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标题: 上海-CSI-RA-收到offter [打印本页]

作者: ZTJ1994~ 时间: 2020-1-14 04:51
标题: 上海-CSI-RA-收到offter
蹭了那么多经验贴，终于到我来回报应届生了。稍微整理了一下我的申请过程，供未来申请的小伙伴们参考：
时间线：
8月14日申请--8月15日GBA--9月30日收到视频面试的通知--10月2日视频面试--10月24日收到M面通知（Wendy WH Chen）--11月3日M面--11月8日收到Par面通知--改了两次时间，11月18日Par面（Vincent Jiang）--12月12日收到offer

关于GBA：
我专门去了图书馆僻静的小角落做题。因为有一些游戏项目没有时间限制，所以我做的比较慢，但总体来说就按照自己的习惯，正常发挥应该没啥问题，因为也不知道它在考察啥

关于视频面试：
在提前从网上知道具体题目的情况下，我也专门去搜了一下解说分析，每个题都有考察要点，所以需要紧扣题目，不能跑题。对于例子的阐述，我是按照STAR 法则有逻辑性地说明，最后进行总结。

关于M面：
面试我的Manager是Wendy Chen, 全程英文聊天。小姐姐人特别好，大部分时间是她在介绍RA部门的主要业务，涉及到的行业，一些相关的法律法规还有和别的部门的接触等等。具体的问题如下：
1. self-introduction 应该有2-3分钟
2. Since you had some working experience, what's the most challenge thing for you?
3. 我研究生的专业是金融风险管理，所以她问我学了些啥？我提到COSO, ERM，她就让我详细解释一下这两个的内容回答的有些偏差，她也给了我她的理解，并且安慰我说没紧张，不是大问题。
4. Why RA? Why PwC?
5. 对RA 做什么了解吗？我说了一下我从官网得到的信息，她也详细给我介绍了RA 这个部门，这一块也问了我知不知道10-Q, 10-K, SOX, COX。
6. Why US留学? Why 回国？
7.最后就是提问的环节，我就问了是否需要编程技能（答：不是必须，工作中占比不大），一天的工作是怎样的（答：可work from home），倾向于什么样的人才，品质(答：confidence，communication skills)，为工作可以做哪些准备（答：考考证书CPA, CRA, FRM, CRSA等等）

关于Par面：
面试我的Par是Vincent Jiang，除了一开始自我介绍是英文，之后就是中文聊天。Par人很好，并没有提特别多behavioral的问题，但根据我的简历提出了一些他比较在意和疑惑的点。M面40分钟基本用完，而Par面则是差不多20分钟就结束了，具体问题如下：
1. self-introduction in English
2. 对RA的了解
3. 我本人的一些实习工作经历和RA的相关性并不高，FRM专业所学的内容偏向于模型，数据，Par就解释说平时的工作基本不会用到你所学的很复杂的内容，例如VaR，modeling，怀疑我对这个岗位的理解是不是出现了偏差。然后也和我介绍了一下工作的主要内容，希望我能够明白真实的RA岗位是什么样的。最后强调说，他的疑问就是我如何可以客服这样的知识或者运用的偏差。
3. 为什么选择上海
4.参加过哪些社会、社团的活动
5.最后是提问环节，我就问了在他领英上看到的一些信息，例如CRMA这个证书，他的工作经历之类的。

总结：
我觉得最重要的是自己必须清楚为什么要选择这个岗位。只有自己真的考虑清楚了，才能够说服面试官。同时，说话的逻辑性也特别重要，既要突出重点，也要言之有理。最后就是自信了，回答问题的时候可以看着摄像头，微笑，同时不能有太多的卡顿。可以提前将自己比较出彩的例子和能力梳理一遍，到时候有合适的就能直接拿来用。

希望大家都可以在未来拿到心仪的offer~

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