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标题: 秋招个人经验 [打印本页]

作者: 喂’我迷鹿啦 时间: 2020-12-5 03:57
标题: 秋招个人经验
从九月开始准备秋招到现在终于确定了自己还比较满意的工作。在论坛上收获了很多信息，记录下自己的一点个人经验，希望可以有所帮助。
简历：建议大家在网上多看看模版，除了排版整洁美观以外，学习模仿对实习经历、校园经历等的描述句式，用数据性的量化描述。应届生大家的经历都不是那么丰富的，就是要把自己的过往和技能包装得专业、漂亮。
投递：国内秋招应该七八月就已经开始了，有准备的同学可以早一点开始秋招，但是要注意有的公司一旦录入你的简历信息后无法再更改。我因为没有确定想去的行业和公司，最开始校招和社招一起海投的。但是根据投递反馈慢慢调整确定了自己的方向。
笔试测评：大多数公司在投递后就会发来测评邮件，一般2-10天内完成。一般测评形式为思维逻辑题和性格测试。思维逻辑的题和行测题差不多，常见的图形推理，文字逻辑和数学题，可以多看看视频讲解或者找题库刷。性格测试按照针对岗位需求来，比如财务岗位塑造一个仔细负责，喜欢数据分析之类的人设，营销岗位塑造一个乐观，善于交谈的人设。少部分公司测评形式比较特别，比如四大，有的公司会针对专业性比较强的岗位有专业测评。某宝可以买到测评题库，时间不多的同学可以选择。
面试：面试前准备好一个1-3分钟的自我介绍。一面形式一般是群面，形式有小演讲，辩论赛，无领导小组讨论等。一般要注意不要太腼腆，和组员之间多互动沟通，逻辑条理清晰，表达顺畅，对时间限制也要有所把控。二面一对一或者一对多都有可能，hr和部门经理面也都有可能，看不同公司的情况。基本都是针对个人经历，性格，岗位了解，职业规划等提问，所以面试之前第一要做好对公司对投递岗位对所在行业的了解，第二要对自己了解，对一些常见的像宝洁八大问的问题自己事先准备好答案并且练习说得流畅。终面一般都是大领导面了，也是聊聊你的个人情况，职业规划等。
以上是个人的一个总结性经验，希望看到的有缘人早日拿到心仪offer～

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