个人失败经历总结（非2020秋招）仅供参考 - 应届生求职招聘论坛

小组面：（是医疗设备实行集中化战略（专注老年人市场）还是差异化战略（技术研发提升服务））感觉除了一位男生表现冷静又输出智商之外，其他人都有点紧张而有些急于表现[捂脸]总体讨论有点混乱，最后的pre也是勉强完成，（因为pre的时间很紧）每个人赶着说完。而pre的分工不佳又导致最后总结同学的无甚内容可说，只好尬凑时间。总之整体下来楼主感觉（尤其自己）表现不好。

因此到m向小组提问的时候，就有种集体挨批的感觉

。一是质疑我们的方案中两个方向都包含，二是我们陈述方案的时候没有介绍背景。楼主也不知道为什么本来表现得挺厉害的队友们突然就懵了（可能感觉pre的不好太紧张了/被严厉的m吓到了），静默了5秒竟然没人回答[捂脸]因此楼主就只好自己出来圆场了（不过楼主心里还是觉得这个场面可以挽回/hold住才发言的，也不是说见没人说就想着自己乱说）：我们的方案是分为了长/短期。短期内由于现有资源（资金、资本）的约束，选择投资需求较低的市场集中战略，主攻特定地区的老年人群体，根据blahblahblah数据分析这是目前最/极大潜在客户群体；而待较中长期的发展积累资金后，我们采取技术研发的途径提高产品质量，开拓高端市场业务，因为研发技术需要投入大量的资金，短时间内难以做到，市场也需要时间拓展。对于第二个问题，一般而言，在陈述方案前介绍背景的确更好，有利于阐明方案设计的前提、逻辑与目的；然而在时间有限的情况下，我们首先要保障主体部分——方案内容部分被完整/清晰呈现，而时间的确很紧，所以为了保证实现阐明方案的目的，我们选择了把有限时间用来陈述方案而放弃了背景介绍。在有更多时间的情况下，我们会做背景介绍的。再次，我们陈述的对象就是我们的客户（题目中有说明），这些背景资料是客户提供给我们/我们与客户共享的，因此我们认为客户与我们共同清楚这些背景前提，因此在这样的情况下我们认为因为时间有限而省去背景介绍是可以的。

唉这应该都已经是很低级的错误了，楼主平时从不是这样的人（不会这样想&说），感觉那天就跟见鬼了一样，只能说一切皆有原因吧。楼主的总结是自己成也“真诚”败也（不够）“真诚”，恰是因为par面的时候没能做到真实的自己，总想掩饰/表现自己，导致事与愿违。par选你，也是看中了你的品格和气质，所以各位做自己就好，祝各位好运！