2018秋招BRM new hire 海外党面经分享 - 应届生求职招聘论坛

本人本科北京语言大学西班牙语专业，北语既不是211也不是985，只能算是教育部直属学校，嘻嘻，毕业以后国企工作一年半，期间外派过南美，后来辞职去了西班牙IE商学院读Master in Management，目前在读。当时毕了业马上就去工作了，辞职没多久又去读研了，现在的研究生学业极为紧凑，所以我其实没有什么相关的实习经验。但其实我很早就知道宝洁了，几年前看过宝洁为冬奥会做的一个广告，感人至深，当时第一遍看完直接哭了，从此宝洁就在我心中树立了高大的形象。直到去年营销课我又一次看到了这支广告，我才有了加入宝洁想法，并且我想在中国也做出这种级别的广告。

网申：我申请宝洁的经历一路看来还挺好玩的，去年10月份在同学的鼓励下我报了宝洁的entrylevel manager。之后第二天就进行了性格测试和逻辑测试，因为当时已经申请了好多家企业了，做起来还算顺利，相比之下宝洁的OT每道题其实给的时间算长的。性格测试最好还是追随自己内心的想法来答，不要刻意迎合来改变自己，要不然进去也不会开心。没记错的话宝洁是在你OT过了以后才让你上传简历，这样做真的科学很多。惊险的来了，这些都答完以后，10月14号的时候宝洁给我发了一面通知邮件并让我选择一面的时间，但是那两天我正好在国外当志愿者，平时都没有网络，再打开时已经错过了选择时间的deadline。。绝望之时我试着给HR发了封邮件说明情况，HR当天就回了我，并且在10月19日给我安排了一面。这让我有一种柳暗花明，绝处逢生的感觉。所以决定拼尽全力，这样哪怕最后没成功也无所谓了。

一面：一面时间西班牙白天九点，面试官准时出现在屏幕前，是一位印度大叔，他简单介绍了一下自己，（名字我实在没记住抱歉），他说在宝洁已经工作14年了，期间有很多成长和感悟。想来听听我的故事。于是我用来英文进行了自我介绍，接下来的面试也全是拿英文进行，因为平时上课都有用到英文，所以聊起来反而没有太拘束。第一个问题是我在工作学习过程中，是否有因为自己的创意而使团队获得成功的例子，我讲了我在学校参加的一个Marketing比赛的例子，我的一个点子奠定了我们整体的marketing plan，从而激发了大家的更多想法并拿到第一。他接下来追着问题又问了我是如何产生的这个点子，我是怎么和团队进行沟通的。第二个问题是，我有没有因为一种方案不行，换了一个方式而取得成功的。我举了我在这边学生会举办活动时遇到的问题。面试过程中其实有点看运气，我的面试官真的特别和蔼，不管说了什么看他的时候他都会点头微笑致意，这也给了我更多的信心。最后提问环节我问了两个问题，一个个人的发展前景，和一个公司现状的问题。总共时间大概45分钟。

二面：一面结束六天后收到了二面的邮件，但是双方互相都出现了时间冲突的问题，一直拖到了11月5号，西班牙时间凌晨3点面试。二面是三对一，面我的人分别是Barun的Hannah，Dental的Teresa和Media的Donny。三个人都很友善，Hannah领问，先让我拿英文进行自我介绍，之后语言选择看自己的情况就好，英文说不下去可以切换为中文。因为我一面加上别的面试都是英文准备的，所以我说那我全程用英文吧。现在想想这个决定是正确的，因为宝洁没有语言测试，多用英文交流其实就是变向的语言测试了。第一个问题是我是否有在小组作业中起到过领导型的作用，我举了一个我小组AR科技应用的例子，在其中我担任了领导者并且制定了全程负责，对于领导的作用可以参考宝洁八大问。第二个问题和一面一样，我是否有创新的想法帮助了团队。我基本按照一面答的。这其中其实有个小插曲，面试官问了我一个创新的问题，我以为已经是第二个问题了，所以我开始说了一个毫不相关的东西，说着说着面试官觉得不对打断我说她们有点听不懂，我没反应过来，于是我就很详细的给她们又讲了一遍。然后这时她们问我这和AR有什么关系。。我才反应过来赶紧道歉。。还好我的故事本身没什么问题。。问题之后是情景测试，包括一些怎么处理冲突，怎么面对失败的问题。我说了自己的处理方式。最后是提问时间，我两个问题提的都是我看了公司的产品策略以后自己想的问题，Teresa说了很多目前的解决办法让我受益良多。整个过程持续了一个小时吧，因为接下来她们还要面下一个人，所以面试暂时结束了。因为当时已经凌晨4点了，第二天九点还有课，所以我换完衣服准备休息了。这时HR突然给我打电话说面试官们还有一个问题忘了问我，我是否可以回到聊天室，因为她们还在面别的人，真正连回去已经五点了。不过非常惊喜！现场给了offer，具体内容不透露了哈哈。

宝洁的OT其实给的时间很长，但是如果以前没做过相关类型的题还是很绕的。所以建议提前练一下。面试之前肯定是要看下宝洁八大问的，结合自己的经历把整个故事想好，最重要的是要想清楚在整个过程中自己起到了什么作用，是领导力，创新力，还是凝聚力等等。现编故事肯定是不行的，因为面试官会不断追问细节。我记得当时面试前几天，我会和小伙伴互相讨论问题，其实不算mock，但是我们会互相挑战对方的观点。除此之外，如何讲故事也是一个很重要的能力。不能讲太多让面试官失去兴趣，也不能什么细节也不提让人家拼命追问。我认为宝洁不会刻意在乎你的教育背景，而是更关注你的个人能力和素质。不管是什么专业出身，不管是实习，还是比赛或是什么，你都要去积累团队合作的经验。这是未来工作最重要的能力之一。