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标题: 壳牌中国毕业生员工招聘常见问题解答-9月10日更新版 [打印本页]

作者: carlzs 时间: 2008-9-11 14:50
标题: 壳牌中国毕业生员工招聘常见问题解答-9月10日更新版

下面的信息来自壳牌中国人力资源部，原文在Zhaopin_com，希望能够解答大家对壳牌申请流程及选人标准方面的疑问。如果大家有更多问题，也欢迎通过网上论坛、BBS等途径继续提出，壳牌HR会继续关注大家的疑问并尽快回答大家的问题。祝大家好运，中秋快乐！

（原文链接[a href="http://www1_zhaopin_com/Publish/Company/Shell/05_5_11/job_list_sub5_jsp?subcompany=100049282"]http://www1_zhaopin_com/Publish/Company/Shell/05_5_11/job_list_sub5_jsp?subcompany=100049282[/a])）

大家好！

壳牌中国2009年校园招聘已经开始。许多同学也在网上分享了关于壳牌的很多信息，在此对大家的关注表示感谢！

同时，我们也注意到大家对本次校园招聘有一些疑问，虽然一些热心的同学给予了解答，但仍有许多信息与实际情况有偏差。因此，我们特意整理了一些典型问题，希望能够给大家一个准确的说明。

祝大家好运！

1、关于网上申请。

问题：填写壳牌网上申请有什么技巧？

壳牌网上申请需要请大家填写一些个人基本信息，目的是为每一个申请者建立完整的申请档案，请大家完整、准确的填写网上申请表格。

网上申请阶段，我们只评估同学们上传的简历，在线填写的内容仅做为参考资料。

问题：有没有性格测试？

没有。网上申请阶段，我们只评估同学们上传的简历，在线填写的内容仅做为参考资料。

2、关于语言。

由于壳牌的招聘系统是全球统一管理的，所以在网上申请系统中提供给大家的关于语言方面的信息可能与壳牌中国的实际情况不一致。对由此给大家造成的不便，我们表示歉意。另有以下两点需要特别说明：

问题：简历需要用什么语言书写？

请大家同时上传中英文简历。

对于此前已经完成网申的申请者，如果只上传了一种语言的简历，我们也会尽力帮助大家处理，使之不影响申请结果。

问题：面试会用何种语言进行？

在2008年9月的申请阶段，加入壳牌的途径仅为“Employment(SRD)”，面试会使用中文进行。

另外，还有两种加入壳牌的途径：暑期实习（Internship）及Gourami商业挑战赛。暑期实习（Internship）的面试也会使用中文，Gourami商业挑战赛的面试使用英文。但这两种途径的申请在今年上半年已经结束，本次申请没有这两类途径。

问题：壳牌是否重视毕业生员工的英文水平？

是。尽管我们在面试阶段不使用英文进行评估，但作为一家全球领先的能源公司，壳牌的业务遍及全球，在中国本地的业务与其他国家也有非常广泛的联系。因此，具备出色的英文能力，能帮助毕业生员工迅速融入国际化的工作环境，并在壳牌全球范围内寻找工作机会。

壳牌中国的Employment(SRD)以及暑期实习（Internship）的面试选择在中文语境下进行，是为更客观准确的评估候选者的CAR(T)。即使在英文语境下进行的Gourami商业挑战赛面试，其目的也不是评估候选者的英文能力——Gourami商业挑战赛使用英文进行评估的唯一原因是：比赛有亚太区各国选手参加，只能在英文语境下进行交流。

如果毕业生员工在英文能力上存在差距，我们相信在壳牌的工作环境中，毕业生员工能够迅速学习以弥补差距。另外，壳牌培训部门也会提供相应的英文培训课程，对毕业生员工给与必要的帮助。

3、关于申请资格。

问题：我已经有过全职工作经验，是否还可以申请壳牌“毕业生员工”项目？

“毕业生员工”是壳牌的专用词，这个项目面向两类申请者：下一年度即将毕业的学生和全职工作经验不超过三年的申请者。

如果您现在已有全职工作，“全职工作经验”是指从您入职起到现在的时间；如果您曾经有过全职工作经验，之后又回到学校读书，在计算“全职工作经验”时，请将读书前后的工作经验都计算在内。

问题：我过去曾经申请过壳牌的工作，可以再次申请吗？

可以。如果过去的申请未成功，可以再次申请。但如果您想再次申请，我们建议您应该：

（1）如果您上次申请时没能参加最后一轮面试，则应在申请失败后等待12个月再重新申请。

（2）如果您上次申请时获得邀请参加了最后一轮面试，则应在收到结果后等待24个月再重新申请。

我们的建议是为了使您在第二次申请时有更大的成功机会。附加的等待时间是为了让您证明您进一步发展了自己，并取得了更多的经验和/或资历。

4、关于面试环节。

问题：面试有几轮？

两轮。关于这个问题，已经在之前的招聘公告里有所说明。

申请者通过网上简历筛选后，会经历两轮面试：

第一轮面试：结构化面试（电话面试或者面对面的面试，两种面试的内容完全相同。）

第二轮面试：壳牌招聘日Shell Recruitment Day (SRD)

问题：第一轮面试包含哪些内容？

第一轮面试主要包含两大部分：开放式话题讨论及个人经历分享。

（1）开放式话题。这个环节主要考查申请者的Capacity（CAR中的“C”）。

我们注意到在一些“面经”中有关于开放式话题的信息，这里需要提醒大家，壳牌的开放式话题处于不断更新的状态，而“面经”中所涉及的信息有可能已经不适用。我们很欣赏参加过壳牌面试的申请者愿意花时间给大家分享经验，但为保证公平竞争，请大家不要公布过多细节。同时，我们也要感谢即将参加面试的申请者能够花大量时间准备，但请务必留意信息来源，以免对您的准备造成不必要的干扰。

（2）个人经历分享。这个环节主要考查申请者的成就力（Achievement）和关系力（Relationship），即CAR中的“A”和“R”。我们会请您就过往经历中的典型事件进行分享，并基于您分享的事件与您就一些问题进行讨论。

问题：第二轮面试包含哪些内容？

第二轮面试即壳牌招聘日（SRD），在招聘公告中也有简要说明。

SRD分成3个部分：

（1）Case Study (案例分析)

（2）Group Discussion（小组讨论）

（3）Business Scenario (商业场景分析- 针对选择商业职业生涯的申请者)或Technical Interview (技术面试- 针对选择技术职业生涯的申请者)

如果您可以参加SRD，我们一般会提前7天对您发出邀请。在SRD之前，我们还会邀请您参加准备会（Briefing），届时会有更详细的说明及演练。

问题：通过SRD后，是否还要经过部门经理面试才能决定是否拿到offer？

否。SRD是面试的最后一个环节，通过SRD即可拿到offer。

在申请者通过SRD之后，壳牌招聘主管会根据申请者的个人意愿、面试中的评估结果以及公司的业务需要与申请者共同决定具体职位。

在正式入职前，我们会尽力安排毕业生员工与即将加入的部门主管见面，但这个环节并非面试，也不会改变之前的面试结果，其主要目的是帮助毕业生员工了解这个部门的具体业务状况，以便尽快融入所在团队。

5、其他问题。

问题：我可以推迟开始工作的日期吗？

可以。推迟开始日期是可以的。但给您保留工作的期限多长则要视您本人的计划和我们的业务要求而定。

问题：我会被分派到国外工作吗？

在大多数情况下，您的第一份工作会在本国。但由于我们是一家全球公司，因此为您选择适合您的工作可能需要您居住国外，我们为所有在国外工作的人员提供全面支持。

作者: stubofor 时间: 2008-9-11 16:31
very informative. Thank you very much.

作者: ronnie129 时间: 2008-9-11 16:40

Thank you for remindig and informing us!

作者: ssl52 时间: 2008-9-11 16:45
thank you for your sharing

作者: zhouhanji 时间: 2008-9-11 16:47
谢谢啊，正需要这个

作者: carlzs 时间: 2008-9-11 22:33
请版主置顶吧，好多同学还在用过时的信息，被误导了。。。

作者: jackonetime2020 时间: 2008-9-11 23:06
谢谢楼主了啊。。普度众生啊

作者: carlzs 时间: 2008-9-11 23:42
只是大家还在顶那些没有时效性的帖子。。。

作者: liguoqiang 时间: 2008-9-12 09:40
very informative. Thank you very much.

作者: jinqi20004 时间: 2008-9-13 21:46
太感谢您了！

作者: 淡宁泊静 时间: 2008-9-14 08:56
very informative. Thank you very much. 太感谢了。太感谢。明白了很多。

作者: fly1015 时间: 2008-9-14 13:39
受用了啦~~太感谢楼主了！！

作者: dmbfe 时间: 2008-9-14 15:24
[smile] [smile] 谢谢楼主

作者: Euphoria 时间: 2008-9-14 16:15
多谢楼主指点迷津

作者: myrainyy 时间: 2008-9-14 19:43
谢谢分享～～～

作者: stevenliu7 时间: 2008-9-14 19:51

是啊，请赶快置顶。

作者: xjtuvoice 时间: 2008-9-14 22:15
很好很强大

作者: cy870906 时间: 2008-9-15 10:41
十分感谢如此细致的分享

作者: floatingisland 时间: 2008-9-15 12:43
感谢楼主～～～网申的时候要多多注意了

作者: juliamaymei 时间: 2008-9-15 18:25

3ks

作者: Luckyangel 时间: 2008-9-15 21:51
标题: 回复 1# carlzs 的帖子
:70) :70) :70) 3ku:67)

作者: summer16 时间: 2008-9-15 23:27
very good!!

作者: zx19840414 时间: 2008-9-16 11:57
谢谢分享:) :)

作者: xiaojuansi 时间: 2008-9-17 09:26
好详细，谢谢楼主

作者: pig 时间: 2008-9-17 11:29

赞一下分享

作者: luoweiwei 时间: 2008-9-17 11:40
谢谢分享。呵呵

作者: tamitaro101 时间: 2008-9-17 19:55
非常好的资料，感谢~~~~

作者: 石不开 时间: 2008-9-17 21:52
very informative. Thank you very much.:89)

作者: fengzhiling520 时间: 2008-9-18 12:54
很好的帖子啊@！

作者: ustctower 时间: 2008-9-18 18:53
谢谢楼主分享

作者: pengpengluna 时间: 2008-9-18 20:50
标题: 谢谢
不过事先不能决定申请职位，这个有点怪。。

作者: joy_valey 时间: 2008-9-18 22:40

很受用啊谢谢

作者: chhj383 时间: 2008-9-19 10:20
真好，谢谢楼主的热心

作者: sftony 时间: 2008-9-19 10:24
很完整,多谢~

作者: 1031lihaiyan 时间: 2008-9-19 20:33
Thank you for sharing:87)

作者: superkingdom 时间: 2008-9-20 19:29
谢谢分享！！！！！

作者: lehidc 时间: 2008-9-21 16:22
谢谢楼主，内容很全面。

作者: bxhseraph 时间: 2008-9-21 20:07
thang you very much

作者: twosister 时间: 2008-9-21 22:04
谢谢资料，很有用.呵呵

作者: fennyssdy515 时间: 2008-9-21 22:23
Thank you very much! That's very helpful!! Fighting!!

作者: narcy1986 时间: 2008-9-21 23:35
标题: 谢谢
很有用，受益匪浅啊

作者: silviaSS 时间: 2008-9-21 23:50
谢谢楼主！！

作者: lindaxie221 时间: 2008-9-22 09:35
很有诱惑力啊，谢谢啦~~~~

作者: zhyong3350 时间: 2008-9-22 10:20
谢谢分享啊，

作者: bastard19 时间: 2008-9-22 13:55
多谢分享啊

作者: mesmerized 时间: 2008-9-22 17:26
谢谢楼主！

作者: lhbest 时间: 2008-9-22 19:27
晕，看到的太晚了，我没有上传中文的简历

作者: 火红2008 时间: 2008-9-22 21:52
Thank you very much

作者: 蛮蛮 时间: 2008-9-22 22:37
谢谢您的解答与提醒

作者: fanny820 时间: 2008-9-22 23:39
8错~~:) have learned a lot~

作者: jiaoendang 时间: 2008-9-23 09:44
好贴是要顶的——

作者: 杨光行 时间: 2008-9-23 10:41
very informative. Thank you very much.

作者: 月之浩儿 时间: 2008-9-23 14:47
thx LZ:83)

作者: 3625434 时间: 2008-9-23 15:28
谢谢楼主啦！顶顶

作者: gaogaominghui 时间: 2008-9-23 17:01
very informative. Thank you very much.

作者: sihefang 时间: 2008-9-23 19:12
thanks a million!

作者: sstanley 时间: 2008-9-23 19:57
thank you! it is very helpful to us!

作者: sieky 时间: 2008-9-23 22:06

很有用，谢谢！！！！

作者: EliteWind 时间: 2008-9-24 18:22
这信息挺有用的啊

作者: simbada 时间: 2008-9-24 21:42
hahahahahaha

作者: pammy0926 时间: 2008-9-25 16:38
Wow...great! Thanks 4 sharing...

作者: jiaopw 时间: 2008-9-28 11:06
谢谢lz！！！！！！！！！！11

作者: AthenA0707 时间: 2008-9-28 17:25
恩，等待~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: landon 时间: 2008-10-3 11:26
great~~~~~~~~~

作者: lishanglixia 时间: 2008-10-5 11:24
thank you very much:64)

作者: hingle 时间: 2008-10-9 08:26
ddddddddd~

作者: kitejoyce 时间: 2008-10-19 14:36
希望渺茫~~

作者: zhoufeipunk 时间: 2009-9-18 10:30
谢谢分享～～～

作者: czg20031237 时间: 2009-9-18 10:49
这个单位到底怎么样啊

作者: kenshin0209 时间: 2009-9-18 10:57
谢谢分享～～～

作者: y-hao2008 时间: 2009-9-20 18:33
Thank you for remindig and informing us!
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作者: edison0810 时间: 2009-9-21 16:50
15# myrainyy
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: guiguang 时间: 2009-9-21 21:05
很好！！！！！！！！！！！！！！

作者: skybree 时间: 2009-9-21 22:58
thanks a lot

作者: 小莫iris 时间: 2009-9-22 18:57
很好的~~~~~~~~~~~~~~~

作者: lena2009 时间: 2009-9-22 19:29
很有指导性的文章~

作者: Athena10 时间: 2009-9-23 09:57
英文，我心中的痛
还好没有过多要求

作者: 林香小雪 时间: 2009-9-23 11:44
谢谢楼主啊

作者: roxanaluo 时间: 2009-9-25 09:22
非常感谢，如果有具体的问题就更好了

作者: 潮汐低语 时间: 2009-9-25 22:35
谢谢~~~~~~~~~~

作者: zjuxyy 时间: 2009-9-26 09:36
受用了啦~~太感谢楼主了！！

作者: 潮汐低语 时间: 2009-9-26 15:30
thx~~~~~~~~~~~~~

作者: shu_dan 时间: 2009-9-26 15:45
楼主写的很详细哈:67)

作者: kissyi8 时间: 2009-9-27 16:58
好东东..............................................

作者: lanqi1126 时间: 2009-9-27 19:52
赞一个~棒~谢谢

作者: gmm_gezi 时间: 2009-9-29 01:19
很重要啊谢谢分享了~~~

作者: sharychan 时间: 2009-10-4 17:23
谢谢分享。 it is really helpful!

作者: peterhigh 时间: 2009-10-4 20:52
多谢楼主指点

作者: violet.chou 时间: 2009-10-6 20:14
刚申完了，没有上传中文简历faint

作者: tangdan 时间: 2009-10-7 10:13
这个很好啊

作者: papafeifei 时间: 2009-10-7 10:24
谢谢好东西后悔没有早点看到阿~~~~~~

作者: tianshang_fs 时间: 2009-10-7 12:50
Thank you very much

作者: 桥上桥下 时间: 2009-10-7 18:13
很好，很有用，谢谢分享

作者: 桥上桥下 时间: 2009-10-7 18:14
很好，很有用，谢谢分享

作者: lyp07051152 时间: 2009-10-7 18:59
ddddddddddddddddddddddd

作者: zou45450660 时间: 2009-10-7 19:31
tks for sharing~

作者: lisa_huang 时间: 2009-10-8 15:31
thank you for your sharing

作者: amymoli 时间: 2009-11-28 17:15
Very detailed. Thank you !

作者: zhaozian009 时间: 2010-3-13 18:37
谢谢楼主分享

作者: yaozi_678 时间: 2010-3-19 10:27
参考一下，多谢多谢

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