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标题: 施耐德人力资源管培生流程（笔试-终面） [打印本页]

作者: Foggie 时间: 2020-5-16 15:00
标题: 施耐德人力资源管培生流程（笔试-终面）
本帖最后由 Foggie 于 2020-5-16 15:33 编辑

第一次发帖，攒个人品，祈求能拿到理想的offer，也祝大家顺利！

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网申：4月中下旬，其实稍微投得有点晚了，建议还是尽早；
初面：电话面试，大约15分钟左右；
内容：英文自我介绍+结合简历问问题（问了我过往经历中印象深的项目、校园活动+HR方面的问题）+对HR的理解（相关实践经历，申请这个岗位的优势-因为我不是学人力资源的）

AC测评：也可以叫笔试，是用微信小程序进行的，形式有点新颖，耗时一个小时，到了时间后自动提交；
内容：6个问题，基本上是宝洁八大问的形式，5个中文，1个英文，英文的问题需要录制视频

终面：群面。做完AC测评后HR根据电话初面和AC的结果评估，5月12号给打了电话，通知进入群面，群面也是终面；
这边施家的HR姐姐非常贴心，提前约时间帮每位候选人测试Skype Meeting设备，并且很明确地说了面试的形式和内容，鼓励大家好好准备；
内容：HR做完opening之后发放case题目，20分钟各自准备，然后每人做presentation+自由辩论+评委单独或多人提问+Q&A，总共耗时2小时左右。

作者: yuanhangliu13@1 时间: 2020-5-18 00:12
请问初面和测评的时间线是怎样的？谢谢

作者: Foggie 时间: 2020-5-18 07:29

yuanhangliu13@1 发表于 2020-05-18 00:12
请问初面和测评的时间线是怎样的？谢谢

我是4月底电话面试（大约网申后两周内）电话面试后发来AC测评

作者: 皓月凶2954野田美希 时间: 2021-10-12 17:53
请问自我介绍以后的也都是英文回答吗

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