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标题: 2020森马电商营销策划武汉 [打印本页]

作者: OQoq0 时间: 2019-10-21 23:54
标题: 2020森马电商营销策划武汉
10月17日中午收到18号早上的面试邀请，下午赶紧收拾东西从上海跑到武汉去面试，三天从初试到复试，又面凉了，目前面一家凉一家，对自己巨无语

写一下面筋，反思一下自己的表现，也希望能对未来要准备面试的大家有帮助！

初试和复试都是在一家酒店进行的，没有群面，提前到了的同学都统一在房间里等候，水果零食应有尽有，hr小姐姐到点会带你去面试房间。

10.18 初试业务面 1v2 20分钟左右
两个面试官，一个负责问问题，一个负责记录，我记得负责问问题的面试官的职位是巴拉巴拉品牌什么什么（貌似和市场有关），另一个不好意思我忘记了（貌似是供应链那块的）。反正都笑眯眯的，我当时嗓子哑，还贴心的帮我拿水，感激涕零！一开始面试官会自我介绍，详细地讲述面试流程，告诉我希望我用具体的事例去回答她提出的问题，然后面试正式开始。

没有自我介绍，直接让我说一个之前所面临的最大的挑战，我讲了我实 ** 的一个例子，然后面试官开始一直深挖，比如我具体承担了什么职责，中途有没有什么困难，有没有得到直线经理的反馈，我是怎么安排的时间确保活动执行等等。接下来又问了一个问题（抱歉我忘记具体问了什么问题了），我当时举了我课上做的一个小组项目，面试官也是一直挖细节，问我负责哪一块，我的问卷是怎么架构的（我说我负责前期发放问卷和搜集数据），问卷得出了什么样的结论，项目得到了什么成果等等。最后有两个向她提问的机会。我因为人在上海，没机会参加宣讲会，提前看了2018年的空中宣讲会，但还是对“青苗计划”的培训机制有点疑问，她听了后反问我“你没去宣讲会吗？”真的尴尬...建议有机会还是去宣讲会听一下。最后面试官跟我说会尽快给结果，我当天晚上没收到通过邮件差点以为我铁凉了第二天回沪的票都买好了

第一面主要还是需要对自己的经历有个清晰的认知和梳理，自己做了什么实习/项目、具体的职责、收获、反思都要好好准备一下。另外，关于这个培训机制问题，森马电商对于校招生有个叫“青苗计划”的14个月培养规划，有专业通道或者管理通道两个方向，校招生和公司会做一个双向选择，通过考核确定具体的方向，好像还会给到一个导师陪伴校招生度过学校到社会的过渡期。
2018年的空中宣讲会链接：https://v_**_com/x/page/o0 ... j.html

10.20 复试 hr高管面 1v2 40分钟左右
初面第二天（10.19）中午收到面试通过的短信要我当天下午六点去面试，我当时真的黑人问号，后来跟hr沟通了一下，改到了第二天（10.20）晚上六点。
复试进了房间有三个人，俩hr高管之类的吧，也是一个问问题，一个负责记录，旁边还坐着一个不知是什么人，反正也是默默在一旁记录。和初试一样，面试官介绍了一下自己，“恭喜你从xxx人里脱颖而出“巴拉巴拉说了一堆有的没的，然后开始面试。
同样没有自我介绍，开始暖场一般地闲聊了一下，问我对工作城市有没有要求，让我介绍一下我的学历和我的研究生绩点之类的。然后又开始宝洁八大问

先让我说一下最有成就感的一件事。这块我当时一下子懵了把初试讲过的例子又拉出来讲了一遍，其实那个例子用在这个问题上并不是很恰当。面试官也是对这个例子做了一连串的灵魂质问，细化到哪些观点是我自己提出的，哪些观点是别人提出的等等。接下来是让我说一下自己领导团队的例子，怎么解决团队分歧，怎么处理意外情况等等。问完问题问了一下我期待薪资，是否接受调剂。最后也是问题环节，这次我在初面的基础上又问了他们那个“青苗计划”到底怎么分专业路线和管理路线，于是我又一次被怼“你是不是没参加宣讲会”

第二面更加考验心理承受能力吧，hr全程努力challenge（当然也是我例子没选好）。另外就是我觉得hr更看重的是你和岗位的匹配度，比如她会问我有没有在项目中提出自己的创意，有没有做过小组leader，有没有尝试说服别人，能侧面反映我的创造力，领导力和沟通说服能力，之后面营销策划的小伙伴可以找更好的例子往这几个方向去靠～我当时太慌了，例子举的都不是很恰当，悔死了。

最后总结一下，森马电商的面试全程没有要问你对森马电商或者营销方面的理解，重点还是你有多了解你自己。希望大家秋招顺利，都能拿到理想的offer！！！

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