面，1M1Par，M就是刚才小组讨论是负责观察你们组的那个M，先是A组然后是B组，另外一组会在大会议室和另一个M聊天
par面整体的氛围很好，par和M都很nice，问了三个问题让我们自己回答：你对XV项目的看法；你认为你与众不同的优点是什么；对你来说最好的工作状态是什么

在我们组和M聊天的时候他问了我们的未来职业发展规划，还问我们会不会将来跳槽去投行（肯定都是答不会），然后介绍了他们组在做什么，欢迎我们轮岗的时候去他们组，有问题可以向M或者helper提问，人都很nice
最后大概是5.30结束的，和邮件上预估的时间一样

整体感觉氛围很轻松愉快，par还感谢我们在上海有疫情的时候去参加superday
在大会议室是有白水、咖啡、小点心提供的，meeting room里面也有白水提供（虽然par和M后来喝的是公司统一订的茶百道）

其实superday主要考察的还是每个人的领导力和合作能力，本身不要太纠结case本身的对错，只要让par和M感觉你很冷静，有条理，有能力，而且对pwc很向往，拿到offer能来的几率比较大就可以了

最后希望大家秋招都能成功上岸！如果这个帖子对你有一点点点点点的帮助就更棒啦！！【眯眼笑】

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