应届生求职招聘论坛

标题: GZ-audit 群面+Par面分享 [打印本页]

作者: Offer快进碗里来 时间: 2019-11-2 20:46
标题: GZ-audit 群面+Par面分享
本帖最后由 Dhcchd 于 2019-11-4 11:18 编辑

目前楼主已经面完了KPMG，在此向大家分享自己的经历和心得
楼主是10月2X日面的群面加M面，群面英文case就是一家事务所为甲方挑选3家公司投资，具体案例相关公众号或论坛可以找找，case相对简单。
当时群面是9个人一组，先是由hr小姐姐带领大家在一个大房间阅读15分钟case，阅读完后就被领到小一点的房间准备群面讨论，之后三位面试官进来，每一位面试官负责看3个人，应该是提前定好的。讨论时间好像是25分钟，没有强制pre，过程还是很和谐的，大家都有发言，但是还是要提醒大家发言一定要有质量，不能为了表现自己而讲无意义的话，简而精的发言反而更加能吸引面试官，面试官都是看在眼里的。

群面过后就是单面，面试官就是群面时负责记录你的面试官，面楼主的男manager很热情，进去后先是中文自我介绍，之后问了大概以下几个问题：
1.群面评价
2.问了两段实习经历（都有深度挖掘）
3.校园经历
4.向manager提问

整个面试过程还是非常愉快的，manager非常nice，有不断地引导，并对楼主的经历和感想有充分的肯定，面了大概15分钟左右，全中文，同时也给大家些tips:
1.在讲述经历时一定要用star法则来说，个人认为最重要的是要说出自己做了什么，学到了什么，要主动向面试官展示自己的能力和心得，尽量往审计需要的品质和能力靠，这样面试官才会有深刻的印象，但是不能过于放飞自己，说话前要三思
2.如果有某项小众的特长或爱好可以很大程度的吸引面试官的兴趣，所以大家一定不要害羞，一定要将最好的一面展示出来
3.楼主个人觉得群面时表现一般般，但单面时还是将最好的自己表现了出来，所以大家千万不要因为觉得自己群面表现不好而感到沮丧，毕竟是群面和单面综合打分的
4.要注重礼仪，开始时要对面试官表达问候，结束后也要主动和面试官握手和表达谢意。

群面结束一周左右来了par面通知，当时接到par面又兴奋又紧张，准备了很多很多问题，面楼主的par非常友善，大概面了10分钟左右，全中文，都是深挖简历以及why KPMG，没有专业问题。最后问了par一个问题。但是楼主感觉自己当时还是有点紧张，个别问题逻辑有点混乱QAQ，自己并不是很满意（感觉被自己给蠢哭了），所以大家一定不要紧张（其实说不紧张也是假的，但是大家也一定要保持逻辑清晰，宁可说慢点，也不能说错话）

最后有一句话一定要送给大家，千万不能放弃一丝机会！楼主ot做的并不好，verble好像只做了12个，num好像也是只做了12个左右，比起论坛上的人还是差了很多的，当时差点放弃，但还是坚持做完了。谁知还是能获得面试机会！！！

Par面结束后暂时没有收到结果，但是听说前几天面的人都是当天能收到结果，楼主还是很焦虑的，听说这是个神奇的网站，在此将自己的经历和体会分享给大家，希望大家能有所收获，同时也为自己攒攒RP，希望自己能收获OFFER。

作者: xtmyjs 时间: 2019-11-4 12:57
楼主par面是几号的？

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)