安永SLP2020上海所-审计岗

团团团找工作

先说自己的背景吧~上海一所理工类211大学会计专业本科，ACCA8门，雅思7，六级610+，GPA3.6，女生，两个财务方面的实习（都挺水的）。之前一直打算出国的，来参加SLP只是想提前感受一下，没想到歪打正着收到了offer，之前前前后后在论坛看了好多经验就来回馈一下叭！（也非常欢迎大佬们给建议~关于出国和安永怎么选择，目前自己的想法是安永工作两年之后去英国读一年，但是家里还是觉得直接读完比较好）

再交代一下我们组的背景，6进4。除了我以外还进了一个上外研究生小姐姐（超好看！）一个南京大学的本科男生和一个上财的本科男生；两个没有过的小姐姐分别是上海大学和对外贸的研究生。（但是我在上海大学研究生小姐姐的pyq看到了参加普华永道leap的照片，所以也是好优秀..）其实这个背景没有特别强的参考价值，像后来我们在Offer群里边聊，每个组从进一个到进五六个的都有，研究生本科生也都有，好学校和一般的学校也都有。（最多可能是男孩子稍微有一点点优势叭！不过我们组本来两个男孩子就很优秀）

主要说面试当天叭，给大家最直接的建议就是，勇敢点做自己啦，自信的把自己具备的、能展现出来的东西都展现出来就好了。虽然听起来有点鸡汤，但是一整天的面试下来，尤其各个面试官，senior manager和Par都是见过那么多大场面那么多人的人，完全没有伪装的必要鸭，分分钟就看穿了。


面试形式每年都有一些改变，今年上午的题是为安永设计一个建筑。上海7.15是第三场，这个题跟之前bj和wh所都是一样的，所以可以自己提前想一下，这个建筑该怎么搭。我感觉这个环节主要是看大家在团队合作里边，是不是友善，是不是提前有规划性，是不是能好好分工，等等比较基本的东西，只要不出什么大错就还好。但也可以从谈吐有概念你是一个大概什么性格的人了哈哈。
对了关于性格，我看过的大部分面经都是在提醒大家不要过于aggressive，这是最基本的啦，你不能强势到不给组员讲话的机会，大家都不开心，面试官也不会喜欢。但我还是更想鼓励那些安安静静的朋友！要勇敢！有自己的观点一定要积极表达，面试官点评的时候就跟我们讲，其实做审计还是喜欢稍微强势一点的性格的，毕竟跟客户沟通的工作那么多，一眼看上去气场很弱你要不来东西的鸭。这怎么放心把事情交给你。口语烂也没关系，有的是那种5000词汇量也能巴拉巴拉在台上一个人讲半小时的。在SM的鼓励下我们下午案例的时候做Pre大家都真的好勇敢哈哈哈，会场那么吵，具体讲了啥很多时候听不太清的！放心大胆说就好了！

最主要的打分依据是下午的case study，案例就是普普通通的啦，网上一搜一大堆，我本人这次只特地提前模拟过一次，去年KP精英计划前有过一次，精英计划当天也算一次（并没有收到Offer 卑微.jpg），就这么几次群面经历了，但是感觉真的是每次都有收获，面对大佬队友和菜鸡队友的时候应该如何找自己的位置。要给建议的话，至少要有一次吧，熟悉熟悉咋回事。但是具体面试场上咋样也说不准，尽量的通过各种自己擅长的方式，为团队做贡献就好了。

一天下来对精力体力消耗量还是很大的，到最后par面的时候我已经快累懵了，但其实，par面是真的不重要哈哈哈。基本我们组par的原话：结果已经通过白天的表现差不多敲定了，par面只是对我们还不太确定的东西单独聊聊。而我好像emmm反正当时，基本刚刚随便聊了两句Par就问我有啥想问她的了，靠着厚脸皮生生扯了仨问题哈哈哈。有问我今天表现咋样，par只简单说了海星，然后就开始表扬了另外三个进了的小哥哥和小姐姐hhh，所以当时出来以后还觉得凉了来着哈哈。回来之后悲痛地一觉睡到晚上八九点。

三大主要环节之外就是各种讲话啦，自我介绍啦，总得来说对安永印象是真的蛮好的！是值得卖命的地方！不然现在也不会处在这么纠结的时期了hhh

说一下自己收到Offer之后总结的俩原因吧：1.在大家更多关注市场/产品这些文字内容的时候，用了一张大表里的数据，算了三个方案的利润率和投资回收期。（数据真的蛮多，我们组当时被leader小姐姐带着直接冲到下一个part去了我有点拦不住也不太敢突然打断再扯回来，又不是很强势的性格所以就自己默默咔咔算起来了，其实也不知道算的对不对哈哈哈因为没拿计算器直接用手机算的）最后在总结的时候告诉了大家，恰好我个人Pre的部分也跟这一块有关系2.性格优势吧，是很nice的性格，比较实在，在上午搭建筑的时候有一直鼓励大家什么的，笑得比较多。（主要压力比较小可能也放的比较开hhh）

从后边跟各种收到/没收到offer的同学聊，就发现面试当天大家真的都是很优秀的，能力没有弱的，遇到很强势不让说话队友的可能性也不大，所以小朋友们加油鸭！能收到interview invitation已经很了不起了，勇敢做自己鸭！冲冲冲！！