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标题: KPMG法证咨询线实习北京所网申+M+Par offer到手（非summer） [打印本页]

作者: RayShe 时间: 2020-5-13 23:45
标题: KPMG法证咨询线实习北京所网申+M+Par offer到手（非summer）
本帖最后由 RayShe 于 2020-6-6 19:29 编辑

之前一直在应届生BBS上看各种网申经验，学到不少，今天特来还一波经验捎带祈祷自己早日确定面试时间顺利通过面试。

最近帖子标题都是华丽丽的暑期实习生申请，校招等等，但我这种不知道算什么实习，算路边撞大运得到的实习机会？为啥现在才写，各位看官请往下看
先介绍lz：高中新加坡，本科硕士都是澳洲某大学商学院，本科会计研究生金融。在申请KPMG时无任何咨询经验，无任何四大，投行，证券实习经历，唯一有的经验是在一个快消公司做合规实习生。学校成绩平平均分不到75无任何奖项，在校期间做过一个华人社团副社长，干过一些事。（哦，我的上帝，看看这平淡无奇的简历。看官老爷能知道我运气有多好了吗？）
运气更好的来了，我是2020年2月份投的实习申请，因为疫情原因当时已经确定休学。天真的我连如何找资源都不知道，投简历都不是在官网投的是在某第三方实习求职平台。因为想做咨询领域（那时候的我刚知道MBB。嗯，痴人说梦1.0），就一直关注咨询实习，正好看到KPMG发的一个咨询实习生的机会，就误打误撞投了出去。
投之后第三天，收到了KPMG网测的通知。当时开心的爆炸，以为已经打开了一线大门，结果朋友说是海发的网测，心凉了半截。好，这里要另起一段写网测经验了。
网测经验：
KPMG 的网测分为四部分，Verbal, Numerical, Switch Challange, Situational, 全卷英文，前面三部分各6分钟，最后一个部分25分钟。LZ是网上买的题库，嗯，TB叮当猫。网测48小时内完成，完成一个部分后可以保存退出。
Numerical 和 Verbal 各自两套题库，对应两家公司，开始考试时会告知遇到的是哪家公司。总的来说不难，时间很短，如果题型了解了做起来非常快。此处建议，平时不习惯摁计算器的朋友请多练习快速摁计算器。基本上Numerical做完就会感觉做的对不对了
verbal lz做的一般因为是英文的逻辑关系把握的不是很好，找题板也费了一些时间。
Switch Challange，其实是排列组合，a组合经过怎样变化变成b组合，有正推有反推，题目难度会由升级，作对几道题之后就会提升难度，大概就是中间变化次数越来越多。题目要求就是一直做，做对升级做对降级，应该是越多越好。lz一直做到了理论上最后一种题型，大概在这种题型上做对了4 5道吧，没时间了。
最后一种，situational 这个是最有意思的，有25分钟，是一个工作情景模拟对话，会有不同的人来请求你的帮助，没有正确答案。建议有两点：1.一定要关注来提问人的身份，有的可能是你的直系上司，有的可能是别的部门的（lz没关注，做完才想起来。2.放慢步伐，这个的时间超级充裕，不建议一下子嗖嗖嗖选完（不确定会不会后台记录时间）

接下来就是漫长的等待，等了三个月，嗯我依然在国内，依然没回去澳洲。这段时间，为了找实习，我真的是疯狂投简历，中间做过小段时间实习。这段实习预计在5月末结束，所以lz这段时间各种投简历，各种石沉大海，被社会各种毒打。

5月13号下午，lz在打球放松一下心情，正好休息的时候看到了一个010的电话，接起来之后，一个亲切的小姐姐的声音：喂您好，请问是xxx同学吗？这里是毕马威北京。当时lz第一反应，愣住毕马威北京是什么时候的事情，经过HR小姐姐提醒我才回忆起三个月前的网测。HR小姐姐很亲切的表示我的网测成绩已经通过，询问我是否还需要这个实习机会，并且在原有岗位之外还提供给我一个新的选择，更靠近lz的会计专业（这是什么神仙姐姐）。这大概算Pre-Talk？
疑似Pre-Talk：
主要是确认一下我的意向，什么时间可以实习，如果线下面试可不可以来之类的。因为是留学在读，所以着重确认了lz是可以今年12月毕业回国的，这里确认了完整的未来时间线。HR小姐姐超级温柔，还给我解释了不同岗位的差异，最后要了我一份更新后的简历，表示会尽快给我安排面试时间。

更新1.0 5月14日收到了面试邀约，5月19日面试，只有两轮M 面和Par 面，HR小姐姐说没有Case，紧张ing。。。。。面完会回来继续更新的
此处插队更新：lz 的好友收到了上海所咨询线的following up 邮件，他应该是10号左右做的ot，昨晚收到的邮件询问实习时间什么的。
M面经验：
LZ 刚刚回来，在赶晚上八点钟飞机之前把M面更了。
面试现场除了lz之外还有至少两个人，都是同一位经理面试的，人很nice，接下来要分点介绍。

关于语言：
在自我介绍的时候，lz有问中文还是英文，经理很奈斯的表示可以中文，之后的面试也是全中文。但经理有问到lz英文水平能不能ok，尤其是读写，因为要做很多翻译，lz回答是高中就出国，英文没问题。

关于简历：
面试的时候经理手中有lz的简历，整个面试就是围绕简历进行的。简历啊，一定要事无巨细的准备，因为真的面试官问的事无巨细啊，lz给各位举两个例子好了lz一段实习是d家的管理咨询项目组（这个是疫情期间找的，投简历的时候并没有），是远程的那种（懂，不多说），经理问：为啥是项目组，为啥是远程。关于具体项目也是问的很细啊，你做了啥，咋做的，得到了啥，建议各位准备一套完整的做事思考的逻辑，来讲个故事。
lz的另一段实习是某快消公司的合规，经理也是问做了什么，lz想先解释公司商业模式，这时候经理突然打断问，那这种模式和另一种模式有啥区别？？？（突然袭击有木有）幸好lz当时实习第一天就研究过才没有出事。

我的面试官对我的校园经历不是很关心，更关心我的实习经历。。。。。。

关于交流：
各位一定要注意面试官的肢体语言，very very 重要，决定你生死。
因为疫情，大家是带着口罩面试的，基本上lz只能看到经理的额头and眼神and肢体动作。有的面试官坐在那里纹丝不动，这种看不出他是否对你讲的感兴趣。但对于那种有肢体语言的面试官，一定要注意他的肢体语言，lz可全是靠面试官肢体语言来判断该说什么的啊！！！！
面试官如果皱眉头，要么是你讲的她不熟悉，麻烦解释一句，要么是你讲的他没兴趣麻烦跳过这个话题。判断这点主要是看你解释了之后他的问号眉头有没有舒展，如果没有，拜托跳话题。这个时候要么是面试官不感兴趣要么是你的解释没解释清楚，不管怎么样，下一个话题，如果他感兴趣会回来再问
怎么判断面试官感兴趣：相信我，会很明显的，他会露出那种明显倾听的表现，而且会继续深入提问。

讲的时候麻烦举几个小例子，不仅仅是3why这种，还需要更多让你的回答变得更生动的例子。基本上lz每个解释性的问题都配了例子，比如对法证咨询的了解，lz用的瑞幸。比如为什么选择法证咨询，lz对比的审计，采用的角度是一张发票，这种小例子会让面试官觉得你更了解，不是在背书。哪怕你举得例子有偏差也不怕，不会扣分。

关于3why：
基本上3why都是变相出现，都不是直接问why why why。建议多准备一下职业规划，尤其是为啥选择这个作为方向。

最后最重要：SHOW COMMITMENT 你需要让面试官感觉到你真的很想做这个，发自内心的，不是海投来碰运气的。
Be yourself, everything will be fine.

各位看官老爷，26号小弟已经成功完成Par 面，因为陪女朋友旅行所以今日才有空更新（小声bb 下周可能还要面试中金财富管理部门，此处再议）下面是和一位不怎么严肃的D（今年升Par)进行的严肃的Par面

Par面经验：
首先，在做par面的时候，par已经听过前面的m对你m面的反馈了，par面针对的方向会和m面不同。如果m面很技术层面，针对简历啊，3why啊，那par面就是主要针对personality 方面的。
我面试的Par 是北京所这条线的老大，今年升Par，看起来超年轻，他自己说就比我大几岁（24岁的lz掩面泪奔）。

整个面试在一个我很严肃，他很不严肃，他也很不想我严肃的情况下进行了。

关于语言：
全程中文，英文部分甚至问的比m还少。Par看着我的简历说了一句，哦你留学啊，那英文应该没问题了，英文关就算过了。

关于知识量：
par懂得好多，lz之前实习的一家不知名公司，结果par看到公司名字随口就说出这家公司前两年在美国因为商业贿赂被罚过。所以各位一定要准备好自己实习过的公司一些现状，尤其是和岗位领域相关的，比如审计岗就看看这家公司近几年有没有审计上的弊病之类的，这样还可以和par谈笑风生（lz因为不知道这件事，所以就很尴尬的miss了一个好大的话题）

关于personality：
这是整场面试的重点，因为我的m面已经问过很多简历的问题了，par也听过m的反馈，对我在m面的反应很满意，所以整个面试都是围绕我的个人性格来的。整体感觉上来讲，更像是Par愿不愿意有你在这个团队，你和这个团队氛围match 程度怎么样。有点像一个大型的飞机场问题（飞机场问题：par在考虑，如果不得不和你在机场共度九小时，那你会是一个有趣的同伴嘛，还是一块无聊的木头。如果你是木头，门在那边）。这个环节不是单纯严肃认真就可以了的，必须说，这里面带一点命运的玄学，毕竟人和人的气场这种事情，讲不清的。整场面试中par至少说过四次，觉得我是个很认真的人，不像24岁，希望我能不那么严肃，还说前面面试那个女生就很随和。当时lz心里觉得已经歇逼了，幸好par又自己补了一句，但我觉得你和我刚毕业的时候很像，而且无所谓了，毕竟合适的人最后都会留下，不合适的早晚都会走。

命运的随机性：
lz觉得par面真的很随机，所有的par至少在事务所或者这个行业干过10年左右。从业经历赋予了他们不同的性格，不同的做事方式，这也导致他们对面试的看法也不尽相同，有的表现的很严肃，有的不那么严肃。我遇到的就是不那么严肃的，这也导致面试的氛围不是那么的舒服，毕竟我很严肃。再一个是他们对面试者的要求也不尽相同，lz遇到的par直言，“我们只是确定你知道这些就好，剩下的进来慢慢学，我不要求你一下子就会多少，比如你本科学会计，让你去审计，你也一下子做不来，问那么多专业的没用。”，这个par就是希望我能融入这个队伍，去一起做事，一起学，算是非常非常nice 的par了。随机的另一层是，lz看了kpmg的着装要求，感觉很严肃于是穿了一身黑西装白衬衫，结果面试结束par送lz去坐电梯的时候对lz说，下次来别穿黑西装了太严肃，不喜欢。。。。。。。。lz在电梯里疯狂凌乱。。。。（par那天是斑点衬衫，格子领带，蓝西裤加上商务休闲鞋）

其实par面lz能写的真的不多，因为都是在聊lz的人怎么样，为啥这么严肃认真，没有固定套路，什么都没有，只能说放平心态去和par聊吧，他们真的不会故意为难你。

最后的最后，par说今年Headcount 很紧，本来实习生只需要par决定就可以，现在还需要继续往上走程序，各位求职的小伙伴也要做好心理准备，疫情之下今年招聘很不景气所以难度会高很多，各位好运。

最后一次更新啦，已经拿到实习offer了，周一入职，祝我好运。下次再开贴就是关于实习生活的啦啦啦啦啦啦

PS 穿插一个summer intern消息，lz突然回忆起来上周周四左右，lz知道的一个人已经面完K家BJ所的群面+m面了

补充内容 (2020-7-24 12:49):
好久不回来更新了，入职已经一个半月了，最近在谈延长实习的事情。还有一些其他的后续什么的，有兴趣的看官老爷可以看 v公号：皮皮的低语

作者: 宫原怡 时间: 2020-5-15 10:38
请问楼主是参加线下面试吗？谢谢~

作者: RayShe 时间: 2020-5-15 18:41

宫原怡发表于 2020-05-15 10:38
请问楼主是参加线下面试吗？谢谢~

是的

作者: Fireloli2 时间: 2020-5-16 11:52
楼主我也申请了北京咨询的实习，能加个vx聊聊吗？

作者: RayShe 时间: 2020-5-16 14:05

Fireloli2 发表于 2020-05-16 11:52
楼主我也申请了北京咨询的实习，能加个vx聊聊吗？

S570239028

作者: 月亮培根啊 时间: 2020-5-16 14:24
宝贝我们爱你

作者: Alexandra99 时间: 2020-5-17 03:20
楼主申的是gsg吗

作者: RayShe 时间: 2020-5-17 10:30

Alexandra99 发表于 2020-5-17 03:20
楼主申的是gsg吗

不是。
但我朋友是，他周五收到了gsg的following up 邮件

作者: kathrine97@126. 时间: 2020-5-19 15:32
所以lz投的是正式的暑期实习项目吗

作者: AJobilike 时间: 2020-6-26 22:42
请问楼主Par面多久后收到了Offer呢

作者: RayShe 时间: 2020-6-27 13:29

AJobilike 发表于 2020-06-26 22:42
请问楼主Par面多久后收到了Offer呢

其实par面的时候par就已经给了口头offer 因为m面实在是很好（par语）后来hr又confirm了一次口头offer 但后面走流程走了两周吧至少

作者: hxhxj 时间: 2020-6-29 13:40
想问楼主工作以后加班多嘛

作者: RayShe 时间: 2020-6-29 14:06

hxhxj 发表于 2020-06-29 13:40
想问楼主工作以后加班多嘛

实习生一般不会让你加班哒 but正式员工应该还是会加班的

作者: xxiuqi_0901@163 时间: 2020-7-8 11:22
哈哈哈哈哈哈哈哈忍不住再笑一次，seriously 楼主是个很严肃的人????？

作者: RayShe 时间: 2020-7-8 14:32

xxiuqi_0901@163 发表于 2020-07-08 11:20
楼主太搞笑了啊哈哈哈哈哈哈哈哈，写的真的很详细，思路清晰，我有很多有同感的地方。我也比较重视我面试时

今年招实习生的流程都比以往复杂，如果是正式岗位可能更复杂了。其实如果你有hr的邮箱是可以给他们发邮件问问的，大多数hr都很nice会回你邮件或者call给你回复
我在等面试和offer的时候各种给hr写邮件可以说是很烦了但hr都回了

作者: xxiuqi_0901@163 时间: 2020-7-8 14:59

RayShe 发表于 2020-07-08 14:32
今年招实习生的流程都比以往复杂，如果是正式岗位可能更复杂了。其实如果你有hr的邮箱是可以给他们发邮件

唉，打电话问了，下周给我发offer

作者: RayShe 时间: 2020-7-8 15:48

xxiuqi_0901@163 发表于 2020-07-08 14:59
唉，打电话问了，下周给我发offer

恭喜呀！！成功上岸

作者: xxiuqi_0901@163 时间: 2020-7-8 19:07

RayShe 发表于 2020-07-08 15:48
恭喜呀！！成功上岸

嘿嘿同喜同喜

作者: 萌耳 时间: 2020-7-23 08:51
写的很好啊

作者: TsHHHHHHH 时间: 2020-9-10 00:57

RayShe 发表于 2020-07-08 14:32
今年招实习生的流程都比以往复杂，如果是正式岗位可能更复杂了。其实如果你有hr的邮箱是可以给他们发邮件

楼主楼主我今年也等了一年了面了三次直到最后一次 director说很好不过要跟内部人商量一下然后管我要了推荐信还越快越好我两天后给了两封其中比较重要的写的比较basic 在这之后再补一些没有推荐信的证明文件东西HR就说这个阶段不需要我提交东西然后怎么问都说会follow up我的business 完全听不出来我的状态打电话也没打通也不主动联系我也没有口头offer 不能在这个环节鸽我吧整个流程我有什么死穴么？

作者: well715 时间: 2020-10-16 18:05
写的好详细!棒
请问楼主m面的时候是怎么解释远程实习的啊（懂，不多说）哈哈哈

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