R&I skype面经分享

Jocelyn7ys

周三晚上Skype面的，预定时间是6点20，忐忑地等到了点但是Skype软件上依旧没人联系，过了十五分钟后，接到了HR小姐姐的电话，原来是没搜到Skype账号，告诉了她live：后面的账号后才在Skype上看到了HR发来的信息（提醒大家一定注意下Skype账号要输入正确，在准备欧家SI期间，一直在群里看到有小伙伴Skype账号登记成了自己的邮箱。我自己倒是百度查了下，但是可能之前输入账号的时候还带上了那个live：或许这个给HR姐姐带来了点困扰？）HR小姐姐给人感觉很亲切，开始竟然没有让我进行一分钟英文自我介绍。（因为楼主有面同一个部门的朋友在前一天的面试中是经历了这样的过程），而是直接问为什么选择欧莱雅的研发岗位。我的回答是分公司和岗位来说的。在讲到很喜欢欧家开放的文化时，小姐姐challenge我你怎么就知道欧家是这样开放，有活力呢？楼主就说了，这是我参加欧气马里奥的活动时在欧家分享的文档里看到的啊，而且自己到现在也参加过很多次欧家线上线下的活动了，从这些活动中都感受到了这个公司的团队氛围。然后HR姐姐表示哇，那你应该很熟悉欧家了。问我在那些活动中都担任了什么角色楼主立马赶紧纠正，表示自己并不是以organiser的身份参加这些活动的。
之后HR姐姐又问了楼主一个领导活动的case，这个问题感觉特别容易被问到，前一天面试的那个朋友也经历了。我朋友是很坦诚地告诉面试官自己不常做leader，而后被问了其他问题。楼主则是从自己之前蛮多的经历中，选择了一个能较好地体现出自己对应于欧家五大用人原则的领导经历，详细讲述了一下。过程中HR姐姐一直很nice地倾听并点头给予正面反馈，也给了楼主很大鼓励~
之后用中文询问了目前研究生阶段做的研究，楼主表示自己目前所做的课题非实验方向，但是本科阶段毕设做的是实验探究的。小姐姐就说不论哪个case都可以讲讲自己是怎么做的。楼主就详细讲了下本科的毕设内容，并且过程中提到了针对当时课题的问题，自己设计搭建了个新的实验平台，小姐姐随后问了下试验方法相比于其他方式unique的地方在哪儿。说实话这部分我前期回顾时没有准备到，内容虽然有点慌张，但是还是强装镇定地想了几点进行回答。HR小姐姐反馈表示很好~真是让楼主送了口气
之后小姐姐跟楼主聊了平时用什么欧家产品，感觉怎么样。为什么选择欧家产品，能对比它和你用的其他品牌的产品的区别么？这部分其实回想起来自己答得有一点混乱。也陆续说了好几个欧家产品。提到了欧家产品质量好，同时欧家有不同层次定位的产品，对贫民窟女孩来说有些价格很友好2333而后还聊到了楼主面试时擦得阿玛尼烂番茄色。主要是在过程中表达了一下自己对欧家很多产品的喜爱。
最后就是跟HR姐姐确认暑期实习后续信息的时间了，最后按照惯例问了下有没有想要问HR的问题，楼主就提问了两个提前准备好的问题。最后结束时看Skype面了有22分钟。
总体面试感觉还是很轻松的，HR姐姐也比楼主之前预想的要亲切地多。结合自己和朋友面试的经历来看，还是多做准备，结合研发岗位更好地回顾自己的经历，所做的内容。剩下的就是真实地呈现自己，be real me
其实本来是在浏览玛氏的，但是想想发个面经攒rp吧。希望后面能得到欧家终面的机会啊~
要是最后能参加终面，会来论坛还愿的哈哈，包括楼主前期准备OQ以及30s video的过程。