为什么苏宁1200没有终面就发了offer - 应届生求职招聘论坛

最近收到了苏宁1200零售管培生offer，心里很高兴但也很纳闷，因为我没有终面就直接收到了offer。第一次接触苏宁是在某大学宣讲会上，和当时的负责人有个简单沟通，提交了自己简历，过了两天南京人事经理说当时宣讲人对我印象不错，通知我去南京总部面试，做了一套线上测评，总部面试是一位副总裁和人事经理，我们是五个面试者群面，面试完三四天过后苏宁打电话通知我面试通过，说我的资料正在向上提交审核中，让我等待通知，之后又过了五天，南京人事经理打来了电话说录取了我1200零售管培生项目，发来了协议书，两天时间考虑签约，薪资也满足我的期望

心里很高兴也很疑惑，高兴是因为我的就职目标一直是新零售行业，苏宁十分符合我的期望，即使我知道他们的加班很严重。疑惑则是不应该有最后一对一的终面吗，具体谈一谈工作内容，细节，薪资等等才决定发offer，而我这些都没有具体谈论而是直接发了offer。大家有类似经历吗，想请教一下原因，谢谢