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标题: 交行北分优才二面经验贴 [打印本页]

作者: LuckyPoPo 时间: 2020-12-1 16:52
标题: 交行北分优才二面经验贴
一面是无领导也没有单独提问，甚至没有自我介绍环节，积极讨论，态度友好就可以啦。
二面是评估工作坊，要求进去自我介绍第一句说学校和名字然后说自己在本次案例中担任XX角色，然后就一直是角色模拟展示汇报回答问题。最后一两分钟会让你回归本身身份来回答简历相关问题。评估工作坊这种形式以前没有接触过，一小时准备时间也很紧张。
我在自我介绍按要求说了真实姓名和学校，结果人力脸色都变了。。。她可能希望我直接说自己的XX公司经理，也就是案例里的角色。可我是按准备室PPT上的要求说的呀。。。如果因为这个给我扣分也挺无奈的了。
总体而言，面试官很看重案例，以及你的分析能力思维能力。
交行北分也确实是帅哥银行，很多帅气工作人员小哥哥，进到优才二面的小伙伴们也都很优秀，确实是优中选优。
在论坛看过很多面经，感恩所有帮助过我的陌生人，希望我的经验分享能帮助到后来人。也祈愿能顺利通过这次面试拿到录取。

作者: wt2906 时间: 2020-12-1 21:27
请问这个是终面吗，优才是分行的管培生吗

作者: LuckyPoPo 时间: 2020-12-4 13:12

wt2906 发表于 2020-12-01 21:27
请问这个是终面吗，优才是分行的管培生吗

是的，但这个项目看着还挺不错的

作者: wt2906 时间: 2020-12-4 17:11
江苏的优才和上海的金才都描述的很清楚，集中全行资源，导师带领，二年轮岗等就是分行的管培生，北京的优才没有轮岗的时间，描述的也不清楚，请能说清楚这个岗们的大佬给解答一下

作者: wt2906 时间: 2020-12-6 17:52
北分优才项目到底怎么样啊

作者: babyvirkki123 时间: 2020-12-7 21:38
请问案例大概是什么样的问题，要用到财务等方法去分析嘛，难度怎么样呢？

作者: _wakaka__ 时间: 2021-11-15 16:25
请问一面的无领导小组讨论具体情况如何呢，讨论的啥题目呢？

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