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标题: 2019年秋招经验 [打印本页]

作者: kkkkerry    时间: 2020-9-16 21:29
标题: 2019年秋招经验
【2019年秋招的时候拿了FA offer,入职一段时间啦,来写个feedback!】
  接到宝洁offercall的那天,是终面第二天。虽然已经过去大半年了,但是当时的情形记得仍然非常清楚:当时的我靠在枕头上,ipad里放着不知道是第几遍看的老友记,手机响了,很随意地说了句“您好?”——就这样猝不及防地获得了dreamoffer。
  其实从本科萌生求职意识开始,宝洁就是我的dreamcompany,直到秋招结束,都是如此。我舍友曾经问过我,为什么那么喜欢宝洁?我记得当时我列举了很多原因,到现在加入公司第三周(虽然还基本上是个小白),对这份工作的满意度只增不减。概括地说,主要是平台、工作内容和生活方式三方面的原因吧。
一、平台。宝洁是一个有着完善培训体系的好大好大平台。宝洁是快消界的“黄埔军校”,这一点毋庸置疑。之前某求职博主曾说,现在的秋招,哪个企业不打着“管培生”的项目吸引优质人才。然而事实是,体系完善、公司愿意砸钱砸资源去发展的管培项目并不多见,而宝洁就是其中一个。我个人觉得作为职场小白,一开始选择体系完善的大平台,会更好地提高核心能力,也有利于培养好的职场习惯和职场价值观。
二、工作内容。宝洁财务最吸引我的一点在于工作不是基础财务,倒不是觉得基础财务不好,毕竟很多财务专家都是在做基础财务工作中累积了经验和知识,只是对于追求新鲜感的双子座来说容易感到无聊,所以会更心水宝洁的工作。一方面,日常工作的模式是各部门的人根据工作内容形成的miniteam,而不是常见的以部门进行划分、然后一起工作。这意味着我们虽然是财务人员,但是也了解市场、了解品牌,了解各个渠道的生意是怎么进行的,了解品牌的定位与策略。当下有一个很流行的词叫“业财融合”,对于财务人员来说,了解业务能够更好地帮助公司实现生意增长,对于个人来说也是一个区别于传统财务人员的独特能力;另一方面,工作岗位会存在变动(比如从品牌财务变成销售财务),而不同岗位对接的部门、接触的东西都存在很大区别。我和我的小伙伴都是FA,但是每次约午饭聊工作的时候总是不能理解对方在说啥(捂脸)。所以每一次调整都意味着新一轮的学习,即使是资深的宝洁财务老板,也在持续学习。在宝洁,真的是“活到老,学到老”,新鲜感不会轻易消退。
三、生活方式。我个人是追求work-life balance的,希望在工作之余能有自己的生活空间,有空闲的时间留给朋友家人。进宝洁前我还特地找师兄师姐打听了一下加班情况hhh。宝洁当然不是100%不加班的,但是加班的力度还蛮克制的。目前为止一般都是6点半-7点,我个人觉得还蛮ok的。这种程度的工作压力就很适合我这种有点喜欢玩,又掉发厉害的人。加上工作内容还蛮有意思,所以相对而言加班并不痛苦。而且我个人很喜欢广州。宝洁FA的大本营在广州,超过80%的FA都会在广州工作。在我看来,广州是个美食多、烟火气息浓厚的城市,它有着一线城市的良好基础设施,又有着比北京上海更弄的生活气息。所以面试的时候,面试官问我愿不愿意来广州工作,我说“超愿意的!”。
  说完为什么选择宝洁,再顺便谈谈入职三周的感受。
一、有点压力。不要被吓到hhh,其实是因为要学的东西很多,而且同事和老板真的都太优秀了……感觉周围每个人都在makea difference,不由得生出“我是菜鸡“的感慨……当然,团队的人都非常supportive,buddy会传授一些“过来人”的经验,帮助我更快适应公司。老板甚至还手把手教我如何用公司的网络视频软件,如何更高效地适用outlook,提醒我要申请locker、话费补贴……其实老板们都蛮忙的,但是还愿意抽空和我讲这些小事,真的要比个心。
二、上班自由又充实。公司上下班都不打卡,九点半公司还有不少座位空着也不少见。只要你按时按质地把任务deliver,老板不在乎你人在哪儿。记得有一次我要向别的同事收集一些数据,但是因为一些原因数据不能马上收集到。当时是下午四点多,老板就对我说“哎呀你回家吧”,我一脸不可置信“这还没到5点哎!”。老板说“没必要因为这个事情耗在公司,到家了再花半小时收集整理一下数据给我就行”。而且上班是真的很充实,因为一般都是好几个任务齐头并进,中间再开个会,讨论讨论,就到下午四五点了,从没有“熬班”的感觉。


感觉感想分享的有丢丢不formal了hhh。希望大家都能获得自己的dream offer~~


作者: 东方ocean66    时间: 2020-9-19 22:24
楼主大大,你好,我也要面宝洁财务岗了,很喜欢财务,可以加个wx向您请教几个问题吗?不会占用多少时间,wx hnulzq,多谢!





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