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标题: 华泰证券上海分公司财富管理和机构业务岗位面试经验分享 [打印本页]

作者: fx0064 时间: 2019-12-24 12:51
标题: 华泰证券上海分公司财富管理和机构业务岗位面试经验分享
本帖最后由 fx0064 于 2019-12-24 13:44 编辑

楼主今天面试完了华泰证券上海分公司的财富管理和机构业务岗位，来分享一下面试经验和收货，以及自己的调查来回馈论坛上大家一直以来的帮助。

1. 地址

上海分公司4号线浦东大道站下走5分钟就到，如果是外地的小伙伴们推荐住世纪大道旁边的R家酒店，性价比很高，步行到世纪大道站2分钟，坐一站地铁到浦东大道，到公司只需要20分钟。

2. 面试流程和问题

流程到了签到和就在旁边等，前台会一个一个领大家去面试，是单面，有2为面试官问问题，每位同学的时间就我自己的经验会给15-20分钟左右，主要针对的是简历、公司、岗位方面的问题，面试官非常好，期间如果有对公司有什么疑问可以提出来，面试官会回答的。

主要问题：

1. 自我介绍

2. 为什么选择华泰，对华泰有什么了解

3. 对岗位有什么了解，是否知道这个岗位是做什么的

4. 你为什么选择这个岗位，你有什么优势可以胜任这个岗位（这里面试官指出问的是人脉还有资源）

5. 是否了解他们的应用涨乐财富通（楼主建议多了解一下，以及了解一下当前版本号）

以上问题建议好好准备。

3. 整个过程的感受和收货，以及自己调查的一些内容

环境及氛围：分公司总部高上大，8点半就有很多人进公司了，我见到的员工大家着装相对比较休闲，有穿牛仔裤球鞋的，女孩子们也没有我自己面的其他一些公司那样西装革履的。当然也可能我见到的员工多数是信息技术部的没有很多讲究。办公室里前台姑娘们都着西装，办公室内部分员工穿的还是比较简单的，没有一定穿西装。直观感受上是严肃中也带有一点宽松的色彩。办公环境很好，每人一个格子工位，位置相对比较宽大。有茶水间、沙发、可以随便取阅的商业杂志。

面试官：面试官着正装，表情严肃，但是没有给人咄咄逼人的感觉，问的问题很有条理，层层深入，如果提问会很仔细认真的回复大家。虽然让大家带上简历，但是面试官自己有打印所有人的简历，也不需要大家出示证件，准备是很齐全的。面试期间根据你的回答面试官会有相对简单的记录。根据楼主自己的猜测，公司有自己招人的一套标准，在每个标准下面试会简单记录的评分。记录的格式大致是下面这个样子，标准目测有10项左右，楼主眼睛近视不太好使，看不清楚详细内容。

	标准1（猜测）	标准2	标准3	标准4	标准5	标准6
姓名	√（记录…）	同左会记录一些内容	同左	同左	同左	同左

关于业务：根据2019年中期报告，上半年收入结构最大的还是经济业务，占比30.2%，其次是机构服务21.1%，财富管理业务收入同比18年提高了6%，达到73亿。2019年财富管理方面经营策略要打造平台化财富管理服务体系，做大客户数量和客户资产规模（主要数字金融服务平台有涨乐财富通、行知（机构客户）），建立一体化运营投顾服务体系，打通投顾工作平台与客户服务平台，提高投顾持续服务的深度和专业能力，统一基于投研的资产配置策略输出，提升理财专业化服务能力，创新资本中介业务客户服务及盈利模式。

关于岗位：财富管理和机构业务岗基本是销售类岗位（感觉转正后岗位大概率是投顾），以客户为导向提供服务，弹性工作时间，在营业部工作。其中机构业务岗位我在另一个帖子关于宣讲会的分享中（https://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2238073&extra=page%3D1%26filter%3Dauthor%26orderby%3Ddateline 谢谢这位同学分享的信息）了解到是不招收应届生的（BD编制内），额外要求楼主从面试过程中了解到可能是需要党员才能担任。这个岗位很吃人脉和资源，在面试中有单独提出问，面试官也提醒如果是外地的同学可能会遇到语言上的困难。关于培训，面试官回答有讲师培训和线上课程，大家理论上想学什么都有，都是开放式供大家自己选择。关于晋升，晋升路线是投顾和营业部主管和经理，其中做到金牌投顾可以担任营业部经理（不是到总部）。关于业绩和压力，根据楼主自己的调查，营业部主要还是拉客户、卖理财产品，然后根据网络信息（未验证真假）公司有末位淘汰机制（淘汰5%）、员工互评、签竞业协议、奖金递延支付协议等机制，业绩要求严格，弹性工作时间。
关于后续：向面试官了解到，等所有同学都面试完会尽快通知通过的同学前往营业部实习，根据楼主调查，实习考核持续1个月的时间，之后估计才是签订正式合同。

以上基本就是全部内容啦，就楼主目前的调查，各地分公司大致也是本周陆陆续续面试，内容应该大同小异。

谢谢华泰给的面试机会，也感谢论坛上大家的分享和帮助，希望这个帖子能够给大家一些参考和帮助。

作者: han309 时间: 2019-12-24 15:49
想问一下投顾如果表现的好，学习能力强，可以转去中台做分析么？

作者: MO10 时间: 2019-12-25 15:14
哇好详细，感谢分享

作者: fx0064 时间: 2019-12-25 16:57

han309 发表于 2019-12-24 15:49
想问一下投顾如果表现的好，学习能力强，可以转去中台做分析么？

这个，我也不太了解，你可以面试的时候仔细问问面试官
我自己面试的时候了解到的这个岗位的晋升路线一直是销售类的，核心是人脉和资源，而不是分析能力，感觉是两个不同方向

作者: gujunyu123 时间: 2019-12-27 22:13
楼主你收到后续通知了吗

作者: fx0064 时间: 2020-1-4 11:21

gujunyu123 发表于 2019-12-27 22:13
楼主你收到后续通知了吗

有，周四邮件通知没有通过面试

作者: mynameiscyw 时间: 2020-1-13 19:56
另补充下，本科背景特别优秀的(国内top5 或者一般985本科四年拿奖拿到手软)，有机会就在分公司做机构销售，BD。不过比例大概是10%(上海)。

作者: yjin9558 时间: 2020-1-13 21:38
请问有没有半年1kw这种指标啊

作者: fx0064 时间: 2020-3-4 15:10

yjin9558 发表于 2020-1-13 21:38
请问有没有半年1kw这种指标啊

抱歉我只是个去面试的学生，也不认识内部员工，这个真的就不了解了...

作者: Ejwgo 时间: 2020-3-9 16:36

fx0064 发表于 2020-03-04 15:10
抱歉我只是个去面试的学生，也不认识内部员工，这个真的就不了解了...

所以如果没什么资源的话进去也白搭吗……

作者: fx0064 时间: 2020-3-19 12:15

Ejwgo 发表于 2020-3-9 16:36
所以如果没什么资源的话进去也白搭吗……

这个真的不了解了，就我有限的经验来看，有资源能更好的胜任这个岗位，没有资源的话，也不是不能做销售，就是从零干起，白手起家，同时也要说服面试官你有这个能力，能够胜任这个岗位。

作者: ElaineXiu 时间: 2020-5-15 10:11
请问你当时有在线笔试么？

作者: taliyali 时间: 2020-12-10 17:11
感谢神仙楼主，连华泰介绍都有，感激

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