应届生求职招聘论坛

标题: 11.09 BJ Tax Superday 面试回顾！攒人品来啦！求收Offer! [打印本页]

作者: 吃多了爸爸 时间: 2019-11-10 21:51
标题: 11.09 BJ Tax Superday 面试回顾！攒人品来啦！求收Offer!
不久前北京立冬，早晨天气是真的冷啊，LZ五点半爬起来哆哆嗦嗦穿上衣服...开始了令人期待+孩怕的Superday之旅......先捋一下在此之前的时间线：
09.05网申
09.11VI
11.05收到邮件通知参加Superday（在此前一周有收到电话询问是否能空出时间在11.09参加面试）
11.09，也就是昨天，LZ怀着一种复杂的心情参加了久闻大名的Superday，也是申请PwC这么多次以来第一次参加它的面试。为什么说复杂呢，首先LZ北京某财经院校研究生毕业，立志只进外企，因此银行国企民企就没投几家，关键九月份以来被多家外企拒绝，基本都败在群面上，再加上身边的同学都有明确的目标如考银行国考选调生什么的，对比之下自己就有点“无头苍蝇”，所以迷茫和焦虑占据了很大一部分情绪。面试PwC之前刚刚面了DTT，因为被MGR说有点过于push，感觉像是婉拒，所以心情很down（不过还是幸运地收到PAR面通知，感恩...）。
再来说说PwC吧，一年前参加过它的一个活动，和其中一个par交流之后，就很喜欢它的文化和风格，说不出来具体哪里特别吸引我，当时就立志说毕业之后要来这里实现人生价值（是不是很中二hhhhh还专门发了一条QQ动态打鸡血...）所以PwC算是我的初心吧，内心还有点小害怕，总感觉它可望不可及......（能够参加Superday是真的蛮紧张的，毕竟0offer啊！面完这家估计秋招就Over了啊！！
时间：11/09 08：30
地点：北京财富中心F26
人物：加上我一共9位同学（本来10位的，有一个身体抱恙缺席），1-2 Facilitators ，2 Senior MGRs ，1 Par
环节：Ice-breaking，case discussion&pre，individual pre，interview one by one

在Ice-breaking之前就是大家围在一张桌子旁边上交材料，所以大家记得好好看邮件里提到的要带的材料，还有证件照别忘了，虽然有人说没带也没事，但整个过程assessors都拿着你的材料，大家都有就你没有感觉不太可

Ice-breaking：9位同学分为两组（4+5）A、B，面对面坐，两位经理就坐在主席位，一位facilitator在另一边的主席位协调。位置和分组都是事先排好的，像LZ就在B组第一个，旁边就是经理，压力突然就来了，本来是很困的顿时没了睡意...后来PAR来了，然后几位assessor做了自我介绍叫我们别紧张后，面试正式开始。每个人面前都有一张图片，让我们结合图片做自我介绍，忘了有多久时间准备了，好像也就是30秒左右吧，然后facilitator让我们准备好的就直接说，中英文均可，每人一分半的时间。我们group里的一个女孩最先说了，因为用的中文，所以接下来大家都默认用中文了（谢天谢地）

我是对面A组4人说完之后说的，在整个group里面顺序在中位，说得还凑合吧，大家都很自然就是了，有个tip总结下来就是在开口的时候把图片展现给所有人看，不要仅仅告诉大家“我抽到了什么”，另外就是说的时候要环视所有人，不要盯着assessors，还要看看你的队友们，这也是大家了解你的一个重要机会，让他们知道你很accessible，记得微笑！

case discussion&pre：毫无疑问这是最重要的part了，看了以前的面经说是在这一环节基本就敲定人选了，可靠性有待考察，但个人认为是有道理的，毕竟这个环节里你有很多机会表现自己，讨论的时候assessors会到处走动看各个小组、每个人的表现，之后小组pre和group pre也是找存在感的重要机会。
                           具体说一下吧，我们抽到的case很简单，就是一家公司的M&A问题，要在两个方案里选一个出来说说理由、风险和决策之类，A组针对1方案讨论，B组针对2方案，10min阅读，20min讨论，然后分组做各自的pre，每组10min，每个人都必须参与，大屏幕上有倒计时提示，有提供白板和马克笔。我在的B组大家都很nice，有各自的想法也不争不抢，这个人说完那个人就补充，我主要负责板书、整理架构之类，最后留了2分钟分任务，大家领任务的时候也很nice（nice这个词真的太美好了），感觉恰好领的都是自己想要或者觉得合适的part，然后我们相互提示了一下记得做好衔接、开头和结尾注意balabala....单组pre还是很顺利的，我们小组时间没用完，大概还有50多秒，因为对面小组正好把时间用完了，我就临时补充了一点，把时间花完了。
                           两组都pre完之后就是相互提问环节，但记住不要aggressive啊，提问就好好提问好了，回答也不要用不爽的语气回应（LZ被某一场大家都在battle的面试整怕了）。我们B组表现其实没有A组好，其实个人认为是因为对方的方案确实比较可行哈哈哈哈哈哈哈哈，不过相互提问环节我们组也没有被对方抛来的连环问搞怕，该回答的也都有好好回答。整体下来我们9个人的语气、态度都挺好的，完美诠释了什么叫做“不要撕，万一变成了同事了呢”，的确，接下来，我们两组汇成了一组，facilitator给了我们一张补充信息，要求我们对这个新问题（在原来的case和背景下）作出决策，5min阅读，20min讨论，其中前5min可以找facilitator提供场外信息，如果真的问到点了话。然后内部选4人做10min的pre，同样也是英文。
                           在这个环节，assessor依旧会到处走动观察我们团队包括个人的表现，除了其中一个男生当leader之外，其他人的角色并不明显。我和其他两位女生跑去找facilitator把所有场外信息都要了回来，其他几位就围在一起理清思路。我们汇总好所有材料+场外信息后，根据要求case提出的三个问题，我们各自分组讨论。其实最开始是有点混乱的，LZ习惯一个个问题解决，提出这个想法后被一些队友否决，因为时间不够，我觉得也对😂，然后担任leader的这个男生就说我们确定好target product后就分组讨论这三个问题吧，一致同意后就开始领任务了。我领了其中一个问题后，另外两个队友加入进来，于是我们三个走到一边讨论，开始我是有点蒙蔽的，因为我们三个讨论的risk其实并不好找，毕竟材料给的信息太少，又没有什么数据，后来其中一个女生说了她的一个看法后我脑洞就打开了，提出了一个可能对于pre来说很“丰富内容”的一个点，当然还提出了我的一些疑惑，其他人也都为我解答了，写板书以及其他几位都有过来问我一些问题，我也提出了自己的想法。总之觉得自己虽然不是leader但还是有点影响力的吧，可能声音大（LZ当年可是差点考美声的😂）的缘故......最后我们汇总好每个问题的答案后，板书也写好了，这里真的谢谢写板书的同学，字真的好好看啊，而且速度也快，我们说很大一长串她都能记住并且可以浓缩成一两个单词，要知道做pre简洁可是很重要的一点。最后是我加上另外三个同学做集体pre，至于为什么有我呢，我记得当时我就说了一句“这个部分要不我来说吧”，旁边的队友就说“好啊”，于是我就成了四个人之一，后来有听队友说是因为觉得我们在做小组pre的时候我说得比较流利，嗯，所以也谢谢她的认可吧

本英语渣渣第一次被人说流利......
然鹅集体pre轮到我的时候我出了大差错，因为我以为在我之后还有一个solution part没说完，但其实这个部分已经整合到前面part里去了，于是我在说“next comes to part of solution ”的时候扭头就看到8张懵逼的脸.......当时我不知道咋回事，还好leader男生及时过来救场，做了一个最后的总结。之后我跟队友们道歉，他们都好好好善良，一直在说“没事没事的啦~”

（以后做pre之前一定要问好顺序！！我反思！）
                                    这个环节就结束了（好在没有assessors Q&A的环节），如果说有没有给大家有用的tips，欸还真有：
                                    1.不要抢话（LZ急性子，这个臭毛病奇迹般没有在昨天发作）
                                    2.如果队友的观点可取，记得要表示你认同他的观点，点头、“对”“是的”“有道理”这种social技能要用上；如果队友观点你不认可，不要只说你不同意，还要有理有据！然后问一下（看一下）别的队友是否同意，当然也要照顾一下这个被否决的队友“你觉得呢？”“我是这样认为的，不知道你觉得可不可以呢”（反正我当时提出的观点有被否定过，但是队友就是这样处理的，我也没觉得尴尬，因为他们都把理由说出来了，还问我“你觉得呢”“我们要不这样好不好？”，我一听，哇塞好对啊！！就听你们的了！！于是达成了一致意见）
                                    3.如果说非要选一个“隐形”的角色，我个人认为当一个写板书者是最好的，因为你一方面可以帮助团队和自己整理接下来pre时候的思路，还可以...怎么说呢，就是看上去贡献比较明显？？？当然，要做好这个角色，你自己就要有一个比较清晰的思路，有比较好的总结能力，然后！最关键的一点，那就是你要接受+记住队友提出的点。就比如说队友们这里说了一个点那里又提了一句，这时候可能没有人把这些ideas分开，这时候就需要你想清楚他们分别属于哪个类别的决策，特别是在套路什么4p模型的时候，不要弄串了。我在小组里面做板书的时候就差点没记住，还好队友给力提醒了我
                                    4.虽然说集体pre大家都有机会展现自己，因为最后时间够的话其他几人还可以补充，但我觉得最好还是争取一下4人pre的机会，且做展示的时候要面向assessors。我当时就是面对他们，他们也会频频点头表示有在听我说话，所以我也就没那么紧张了。

Lunch Timing: Superday到中午就是.......和MGR+Par共进午餐。自助，嗯，吃啥就不多说了，反正当时就是围在一起吃饭，听大佬们说他们在pwc工作的故事啊心得啊，给我们的建议啊，LZ因为是真的很珍惜这次机会啦！所以根本就顾不上吃这个吃那个（当然别人也没有一直狂吃😂），全程看着MGR和Par认真听他们说话，然后他们说“你们有啥问题问我们就快问呀！机会难得啊！”然后我和那个leader男生算是比较活跃的了吧，问了几个一直就很好奇的问题，感觉互动比较多。整体下来真的学到了很多啊，所以很感谢自己能参加这个活动（LZ已经不把它称为面试了😂）

individual pre：这个环节据说是TAX特有的环节？每人从10封信封里面抽取一个，按信封上写的数字依次出去准备，8min，这个时候剩下来的人就待在老地方，也不能拆开看自己的问题，8分钟之后开始做speech，中英文均可，5min 的speech，3min的Q&A。哦，这个环节除了facilitator，其他assessors都轮换了，所以可能会面对不一样风格的interview style。LZ是第一个出去准备的

大家都抽到的实时热点，问题基本都是“你对这个现象/问题/状况的看法、理由”。我毫不犹豫选择了中文😂其实大家都表现的差不多，Q&A也没有很尖锐，不过会由中文问题转为英文问题让你用英语回答，这时候反应能力还是很重要的，偶尔还会问你“那么针对这个现象，你觉得如果你是TAX部门的人，会想到什么业务上的idea吗？”（LZ就被问到了，因为我很菜，而且正好问的英语，所以就用英语这里一个从句那里一个从句糊弄了过去......）
这个环节之后我们跟assessors道谢之后，他们就出去了，稍作休息后，上午的assessors回来了，一进来就夸我们“都说你们表现很好，比别的组好哎”（LZ当然知道这是善意的谎言233333333）

---------------------------------分界线------LZ敲字好lui-------------------------------------------------

One by one interview:其实这个环节，不知道其他group怎么样，我们是很快就结束了，本来安排是一个人10min，其实我们每个人平均四五分钟的样子，我感觉我是最快结束的，两分钟，最多了

面试的人出去，剩下的人就和两位MGR聊天，就是瞎扯，啥都聊，我是B组第一个，同样是居中位置。据队友说，我们这位PAR并没有问什么简历啊3why，其中一队友说“他好像既不想问我问题也不想让我问他问题”，哈哈哈哈哈太真实了，估计par觉得光单聊也没啥有什么可挖掘的了吧。等待面试期间我一直在跟两位MGR互动，LZ其实不是一个爱表现自己的人，主要是自己太喜欢这家了，然后确实这两位MGR都很友好，完全没有架子，我就正好把想问的想说的都说了，然后队友和他们的谈话我也有认真听，就觉得很舒服~很开心啊~~Par面的时候老板直接就说“我没什么好问你的哎，要不你来问我问题吧”，好尴尬😂，然鹅我其实已经把所有能想起来能问的都在lunch time和刚刚与MGR聊天时问完了，我就只能问一些......很无聊的问题......最后我实在没问题了，老板看出我脑洞已经枯竭，问了一下“你觉得你今天表现如何？”我就摸着良心说自己表现算是面试以来最好的一次了，主要也是因为这个活动营造的气氛很轻松balabala......然后老板无奈地说“我没什么好问的了”，我就问他“您是不是对我不感兴趣啊？”他赶紧回答“不不不很感兴趣”（安慰+1s)，“两位经理对你评价很高”（安慰+2s），然后我知道我该出去了.......留下了一句“希望有缘再见”......
回来经理还问我老板问了我啥问题，我简直欲哭无泪了😂两分钟不到就出来了，能问我啥啊

finally，一切都结束后，等跟经理们道谢+告别后，我们回到早上一开始上交资料的会议室填了一下问卷，一整个Superday就结束了。回学校的路上我一直在回味，倒不是因为自己表现得多好，而是整个氛围、从面试官和队友身上学到了太多太多了，一天下来更喜欢PwC了，喜欢它的风格，真的很吸引我。
不都说这是一个神奇的BBS吗！！！LZ今天就来试试，真心希望能拿到OFFER啊！！求求惹！！也希望大家能够发挥出自己最好水平、遇到好队友和对味的assessors，相信你会有很大的收获！！刚把得！

作者: yxyyjs 时间: 2019-11-11 22:26
谢谢楼主的分享，请问下楼主，您了解到的个人pre的热点问题有哪些呢？
我不是bj所得所以楼主不用担心竞争哈

作者: wahaha1996 时间: 2019-11-12 22:20
楼主方便加微信交流一下吗？我是面广州的税务，13972980577

作者: ycy19 时间: 2019-11-15 17:32
谢谢楼主分享

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)