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标题: 2019万科源动力面试全程回顾 [打印本页]

作者: 吉林大学李雪 时间: 2019-5-13 13:14
标题: 2019万科源动力面试全程回顾
万科算是我经历的第一个完整面试，在应届生论坛里得到了很多的帮助，昨晚刚刚面完经理面，收获很多，复盘一下面试经历，也回馈一下论坛，谢谢大家~

0.个人情况：
东北某985理科硕士，有两段小的互联网公司产品经理实习经验，成绩一般，校园活动也不突出，且主要在本科阶段。

1.简历投递及测评：
我投简历的时间很早，主要是城市和岗位的选择，可以有两个志愿，因为一些原因选的宁波，岗位和北京广州等地方比起来就少很多，从专业要求和个人选择综合起来，选了客户关系岗，这个岗位选择很重要，后面很多问题就出在岗位上面。按部就班投完简历，有两个开放问题，举例说明个人的三个核心竞争力，关于对万科的认识，也不很清楚这两个问题有多大参考性，但还是需要认真填写。
测评题目，相比于互联网公司的测评，我觉得难度比较适中，这个阶段也差不多可以开始准备秋招了，提前练一下笔试题还是很需要的，粉笔公考，或是牛客网都可以，多练点题就顺手很多。测评完了看论坛才知道测评也是会刷人的，我一个同学就因为没有经验随便写了测评，没有通过，sad，还是需要认真答一下题目。

2.群面：
面试城市选的北京，见识一下大佬吧，8号群面，投了简历就一直等啊等啊，都快放弃了，6号中午截止简历，6号晚上十点多接到的群面通知短信。赶紧买票赶去北京，之前有准备过群面经验和一些结构化面试的问题，但在动车上还是一直看面经，了解地产行业，了解万科，了解岗位，毕竟之前是真的没有经验。而且第一次群面真的超级害怕，怕像同学说的那样遇到强势的人，说不出话。总结了很多群面经验，但到了现场才发现，准备可能根本没用

。
上午场的群面，一组8个人，8组同时在酒店的一个小厅里面进行，去晚了的同学也会被安排在下一个时间段的组内群面，还是很友好的。
候场的时候遇到两个同组的同学，都是中科院的硕士，感觉有点害怕，而且一位男同学在聊天开始就体现出了很强的沟通能力，非常愿意表达，OMG，吓得我不太敢讲话了

进入群面现场，一个清华小哥坐我旁边，一个对外经贸小哥，两个中科院，一个北师大，还有一个财经院校。有四五个hr，全程hr没有任何参与，也没说过话，只是不停记录不停观察。一定要带笔啊！我带了笔却没有带进群面现场，简直想打死自己。前面的面试官介绍要求的时候我就完全没记下来，超尴尬，还好后面要了笔。刚开始的插曲就搞得我有一段时间没有进入状态。
中科院小哥一开始就想主导，又计时又做时间安排，说了五分钟自我介绍，可大家介绍完毕才2分钟，就进入了无比尴尬的时间。我觉得可以直接看题了，但是中科院小哥说时间还没到，大家再介绍一下，面的岗位和城市，可是大家好像都很紧张，没人说话，我只好说自己的情况，大家才好像恍然大悟，开始尴尬的寒暄，终于搞完了五分钟。
接下来是五分钟看题，可以没有突出的想法，但是尽量有一个总体框架，把各位同学的想法安排在里面，记录的全面也便于总结，在听别人想法的同时，没准儿会有突发奇想。
讨论开始，外经贸小哥最开始说，把框架立的很好，但是，说实话没啥具体想法和措施，我是倒数第三个发言，听完了前面同学的发言，我发现大家对这个题是真的没啥想法呀，因为我之前确实有了解过题目相关的事件热点，就提出了一点新的想法，最后外经贸小哥做了总结，大家好像还有补充，我觉得总结也不是很到位，补充过后我就又总结了一遍。其中清华小哥全程参与度极低，最后也说自己真的不了解这个案例，但我觉得群面遇见什么案例都有可能，千万不要因为不了解就什么话也不说呀，没有想法可以认真记录，总结发言，一定要给自己创造机会！
最后还有组内评价和方案评价，前面6个同学都没评价方案，我根本忘了这茬儿，但实际上方案真的很水，中科院的同学和北师大的同学都没有说最好最差，而是非常客套说大家表现都好，说话不多的只是不了解题目巴拉巴拉，甚至中科院小哥把最差选了自己。我觉得这样可以，但没必要，组员评价只是为了观察讨论过程中是否有在认真记录别人发言，是否对组员有正确认知，不是为了客套吧，这样回答我的感觉是不够真诚。
ps：群面总结
1）.平时一定要对热点问题多了解一下，目前群面问题对热点案例考察还是比较多的。平时了解一下，群面真的会有利很多，比别人对案例有更多更深刻的认知。
2）.可以不局限角色，硬抢就更没意思了，外经贸和中科院小哥刚开始抢计时，我觉得很尴尬。只要提出了新颖的想法，确保每次发言都是有效发言，有逻辑有亮点，被面试官注意到，就OK的。
3）.带笔！带笔！带笔！认真记录组员发言，将发言整理到框架中，基本最后就会顺其自然总结，不要太套路化。

3_HR面：
一下午都心慌慌的，毕竟跑趟北京就面个群面回家，太不值得了，但又觉得自己表现还不错，好像有机会，终于当天晚上七点钟接到HR面的短信，晚上又准备了一些对地产行业、万科文化、岗位的理解。第二天心突突的面HR面。轮到我面试已经是12点了，两位面试官，一个问问题一个记录，都是结构化问题，但我真的紧张死了。问到的问题都是准备好的，但回答的根本不是准备过的，所以大家还是要多练习面试，模拟面试，把自己的经历熟悉到现场默写的程度。关于行业、岗位、城市的选择，都要有理有据。但我还是被面试官牵着走了，很多好的点都没说出来，我觉得对我的兴趣不大吧，而且hr觉得我并不了解客户关系岗位的具体工作，他说会面临很大工作压力，我问问题的时候就问了他客关岗的具体工作职责，他解释的也很具体（但这里还没完，后面还会有对岗位认知的diss）
我当时出去了就觉得凉了，因为有好几个同学，表现很好的那种，面试完都被留下了，说HR想继续聊聊。
ps：HR面总结：
1）.一定要对自己的经历十分熟悉，每一段经历的具体工作，收获，都要十分有逻辑地叙述。
2）岗位理解，多找点资料，各种渠道和途径都要试试。
3）坚持自己，把问题往自己擅长的地方引导，别被带着跑。

当天下午就坐车回学校了，心情还是很down的，第二天也没什么心思，哈哈哈还好抢到了德云社的票，能去现场看演出了，稍微开心了一点点。此时，接到了宁波万科HR 电话，说这几天安排客关负责人面试一下，加了微信，然后就开始各种紧张各种准备，天天全妆，坐在咖啡厅里待命，又了解了一些行业、岗位等等信息。终于在12号晚上接到面试通知，本以为怎么也是视频，没想到就是微信语音，面试官在开车途中面个试orz。

4.业务面：
面试官上来就说不要紧张，聊一聊，我就当真了，以为可以回答的不那么套路，还是太年轻了。问题包括自我介绍，实习期间最有成就的工作，为什么选宁波，为什么选客关，为什么从互联网到地产。几个问题下来，除了自我介绍，其他的问题真的回答的都很差劲，我也不知道怎么了，越说越圆不回来。面试官开始说，我觉得我感受不到你的坚定性，如果我是你，想要进入万科，进入这个岗位，会对整个地产行业有一个更加系统深刻的认知，包括这个岗位的工作职责，你了解的太表面了。当时心都碎了，但还是不能放弃，就继续圆，把没说的接着说。越到后面，就反而越放松了，能感受到面试官确实对我不太满意，那就抓紧机会多问点问题，以后好改正。我就问那客关岗具体工作职责和能力要求都有什么，面试官讲的很细致，万科的客关确实也是行业内最受重视的。面试官也做过互联网，我就问问什么从互联网回到地产。总之就是能让这次面试收获最大化吧，面试官边说我还在电脑上边记了下来。最后一共聊了38分钟。

ps：业务面总结：
1）对行业了解系统化，对岗位了解细致化，就是一定找各种渠道多了解一下。
2）别太实在，指的是很多选择的理由别透露内心真实想法，还是要说的官方一点，是结合自身与未来发展看的。
3）也是后来我同学教我的，问题和回答都往大了说，即使面试官diss也不要怕，显得我们做了很多准备，就算说的没道理，也是有思考在的。

万科源动力到此为止。第一次群面，第一次业务面，收获很多，发现了自己的问题所在，也知道改进的方向了。就当为秋招攒经验了，新动力我还会来的！

作者: ErinYIP 时间: 2019-5-25 14:25
楼主最后过了吗~

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