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标题: 德勤广州所小组面经（审计） [打印本页]

作者: Xwyzxy 时间: 2019-9-26 20:06
标题: 德勤广州所小组面经（审计）
本帖最后由 Xwyzxy 于 2019-10-10 08:29 编辑

面完来写个经验帖也是面试整个过程中的感想
先是去了登记，然后带一个visitor的小牌子，可以早点去和小伙伴们熟悉一下，然后听到一个hr过来开门说今天是谁面试之类的，所以感觉应该每天面试的hr和manager是不一样的，后来和面过的朋友对了一下人，应该是不一样的，所以面经只能做个参考，manager、hr的想法都是不一样的
case：
很多人分享过的酒店case，整个国家是个旅游国家，游客住酒店的占比达到60%多，给了一些“竞争对手”的信息（实际上不是竞争对手，市场占比最大的爱彼迎目标市场和这个酒店市场定位不一致），存在问题：收入持平，利润下降，入住率降低（我觉得这个 case有很多bug，有个表是行业表，整个行业的入住率都是降低的，这个酒店的问题很多都是这个大环境行业的问题），commission fee和training fee比较高，酒店希望你借助ai或者voice tech来给他们解决问题（这里表述可能有问题，因为我没注意看case里是说必须要借助这两个，还是原文的表述是是否可以借助这两个，之后有小伙伴说原文写的是有没有这个possibility，大家还是再仔细看一下吧，后来有被manager问到为什么一直抓住这两个不放，可能他们认为不是只有这两个可以解决问题吧）
感觉提前知道案例只是可以解决一些阅读上时间不够的问题，面试过程还是要be yourself，给出你自己的想法，感觉这个案例的有很大的自我发挥空间，因为感觉那么多页纸，没什么具体的内容。。。。就是按照酒店简介，国家介绍，行业介绍，行业的一些数据包括market share revennue等，第三方平台agent的一些情况，具体到这个酒店的很少的内容（commission fee，training fee），竞争者爱彼迎的一些情况，后面就直接是ai和voice tech的优缺点了。

讨论过程：
我们是在外面等着的时候就已经偷偷的选好了leader，大概说了一个框架，team member们都很友善，建议大家也不要总想着过于表现自己，重点还是要放在怎么把这个case做好，给出最好的解决方案，要不然后面被manager问就很尴尬了。我们前面讨论framework用了太长的时间，大概都有20分钟了，最后解决方案只有15分钟不到的时间讨论，感觉很仓促，头重脚轻。重点还是要放在解决方案上。

下面是针对我们组的questions:一位hr的问题：
你们认为你们提的方案要多久可以落实呢，多久可以提高收入的，要一个具体的
你们的核心challenge是什么呢，要解决什么问题呢（我觉得我们在pre的时候说的很清楚了）
你们这样等于没给出方案（我们有提到说，利用AI的数据来反馈市场，看看市场对AI的反应）

两位manager的问题：
有一位manager提到说我们为什么只抓着AI和voice tech不放呢，其他的办法不可以解决吗
你们觉得你们的这些方案能达到什么效果（类似这个问题，表述有点忘了）
还提了一些问题，但是对于我们都不是很满意。场面有点尴尬，所以之前case一定要梳理清楚。有一位提到了agent问题，问题忘了感觉他的意思是我们没有仔细看住户愿意用agent的原因。

结果：8进4；两个manager分开面的，应该是一个manager和一个hr
面我的是两个人，感觉是一个manager另一个看起来像manager又看起来不像，manager全程没怎么问我，是另一个人一直问我
先是自我介绍，于是我又说了一遍我群面的自我介绍......自我介绍无能，建议大家准备两段不同的自我介绍
先问了一下刚才的case问题
why 德勤
其他三大投了吗
职业规划
实习
还有一些....琐碎的问题
他们后来一直在看表了，说还有几分钟几分钟的，，问我还有什么问题，有没有想问他们的...大概面了10分钟
感觉m面有点迷，，不知道他们要问啥的，可能真的面试随缘看命了
分享给大家，希望大家都顺利拿到心仪的offer

作者: Xwyzxy 时间: 2019-9-27 16:22
有一个好奇的点就是我们面试的时候有一个HR一直在对着电脑打字看起来像是记录我们的话之类的有人知道咋回事吗哈哈哈哈哈

作者: 1ccn1 时间: 2019-9-29 17:36
第二天par面吗

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-1 21:52

1ccn1 发表于 2019-9-29 17:36
第二天par面吗

还没有收到par面通知求个par面啦哈哈

作者: 秋招必胜！cpa必胜！ 时间: 2019-10-4 13:23
请问楼主有让现场写邮件和抽话题演讲吗？

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-4 15:38

秋招必胜！cpa必胜！发表于 2019-10-4 13:23
请问楼主有让现场写邮件和抽话题演讲吗？

没有诶，德勤应该都是没有这个环节的

作者: hqg1012 时间: 2019-10-5 05:34

Xwyzxy 发表于 2019-10-04 15:38
没有诶，德勤应该都是没有这个环节的

德勤咨询有

作者: chenhao960621 时间: 2019-10-5 09:06
请问楼主这个是hackathon形式的群面吗？我在网上看到的是第一个材料是自己三分钟pre,然后第二个材料是讨论在每个人分别 pre。

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-5 09:24

hqg1012 发表于 2019-10-5 05:34
德勤咨询有

哦哦哦我审的审计不知道咨询那边啥样诶

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-7 09:28

chenhao960621 发表于 2019-10-5 09:06
请问楼主这个是hackathon形式的群面吗？我在网上看到的是第一个材料是自己三分钟pre,然后第二个材料是讨论 ...

是的，是今年审计这边的流程，你看的帖子是不是去年的呀，去年的hackathon是这样的形式，可以看看后面的发帖时间~

作者: 风筝我的风 时间: 2019-10-8 20:48
去年是还有额外的3分钟即兴演讲，然后邮件回复呢。。看来今年简化了

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-9 01:28

风筝我的风发表于 2019-10-8 20:48
去年是还有额外的3分钟即兴演讲，然后邮件回复呢。。看来今年简化了

是呀

作者: 乌克丽丽0602 时间: 2019-10-9 20:23
楼主收到par面了吗我也是m面完

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-10 00:52

乌克丽丽0602 发表于 2019-10-9 20:23
楼主收到par面了吗我也是m面完

还没有诶有小伙伴说是月末发论坛上也有人说中秋后发

作者: 就求个offer 时间: 2019-10-14 19:20
想问下楼主m面完多久系统上状态变成合伙人面试呀？

作者: daisyguoxx 时间: 2019-10-15 16:18
感谢lz分享，写的很详细了，祝早日拿到offer呀

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-15 23:30

daisyguoxx 发表于 2019-10-15 16:18
感谢lz分享，写的很详细了，祝早日拿到offer呀

冲冲冲！

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-16 10:21

就求个offer 发表于 2019-10-14 19:20
想问下楼主m面完多久系统上状态变成合伙人面试呀？

还没有变状态耶周围的伙伴们也都没变~深圳所据说当天晚上就变

作者: francesfu8@outl 时间: 2019-10-16 21:16

hqg1012 发表于 2019-10-5 05:34
德勤咨询有

真的吗

作者: anhuiling 时间: 2019-10-20 17:21
请问楼主后来有接到par面通知吗？多久之后呢？

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-24 15:26

anhuiling 发表于 2019-10-20 17:21
请问楼主后来有接到par面通知吗？多久之后呢？

还没变诶估计团灭了....

作者: HHAQYUAN 时间: 2019-10-25 12:06
想问lz
OT完几天状态会变成小组面试呀？
谢谢解答

作者: Xwyzxy 时间: 2019-10-28 17:19

HHAQYUAN 发表于 2019-10-25 12:06
想问lz
OT完几天状态会变成小组面试呀？
谢谢解答

一周左右

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