skype 面试：这一轮是hr面，这一轮主要是针对你的简历进行深挖！有些岗位IT灰有英文面。因此个人建议是要把自己的经历进行大致梳理，并且要将自己的简历和自身发展规划，欧莱雅文化，岗位需求结合在一起。这一方面需要大伙伴们多做功课，将上述的所提到的方面进行融合，另一方面也需要小伙伴们有着基本的应面技巧和自信。可以说，能起到这一关的小伙伴都非常厉害，大家都十分优秀，所以一定要注意自身的欧家气质的散发，这也是在简历同样的情况下，选择谁的主要依据
by the way，这层面试其实很真诚，一定要告诉hr你的真实想法，因为他们不仅仅在面试你，在后续的面试中也会帮助你进行职业规划和职位变动，这非常有责任心。
最后就是selection day和one to one interview。one to one interview是最后的面试，面试官一般都是各个事业部或者职能部门的老板，考察的重点主要是对于综合素质的考察。小伙伴们一定要准备双语版本，因为英语交流是欧莱雅的常态，我的最后一场面试就是全英面试，英语能力是一个非常重要的考察指标。如果英语能力不错，自身又很有想法，身上有散发出欧莱雅员工那种innovation idea的激情和自信，那么这样的小伙伴很容易会被注意到。我的面试流程中，尽管每个问题都是对我个人能力和个人建立的深挖，但是我在每个问题交流的过程中，始终保持着自信，幽默，积极的态度。