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标题: 2020SLP经验贴 [打印本页]

作者: sisimeng 时间: 2020-11-2 13:03
标题: 2020SLP经验贴
之前一直在忙还没空回顾我这次已经拿到offer的SLP 现在来给之后的同学分享一下啦！
我投的咨询线，mc，具体方向应该是risk，不过m面一开始就发现自己被捞到精算咨询啦。

1. 网申：不要以deadline为准，你如果真的有意向，就一定要在知道以后立刻去申请。早申绝对是有优势的
2. GBA测评：如果以前没有做过此类的，可以去b站找一找录屏，大概看一下是什么样子的，部分小题也会有策略，网上很多的啦
3. 经理面：今年的SLP是给了两个topic，让你在5分钟（大概）就此来pre，后面和面试官debate（开玩笑啦，不至于是debate，就是一个答辩吧）。建议中英文都准备一版。
【我的情况】我的经理对ey硬性设置的这个环节不太了解，在hr的监督下让我pre了一下走个流程，之后没有再让我答辩，一直在围绕我的简历讨论啦。但是我看其他小伙伴，应该是一上来问一下面试官用英语/中文，如果面试官没有要求的话，你就用自己准备最好的就可以了。
4. par面：【tips】首先，一定要提前至少半小时到，不然进楼、等人接可能就要很久... 其次，自己的中英文建立都要打印至少3份。最后，着装上正式一点肯定是没有错的...
【我的情况】自我介绍+围绕简历的无限答辩。自我介绍可以详细一点，自己简历的每一个细节都一定要准备好。我的par是带了一个consultant来一起面试我，看起来也是刚工作一两年的样子，对我简历中提到的模型、学生活动都还十分熟悉，问到的问题非常细致，所以建议大家par面之前可以考虑给自己去去水分哈。
5. 加试：是的，你没有看错，par面不是游戏的最后一关。我遇到的是，team里的一位同事给我发了个case study？或者说类似于assignment吧，给了我三、四天的时间，任务量还挺大的，要分析要建模要出报告，我把结果交上去之后的一周内就给了我口头offer，后来又有team member加了我的微信，问我有没有收到hr的email，有没有空实习。但我确实是9-12月都忙到飞起，就婉拒了这段时间的实习，说之后有时间肯定可以去实习的。后来9月的时候ey才给我发了正式的offer email，我的心里也才踏实下来。
【但是】据我所知，至少mc条线，许多同学都在par面后接到了实习邀约，并且还有同学被软性威胁到，先实习后给slp offer。根据我收到offer email的时间，和大家收到实习邀约的时间来看，这个先实习后给slp offer的操作应该是有可能的，所以大家是否要拒绝这次实习，还是要做好充分的心里准备的。

p.s. 我的一点小小牢骚。今年就业真的是非常艰难，如何在趋紧的就业需求下，保障个人利益不受侵害，是一个很难的议题，毕竟我们往往是没有话语权的一方。只能祝我和大家都足够幸运吧~ 希望一切顺利啦！

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