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标题: 携程春招面试分享 [打印本页]

作者: weijing_yz@163. 时间: 2019-4-7 02:03
标题: 携程春招面试分享
面试的时候是携程春招的提前批。面试的是运营岗位，面试分为群面、单面两个环节，群面中会有不同的岗位的人在一起进行群面，面试的题目是选择最创新的投资项目，并说明理由。单面有两轮，一轮是hr面，一轮是经理面。
群面的时候七个人进了两个人，所以淘汰率还是蛮高的，很多国外留学的人也被刷下去了，我的那组进了timer和contributer，我在群面中的角色是contributer，因为之前看了JD，所以很多建议也在往JD上靠，感觉面试官听了还是有所认同的。在团队中面试的时候，团队很peace，面试官会来回走动在桌子旁边，听应聘者的观点。小组汇报完成之后，面试官让大家对这场表现进行一个评论，我主要分析了小组的优势和改进的地方。
在群面结束的5-10分钟的时间里，面试官会去商量进入的人，等的时候会非常紧张，当听到自己名字的时候真的是激动。进入面试的人原地等待，没有进入面试的跟随工作人员离开。有些同学我认为是真的表现不错，但还是无缘面试了。
我首先面的hr面，工作人员会带到一张桌子上，等着面试官，但面试官刚到的时候，我并不知道她是hr，直到面着面着觉得像，因为业务方面问的少一点，hr问了关于期望薪酬、岗位理解、性格特点等等问题，开始的时候很紧张，但后面就比较放得开，一个小tip：身体姿势真的很重要，可以用肢体语言，比如手部动作来辅助阐释观点，会缓解紧张以及让自己条理清晰。
经理面的时候是一个男经理，问的最多的是业务上的问题，问了对岗位的理解、沟通能力、数据分析能力、简历中的问题等等，这些问题会从不同的角度开始问，所以之前需要详细的了解自己简历上写的是什么，不要被问倒，回答的时候也不要磕磕绊绊，回答的要观点明确且有序罗列，面试难免会有紧张，但一定快点克服，不然肯定给面试官一个不好的印象，是个减分项，所以提前了解JD，克服紧张、逻辑清晰，观点明确，表达流畅这些都很重要。与君共勉。
面试的总体感觉是偏难，因为实在是不知道是否能够被录，目前还是一个等消息的状态，好好的努力工作一番，希望能够进入携程。
求好运！

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