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标题: 10.26 SH Audit面经求offer～ [打印本页]

作者: skysgy 时间: 2019-10-27 13:30
标题: 10.26 SH Audit面经求offer～
昨天刚面完，在回去的动车上整理下思路。

lz是10.26下午场
1.15
进入面试房间，大家先聊了聊，氛围不错，大家都很友善，算是初步的了解

群面
1.30
我们manager 没有让我们做自我介绍（当时背了好久），这应该是因人而异。我们直接开始读case

1.45
15分钟读Case，我们组的case是关于是否进入长租房新市场的，有图表，有公式，但可能是因为专业性太强，其实大家利用率都不是很高。主要还是围绕SWOT去做常规的利弊分析。

大家可以在面试前准备一下case的类型，我觉得EY的case差不多就是：
1.是否进入新市场
2.确定了要开展新业务，选择哪个方案

14.00
回收阅读时的草稿纸，每个人开始用英文陈述观点，两分钟左右。这部分大家表现其实都差不多。
一是因为case不是很容易，二是用英语陈述免不了卡壳。

所以这里lz建议大家去面试前可以准备一下陈述的一些表达:
1.从什么角度看
2.什么原因造成了什么问题
3.在哪些方面还有漏洞，可以通过什么方案解决
等等，这样会让你在陈述时更加从容。

14.40
30分钟讨论，10分钟准备pre

讨论过程中大家都很自然找到了自己的位置。

遇到较难的case在讨论初期方向会容易偏差，如果没做到leader，time keeper，可以试试看做一个明确，纠正方向的人。如果看到小组成员方向跑了，可以以提问的方式去确认讨论方向，并适时提出创新观点，跳出原先的方向。会比较容易被manager注意，只要你思路清晰，一般都会被manager表扬。

pre和观点陈述一样，如果你事先有固定句式，那就会轻松很多。能不能看稿每个manager要求不一样。

我们组manager人很好，鼓励为主，并没有说很多我们的缺陷，大家放轻松就好，享受这个过程吧。

单面
manager以聊天为主，只不过每个manager侧重点不同，有的cue实习经历，你到底做了什么，有的会cue你参加的比赛。

我的manager就比较有趣了，他既没细问lz实习，也没问竞赛。但cue了绩点....

可能有的manager会比较看重，因为lz专业课程设置，导致我们专业整体绩点都不太高，所以如果大家碰到cue绩点的manager，可以说排名，我说了自己排名之后，manager也就明白了，就缓和很多。

剩下的时间他就专门围绕这个聊了很多，结合未来规划给了lz一些建议。

总结
总的来说，体验很不错，环球金融中心真的很壮观。对自己来说，积累经验，明确了方向。

最后希望大家面试顺利，都能取得好结果！
也希望lz自己能拿到offer吧

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