面试官是R&D的经理，人超级有亲和力，学历超级高并任职多年，对产品各方面有深入了解，所以同学们别瞎编。。。面试环境很轻松，别紧张。
开头就是自我介绍，我说的是英文，当然你也可以说中文。因为楼主家庭背景，所以英文半母语非常有自信，但是如果有点虚的小伙伴警惕你一开始说英语可能接下来全都要说英文的状况。或者把你提前准备好的英文说完后向面试官提出改成中文，这样你既展示了英文，也不至于后面掉链子。
1. Instroduce yourself. 这个是必问题，说一说你的学校，实习或part-time经历我觉得都是非常好的。楼主个人觉得不要举太多例子（后面还会有问题，有可以体现你优点的机会）和说一堆无关紧要的兴趣爱好。其余的自己把握。
2_Give an example that shows your leadship, like a project you did before. (Follow the STAR structure.)
楼主语速过快了，面试官有几个信息没来得及记得时候我又怕不够就急着重新翻译了一遍。然而！我觉得我的这个行为很不好！因为面试官说她听懂了，就是漏了几个词，要不是外企面试官比较随和，没那么计较，我个人感觉这个行为很减分，搞得人尴尬。要是在十分重视上下级，论资排辈的地方楼主应该就挂了。还有一个给大家提醒的点，楼主感觉自己太过随和，说话的时候太过平辈，真的是要感谢面试官不是很在意这些，我现在反思都觉得今天说话方面应该更尊重一些。
3_Have you ever had an argument with other people in your group? How did you solve it.
这个就是摆事实讲道理，个人觉得最好说明只是工作中的argument, 生活中的事可别在面试里举。
楼主的面试结束的很快，然后反问面试官，主要问了一下工作内容，还有岗位轮换什么的，大家可以问一问自己感兴趣的。
面试官总结说觉得我英语特别好，专业也相关，然后楼主竟然说的是谢谢，对的，我对我自己也特别有信心bla bla... 我是不是太放松以至于疯了! 这种时候，不是要说什么要学的还有很多bla bla继续努力吗。我反思的时候都想抽自己嘴巴。。。