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标题: EY GZ Assurance Winter Intern 10.26面筋 [打印本页]

作者: Mason22 时间: 2019-10-26 18:20
标题: EY GZ Assurance Winter Intern 10.26面筋
本帖最后由 Mason22 于 2019-10-28 22:27 编辑

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楼主双非一本没什么好说的基本属于面试的里面背景最菜的那种邮件上是下午一点半开始面试，不过实际上正式开始是在两点，有半个小时左右时间和同组其他队友互相熟悉一下，结果大家都挺开朗的23333，一开始还有点紧张，聊着聊着就放松了。
面试官是个女m，人特别好的那种。首先自我介绍，本来一开始讨论的时候说好了大家用中文，结果第一个人一说完manager来了句我们鼓励大家用英文.......然后就都是英文自我介绍了。感觉这个还是看manager的习惯吧，总之只要打好稿子口语再差也能说下来的吧。
case的话是一家公司要进入出租车市场，有三个mode第一个单纯是作为联系司机和客户的平台，第二个是和出租车公司合作，第三个是用自己的车和司机，这个案例之前在论坛看过大概，其实也没什么难度三种模式都可以，能自圆其说就行。首先15分钟阅读之后自我陈述（中文)，因为会把稿子收上去所以要把稿子写好看点。其他没什么要注意的，15分钟读案例绰绰有余，注意一下逻辑把自己的观点说出来就好，个人感觉除了解释为什么做这个选择最好再说一下为什么不做其他选择，这样会清晰一点。顺序是自己想说就说，建议如果觉得自己思路比较清晰就尽量早点说，避免观点撞了的尴尬，如果思路还没理顺可以先听听别人，结果是楼主这组观点对立还挺严重的，分别有人支持模式2和3。
我们小组讨论氛围还是很和谐的，虽然一开始大家不同意见很多但是大概用了5分钟就统一了意见，不过就是感觉整个逻辑不是特别清晰，做选择的时候只说了why没太说清楚why not，pre的时候由于准备的时间不太够导致口语说得有点差，manager对我们评价倒是还不错，但是她人实在太好了以致于我不太能判断她是真心的还是安慰我们。
最后m面也很和谐，大概就问了你怎么理解审计，希望从intern里面学到什么，还有一些性格优缺点之类的常规问题，稍微根据自己情况准备一下应该不难回答。相比之下听说有些组被问了专业相关的问题，可能是楼主运气好吧，不过也正是因为m人太好了导致楼主单面有点放飞自我了hhhhhh。
总结一下就是be yourself就可以，没有必要特别追求做某一个角色，关键是做整个团队需要的事就好了。关于mock楼主是认为如果没有人在边上指导光自己弄的话意义不大，因为和你mock的伙伴的性格和习惯和当天的队友可能是完全不一样的，在mock里呼风唤雨到了面试可能就是只鸡，不过如果完全不熟悉群面这种形式的话想体验一下还是可以的。以上是楼主作为没有mock过的人提出的不成熟意见。
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