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标题: 2020秋招记录贴 [打印本页]
作者: momoklll 时间: 2019-10-27 16:24
标题: 2020秋招记录贴
本帖最后由 momoklll 于 2019-11-18 17:45 编辑
今年秋招对于我来说已经被迫提前结束了
之前有好多决策失误的地方
错过了好多机会没有拿到满意的offer
收到好多银行的面试通知
但因为无法继续参加
全部放弃了
2020秋招惨淡收场
如果春招或明年继续的话
会继续更新记录贴
正视自己的失败，继续加油吧！
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offer
1个
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网申记录
11.18
投递188家公司
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面试记录
1. 元年金服面试-2个部门负责人面
先做了一套题目
3道中译英/英译中
一道英语流程图，要求用中文写流程说明
先是英文自我介绍
然后针对简历问了些问题
没有涉及专业知识
总结：总体表现还行，问的都是简历相关准备了的问题，但感觉初创公司很不靠谱，就像找个会英语行政秘书干杂活，和岗位说明上写的很不一样
2. 碧桂园-投资拓展岗-一面
简短自我介绍
以前的实习都没有地产相关的，为什么选地产行业
日本房地产与中国房地产的异同（因为之前说为什么选地产提到了日本才问的）
房地产投资的流程
你对投资拓展岗工作的了解
想去哪个城市工作
总结：说是要20分钟，结果10分钟就面完了，一度以为直接凉了……需要常驻3-5线城市出差谈拿地的事。
碧桂园——二面
自我介绍
对碧桂园的了解
意向工作城市
对中美贸易战的看法（我答的贼差）
对你影响最大的人是谁
团队完成最困难的事情
向面试官提问：
贵公司想要什么品质的候选人
1.逻辑性强的
2.适合碧桂园的（不光看简历，还要看你像不像他们的同事之类的）
总结：面了很短，才10分钟左右，感觉答得很不好，面试官很有压力面的感觉，面无表情，我太紧张了准备的碧桂园相关知识也没有好好答出来估计是凉了
3. 广发卡-消费金融-宣讲会后一面
自我介绍
为什么选消费金融
对消费金融的理解，消费金融的突出特点是什么
实习经历中某个点的深挖（具体做了什么事）
某段实习学到了什么，具体有什么观点（因为之前谈到了实 ** 了解到了一些宏观、策略研究，让举一个例子）
产品，合规，收益，客群有什么联系，如果让你排序/分重要级，你怎么分
总结：对简历挖得特别细，问到了简历里写的之前了解的小额消费贷款的具体名称，我没答出来（完全忘记了），排序的问题感觉也发的不大好，答的几点：在中国大背景下，可能第一梯队是合规和产品，第二梯队是收益和客群；然后产品是核心，收益高可能合规成本就大；客群分级，针对不同客群打造不同产品
4. 越秀发展-战略投资-群面
应该是ab组辩论
体验太差了，有通知短信，名单上却没有名字
计划3点开始，3:30还没开始
岗位只招一个人但群面的人很多
因为要赶下一场面试和百威DI的DDL就放弃了
5. 越秀地产——一面
要建一套针对青年白领（未来有结婚可能，首次置业，总价敏感）的公寓，离地铁站200米，70平米，三房一卫）
需要：
讨论30分钟后，完成
1.营销口号+蓝图设计
2.搭建乐高
3.3min汇报
总结：一组8个人，我最开始的时候提出要做一下时间规划，但被全场反驳了……不过因为都是我们不了解的领域（房屋设计，搭乐高等），大家都比较佛系。
营销口号我们一直没能定下来，所以决定最后再定。但由于时间不足，我们分成了2组分别完成完成蓝图设计和乐高搭建。最后我主导定了一下营销口号，然后被莫名其妙被推举成了最后的汇报人
汇报好像没有做满3min，所以感觉没有表现的很好。
面试结果：收到了明天上午的二面。但8个人里面应该是至少过了6个人吧，基本没刷人
越秀地产——二面，战投/投资拓展
自我介绍
为什么去日本留学
对越秀地产的了解
意向工作城市
有认识的人从事地产的投资拓展相关工作吗？你对战投的认识
你的优点和缺点
总结：一面虽然没刷人，但有根据一面表现分成了4个组，二面也会结合一面一起评估……整体面的还行，都是准备过的问题。
不过hr小姐姐很直接的说，战投这个岗对学历背景，专业等要求非常高，一般只要清北复交，还要逻辑能力特别强+立刻能和那些政府老油条侃大山……
越秀地产——终面，运营岗
自我介绍
都是金融相关的实习，为什么投地产
你和运营岗的匹配点在哪里
总结：面试体验感极差，感觉没有受到尊重，让我非常后悔放弃了另一家地产面试和银行笔试来准备这个终面……
面试官明显对我不感兴趣，问了2个问题就结束了面试，整个过程5分钟，还说有问题面试后问hr……总之是凉透了
也可能是我真的答不好他们的问题吧，我的实习经历+背景和这个岗没什么相关性，在应聘者中完全没有竞争力
6. 华发股份——一面
一共12个人，分为AB两组
3min看题
8min小组讨论
2min小组论点总结
10min大组讨论得出一致观点
2min总结陈述
华发要发展战略，是选人更重要还是
7. 正大商业地产——新零售管培
HR面
对新零售的理解
宝洁八大问
主要看你能不能吃苦
感觉又累又没发展空间
通过面试但放弃了
8. 世茂集团——运营一面
群面，12人，分为AB两组，两组先用15min分别讨论方案，3min代表陈述，再10min互相点评优缺点
案例：做一个高级青年公寓，要满足社交活动需求，可能会有商务客户。内容包括但不限于选址，住宿形式，社交活动等
总结：我们组是简单的按照选址，住宿形式，社交活动框架讨论的，我是小组的timer，leader和presenter。但我们整个小组的框架感觉不太好，另一小组采用的是更广的项目筹办前中后期的框架，内容更广，我们组的着重在社交活动部分，内容更细。未通过面试。
9. 金茂商业——一面
直接开始无领导小组
30分钟读题讨论pre
最后5分钟总结
题目是，你作为业务员，正要处理一车的过期面包，这些面包虽然过期，但吃了对身体无害。遇上了一群难民拦车，要你分食物给他。同时，报道难民的记者也来了。
你的任务，把过期面包分给难民，处理掉过期面包，同时让记者不要报道面包是过期面包。
未通过。
10. 华夏幸福——一面群面
11人，讨论一个4页纸有图表的案例，2个项目中选一个项目投资，要分析优劣势，市场前景，最后选一个项目做经营方案。
总结：我面的太差了……
我看是一个4页，有图表的长案例，想抢个time keeper ，所以提出了10分钟读题。结果大家都说只要5分钟，但5分钟后因为大家没读完，所以延长了3分钟……然后我就整场不在状态了
华夏幸福——二面，运营/产业规划
自我介绍
为什么选这个岗（岗位匹配度）
期望工作城市
对地产行业的看法
对面试官提问：
对于运营岗，最看重什么特质
总结：没想到能进二面，没怎么准备……
面的很短，别人面了20多分钟，我10多分钟就结束了吧
因为网申一志愿选的产业规划，面试官指出我投的产业规划岗和我的经历不匹配……
11. 时代中国——群面
1分钟自我展示，不限形式，可以唱歌之类的，大部分人就是普通自我介绍，我写了首打油诗想突出一下，但讲的时候忘了几句，不过效果还行
无领导小组面试，一组6-7人
15分钟小组讨论，需要得出统一结论，并在白纸上写出小组讨论结果
3分钟1名小组代表pre
题目：抖音快手的流行是让大众精神文化生活丰富还是匮乏
总结：整场比较和谐，我是leader和time keeper，也做了最后总结pre，整场表现还行，进入二面
时代中国——二面投融资岗
半结构化面试
自我介绍
实习经历里让你印象深刻的是什么
受过什么挫折
最近都找什么行业工作，为什么
工作地点偏好
会粤语吗
面了其他地产吗，到哪一步了
哪几家终面了
有offer吗
男朋友去哪（没有男朋友很好回答哈哈哈）
对投融资岗位的了解
总结：面试前我以为投的是运营……结果当时投的投融资……
有人二面后直接终面了，我收到的反馈是要回去等消息，已凉
12. 祥源控股——宣讲会后一面
面的很差
财务岗
未通过
13. 绿地城投——运营，宣讲会后一面
简单的单面问题，5min
14. 微创医疗——财务，市场
群面，超过1小时，医疗大数据分析，同组的都是工科背景
未通过
15. 九江银行——管培广州，一面
群面，形式很新颖，做一个5000预算做一个宣传展台的策划，再用1000预算，买材料做一个模型，展示
我是意见提出者，没有特别突出，表现一般
进入二面，无法参加
16. 合景泰富住宅物业——运营品质终试
先是群面，我是leader time keeper 和presenter，但好像有点显得太强势了……进入二面
性格测评
二面，等了好几个小时，面了20多分钟，5对1，问的比较专业
1.群面你被推举做pre，大家都没有争论，你觉得是为什么
2.2个关于团队合作的问题（后来才知道，是我性格测评的团队合作方面得分太低了）
3.简历经历的细致描述
4.对物业行业的理解
5.对品质运营的理解
6.意向地点
7.之前都不是运营相关实习，你为什么选运营岗
8.如果给你offer，你来的意向有多强
9.期望薪资
总结：一天面完全部，效率很高。拿到offer
17. 玛氏——销售管培群面
表现一般，小组整个都很乱，没有逻辑
18. 三井住友银行——初面
群面+笔试+一对一面试
HR先是特别细致的说了各个招聘岗位，工作职责以及对日语和英语的要求。因为日语不太好，我只能投后台岗位（票据，融资，进出口等）
群面：某银行招聘新员工，7项特质，选3项，并按照重要性排序
笔试：行测，性格测试，读一段日语文章写下感想（用日语），中译英
一对一面试：岗位意向，英文自我介绍，介绍一段实习（英文），日文简单自我介绍
三井住友银行——二面，金融机构部部门总
日本人，1对1
一开始他用日语跟我尬聊，自我介绍的时候我开始用英语说了
为什么选择经济学/银行业
为什么选SMBC
实习经历的深挖
为什么回国就职
为什么选择上海
爱好是什么？为什么喜欢？
还有别的爱好吗？（说了打羽毛球）
如果要向朋友推荐羽毛球，怎么推荐
你的性格特征是怎么样的
有什么问题问面试官：
1，您说您曾经在日本，纽约，伦敦工作过，最后来了中国，有什么印象深刻的吗
2，部门想要什么样的人
作者: 闪亮的土拨鼠 时间: 2019-11-5 12:40
请问楼主越秀终面是什么时候面的呀？是地产总部吗
作者: momoklll 时间: 2019-11-6 09:26
上上周吧，地产总部
作者: momoklll 时间: 2020-3-27 21:56
春招开始了我来接着更新了
疫情下就业形势也太严峻了
但不能放弃！
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目前网申进度：
152家
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面经：
宁波银行-理财经理（调剂）
一面
HR面
自我介绍1min
简历问题提问
二面
1min自我介绍+提问
提问家庭背景以及父母的工作
终面
1min即兴演讲
话题随机，当天给出
进入体检流程
恒润科技
一面
微信电话面试
自我介绍
简历问题
为什么要去北京
为什么你适合这个岗位
对公司、行业的理解
加班可以接受吗
二面
视频面试
准备一个ppt，介绍自己的实习经历，项目经历等
pre完后面试官提问
简历问题
对岗位的理解
为什么不去金融行业
有什么offer
如果高新技术企业（汽车电子，智能驾驶方向）要去投资or收购一些上下游的企业，应该要考虑哪些方面
拿到offer（已拒）
广汽新能源-管理培训生
一面-线上群面
无领导小组
国家不再对新能源汽车进行补贴，改为补贴基建站，作为新能源汽车公司，从几个方面讨论应对措施。
最后提问
意向岗位
文体特长
二面-线上群面
半结构面试
自我介绍
选择广汽新能源的理由
大学期间最自豪的一个细分领域或者学科，举一个例子
用一个词形容自己，举一个例子
最看重公司的3个特质
选择新能源汽车行业的理由（只能说1个）
文体特长
中邮消费金融--商城运营岗
一面--HR面2hr对1
自我介绍
简历问题
对岗位的了解
为什么选中邮消费金融
等等基础问题
二面--应该是主管面，2对1
自我介绍
简历问题
岗位了解
公司了解
为什么选广州
对加班怎么看？很多加班是完全没有意义，你怎么办？
最希望未来的团队是什么样子的？最无法接受未来团队是什么样子的？
平时通过什么渠道获取知识？
有什么无关学习的，与兴趣有关的获取信息的方式？
学金融的，为什么不去传统银行啥的稳定工作，要来这里？
二面后没消息，应该没过
京新药业--管培
一面--自我介绍
很多个简历细节问题
为什么要选他们公司
对岗位的了解
对行业的了解
工作地在很偏的地方，介意吗
工作地在浙江绍兴……投递的时候没注意
没有后续，应该没过
深圳宝龙达--总裁办助理（被调剂，一志愿会计）
自我介绍
简历问题
自己的三个优点
最希望公司的点，最担忧公司的点
为什么投这个岗（被调剂了……）
丽兹行房地产咨询--管培
很神奇的公司
面了1个半小时
我回答估计半小时不到吧，问题挺多，宝洁八大问以及各种简历细节问题都有
面试官详细说明了1个多小时
从行业到公司到岗位
说福利工作氛围特别好，离职率特别低
朗国--管培
一面
无领导小组
因为网不好掉线了，面得很差
题目是公司要搬迁，有运营部门、研发部门、公共用品等，作为行政部门人员怎么安排搬迁才能有效率且没有负面影响
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