10.28 sz审计凉经分享 - 应届生求职招聘论坛

我个人挺失落的，因为我和另外一个女生全程发言和贡献都比较多，也都有在把控流程和框架，但是最后都没过。过了的是另外两个发言比较少一些的。

我感觉面我们的par可能会更喜欢比较踏实能干实事的，而不是领导力和思维能力比较强的人。因为最后总结的时候他有提到说我们整个讨论的内容偏宏观上的咨询方向，不够有审计思维，不够具体（我心想说这不就是咨询类型的case吗要怎么个审计法？？）。最后par提了个问题说你们觉得从审计的角度来看这个公司存在着怎样的风险，那两个进了的女生回答的比较符合审计思维（现金流什么的），这可能也是她们进了的主要原因吧。

总结一下大概是，群面中发言和贡献不一定要很多，可以在适当的时机提出一些新的观点。并且结合审计的思维去分析问题并尽量给出具体的解决措施。