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标题: 2018PwC管理咨询面试+实习经验回顾——写在新一年Summer开始之前 [打印本页]

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-3-4 12:35
标题: 2018PwC管理咨询面试+实习经验回顾——写在新一年Summer开始之前
本帖最后由 juliakkkkkkk 于 2019-3-4 14:54 编辑

最近在一边等出国offer一边春招，回想起去年这时候的自己正在兴致勃勃的准备申请summer。楼主一直以来的target都是咨询，后来申到了以后summer过的还算顺利，最后老板offer了return，不过因为当时想要出国就没有留下。如今半年多过去了，再想起来，颇多感慨，希望能给后来的朋友们一点帮助和建议吧~从以下几个方面讲一讲吧：
1. 背景+网申+OT
2. 面试
3. Summer经历
4.一些其他的碎碎念

1. 背景+网申+OT
楼主是top985商科，申PwC之前有一段银行水实习一段券商和一段小咨询公司PTA经历，此外有一段海外交换经历。四大在网申阶段对背景甚至专业应该不是很看重，应该都是大面积发网申再筛。楼主面试的时候，有遇到清北、人大、中财、央财、对外经贸、北理、北航的同学，后来summer的时候也有不少海外硕士的同学，包括但不限于LSE(还有什么我忘了但反正也不少）等等

去年申请的时候，PwC的效率还是真的低，同时也很迷 ……楼主清明节前提交了网申，而后很快收到OT，清明节当天的ddl。结果楼主记错了ddl，那一天和同学去朝阳玩了，晚上七点多回学校的地铁上被朋友提醒那天是ddl，于是在地铁上快速刷了一些网上的OT题库（因为之前挂过更难的德勤OT，整体感觉PwC的OT还是比较有人性的，尤其是logical的部分时间也比较充裕）。奇葩的事情是，ddl前半个小时楼主才意识到，OT有两个部分，还有一个written的部分，要写两篇小作文——一篇好像是innovation的经历，还有一个想不起来了。楼主当时大惊失色，狂补小作文，结果只写完第一篇就过ddl了……
以为自己凉了以后的楼主就决定忘记这件事情，毕竟高冷的四大是不会给你拒信的（）但是！！！5月15号！！！一个月后的一天，楼主突然接到电话，邀请去参加普华的面试！个中奇葩之处真的难以言表……当时楼主和朋友随口调侃PwC的HR也赶ddl，没想到后续经历一直是这样——希望今年不会这么拖了
2. 面试
开始准备面试主要是看应届生上的面经，了解面试的形式和内容，summer的面试流程和superday会比较相似，但是少了很多环节（主要是少了个人演讲，楼主是那种想法很好也话很多的，但是极其不擅长公开场合即兴单口相声的人……）同时因为楼主是主申consulting，所以之前一直在做case，主要的准备就是这两个方面
面试当日：
一个房间12个人，我们那天有2个人鸽了，剩下的分为两个组。
到了以后先有两位A或者SA进来，给大家安排好座位，并且set好投影，主持大家开始自我介绍。（SA在自我介绍期间并没有take note，所以猜测不会有judgement，主要还是为了大家认识彼此——蛮重要的，毕竟如果后来group work叫不上名字还是挺尴尬的）
老生常谈：自我介绍还是建议大家在A或者SA进来之前说好形式——因为她们不会给你限定内容和语言。我们那个组就非常尴尬。第一位妹子的自我介绍口语非常流利，说了一个英文的很长的一听就是背了很久的自我介绍。结果下面几个人就有点懵了，感觉是强行扩充，说了好多没有什么意义的实习啊校园活动这样的……当天面试有楼主的同学在别的组，大家就是进去以后商量好用中文，只介绍学校和专业，就会好一些。此外，也是建议大家多准备几种类型的自我介绍，那天有很多同学因为尬住了，磕磕巴巴说了好多，就显得气氛比较尴尬……
自我介绍过后，两位D——也是主面官，就来到了房间里，介绍形式，分发材料，然后开始。各部分时长大家可以看别的帖子，然后两个D各看一组。
case内容就不说了，主要是投资决策，文本材料是有共同点也有不同的。那天的面试过程非常诡异，不多说，给几个建议吧
1. 建议大家还是有leader会比较好。我们组有个硕士妹子比较强势，就直接当了leader，一上来就组织大家讨论，快速得到我们的投资决定，想一个模型作为分析基础，然后给大家分组。这个决策极大程度减少了我们的工作。
2. pre的时候还是建议大家注意整个组的consistency，突出自己特点的时候要巧妙。举一个正面例子，我们组有一个小哥哥负责讲我们使用的分析模型和理论框架，其实我们只是随口一说选了SWOT（知道在大神眼里很土）但是小哥哥说的时候，就结合case里的问题，总结案例的特点和我们分析的思路，把SWOT的合适之处说的非常完美，可以说比我们进入的思路拔高了整整一个层次，所以虽然他在pre里没有实际分析case的部分，但是非常添彩并且显得很professional（后来小哥哥也拿到了offer）；而反例是同组另一个妹子……本来整组的大框架用了SWOT,那个妹子pre其中一个案例的OT部分，但讲的时候硬是套进了一个新的模型——听起来就是“为了更好地说明这个案例的OT,我引入了一个xx分析方法”。最后她的部分不仅超时了，并且在Q&A和单面的时候，我们组都有被cue到模型的部分不够consistent。
3. 建议大家认真考虑一下pre的结构。楼主那天的面试甚至有点侥幸……这个case是投资决策，每个人有一个小的案例，大家一起做个决定（这样说应该都能想象吧）我们组就是平淡无奇理论+2个案例+结论。没有想到对面组均分了整个pre，每个人上来讲自己的那个案例，导致显得会比较没有重点，感觉还是影响到了整体的效果。
4. pre的时候要自信，英语好的话当然nice，不够好也要自信，说快一点。相信面consulting的大家英语都不会差，但是还是提一下，对组的一个妹子（自我介绍的口语非常流利），pre的时候磕磕巴巴全程忘词，最后自己的part疯狂超时，导致他们的pre后面都被压缩了，整体节奏就不是很好
5.Q&A一样甚至更重要！大家一定要认真对待！楼主当时的情况比较有趣，因为对组和我们的决策不一样，而且不一样的恰好是我的那个部分。所以我们组被问到的问题基本都是我这个部分，绝大多数的问题都是我回答的，（当然我们组其他同学都补充了回答！）但是后来有人突然问了一个我们组别的人都不知道是什么的东西（唔如果准备过case interview就应该会知道的，但是主要当时觉得那个东西不Revelant，所以当时整个房间里的人就都懵了）楼主本来不想回答（因为真的不会）但是我两边的同学都懵了转过来看我，我就硬着头皮回答了。真的是硬着头皮，胡乱答了一下……虽然胡乱答了，但可能有随机应变或者知难而上（莽）的加分点吧，后来楼主单面的时候，面官还夸了我的表现。
6. 注意总结！这个主要是讲一下我的单面，群面结束以后会带大家去写群面的反馈表，都是一些你怎么评价自己的组/对方的组/自己/队友，这种内容。等单面的时候建议认真想一下！尤其是improvement。因为感觉面官一定会问这个。我们组表现中规中矩，本人相对比较突出。进去单面的时候，面官先congrates，然后问我分工是不是那个硕士妹子是组织上的leader，楼主是technical leader，其实不是……但因为我们选的其中一个案例本身就是我手里的信息，所以我在讨论环节提供了比较多的comment，于是面官问的时候我就顺水推舟说是了。而后面官就问了我觉得自己组如果还有时间会怎么improve，楼主说了不够consistent，面官一直在微笑和点头。而后可能群面表现的比较好并且楼主背景不错，面官就没有问太多问题，只是说楼主背景很好，就让我问问题了。（多准备几个吧……我准备的两个问完了面官还想回答，绞尽脑汁问了4个就溜了，一共面了不到10分钟）

面试经历就这样吧，最后summer报道的时候瞄了几眼名单，本组我和leader妹子还有模型小哥过了，对面组有一个逻辑清楚并且Q&A有水平的小哥过了（后来成为同事还一起吃饭）——所以自己组翻车不要慌啊！

3. summer
面试完了以后楼主还是比较开心的，感觉自己比较稳，就开心的继续实习等offer了。没想到……发offer也拖了很久很久，PwC的summer有两个session，楼主选了第二个7月2号开始，结果六月底才收到正式的offer letter。
PwC 在北京财富中心，大楼就在地铁金台夕照出站口。工作还是很开心的。
几个后来意识到的事情，我们当时申请的时候思略特和管理咨询是一起申请的，但是会在面试前把你们分开——这就是说，面试的时候你进思略特还是进管理咨询已经被分开了！甚至于，你进PwC的哪个business unit都分好了！楼主为什么知道呢？因为我被分到了MNC的industrial products and services，实习的时候发现上面那个对组小哥哥和我在一个业务线，还是同一个D手下（这个D还是给我们面试的

）看到这一切的时候，楼主就明白自己早就被安排的明明白白了……
实习还是很快乐的！有些同学——比如我，就是从一而终一个项目，也有些同学会在人力小姐姐的安排下服务于不同的组。大家的工作也是很不一样的，我同班同学是在financial services下的组，全程和一群A、 SA和M一起做一个很具体的项目。而本人，被分给了一位manager，跟着老板进了一个有PwC美国团队合作的还没有code的一边BD一边技术推进的项目。
总体来说体验会非常不一样，楼主有同学去了思略特，但是觉得每天的工作非常水很不满意。楼主本人在MNC——其实做的主要是IT 咨询的项目，但是因为还在BD的项目，没有A，直接被M带着，高标准严要求之下也过得蛮充实的。具体实习的内容就不讲了。说两点感受吧。
首先，虽然在PwC的summer和大家传统意义上的MNC或者Strategy有挺多差别的，不过对于咨询需要的一些特质还是有点把握的。刚开始的时候楼主傻兮兮的，文档写的不行，后来顶住压力（当时被老板挑刺了特别害怕还给异国的男朋友哭……现在想想真的傻兮兮）认真看了老板改过的东西，很多东西认真想了很久才敢下笔，improvement就比较明显。后来老板发现我学的快，进步快，被夸了很多，还携带我吃饭，就非常的开心。所以说，我觉得这行还是要学习快，一般JD或者经验分享说要fast-learning也不是空穴来风
其次，工作态度还是要认真啊，benefit和收获都是努力工作换来滴。楼主的老板还是很严格的，但是在职期间给楼主offer了很多help，后来申请找老板写推荐信也很爽快答应了。在项目里见到的D以及Par都非常友善！还夸了楼主好多。因为有美国同事，听说楼主在申请学校，也给了advice。更不必说跟着老板吃好吃的，嘻嘻。最后快要到performance review的时候，老板写了很好的评价，还主动问我要不要留下来，如果要留可以给我return。很遗憾因为比较想读研就没有留。

4. 总之，和PwC结缘的三个多月还是非常开心的，除了前期流程走的慢和每天通勤一小时太苦了以外没有什么遗憾了。还在实习期间和同事小哥哥小姐姐们解锁了好多好吃的，总之是非常快乐的经历了。希望今年summer的朋友们也能拥有快乐面试经历和快乐实习经历，拿到大家心仪的offer。楼主也就在此攒个人品希望最近发offer季能有心仪的学校啊呜呜呜。

如果大家还有什么问题——这个时候还没开始申请季大概不多吧……关于找实习、面试、summer等等各个方面都可以回复或者私信，问题多的我们也可以私下微信交换联系（我猜没有人）
就这样啦~祝大家春招顺利~

作者: RichardT 时间: 2019-3-4 22:36
谢谢楼主分享~很受益

作者: jzhangcv98 时间: 2019-3-5 10:53
楼主！我对PwC的IT Consulting很感兴趣，可以多分享一些他们的工作内容（主要的一些项目，还有选人的时候看中什么嘛

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-3-5 11:25

jzhangcv98 发表于 2019-3-5 10:53
楼主！我对PwC的IT Consulting很感兴趣，可以多分享一些他们的工作内容（主要的一些项目，还有选人的时候看 ...

IT的话我接触到的小伙伴们主要就是做一些投资财务类的信息系统，如果有需要了解比较详细的我们可以私信说吧选人的方面，根据我感觉到的以及后面和老板们接触的时候，面试中间会首先比较看专业能力，就像我前面说的，我们大组过了面试的人都是做case的时候有很好表现的，是否能够在团队讨论以及展示和Q&A表现出比较好的思维和想法还是比较重要的；然后另一方面，pre的表现肯定也是非常重要的，英语表达好，pre的时候显得professional，这些肯定是有很大加分的。当然啦，如果你背景好应该是更大的加成了。相比之下，两个组的对抗中是否占优就不是那么绝对的重要的。总而言之，我的感觉主要还是看个人对团队的contribution，不论你是扮演了很好的leader，拉高了团队技术水平还是解决了难题——但也不要aggressive咯。实习的时候，我感觉公司也是抱着实习生一上工就能立马上手干活的心情，有些项目留给你自学的时间都很少（比如我）

作者: 没没没没名字 时间: 2019-3-5 13:56
请问大佬知道推荐信怎么写吗？我找普华的前辈帮忙的时候他叫我写完给他看，从来没写过的我一脸懵逼，，，

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-3-5 16:06

没没没没名字发表于 2019-3-5 13:56
请问大佬知道推荐信怎么写吗？我找普华的前辈帮忙的时候他叫我写完给他看，从来没写过的我一脸懵逼，，，

是申请的推荐信吗？
我觉得要具体看你申的专业和学校的要求吧，我申请的时候几个学校都是给了一堆问题让回答的，所以我就按照每个问题的内容写的。如果没有限制，我感觉按照如何认识candidate，candidate的一些relevant的特质和例子，以及一些期待和improvement（有些会有）这样？具体的可能得建议你看看留学论坛，我申请的时候没有写完整的一封信的经历。

作者: 没没没没名字 时间: 2019-3-6 19:18

juliakkkkkkk 发表于 2019-3-5 16:06
是申请的推荐信吗？
我觉得要具体看你申的专业和学校的要求吧，我申请的时候几个学校都是给了一堆问题让 ...

好的谢谢你呀我是申请实习的时候请普华的员工帮忙写推荐信不过还是有帮助嘿嘿

作者: QQ798773514 时间: 2019-3-6 23:25

RichardT 发表于 2019-3-4 22:36
谢谢楼主分享~很受益

加油你也加油啊

作者: Susiesr 时间: 2019-3-9 23:06
楼主你好呀，现在pwc是不是不会春招了呀？

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-3-13 23:36

Susiesr 发表于 2019-3-9 23:06
楼主你好呀，现在pwc是不是不会春招了呀？

sorry这几天忙没上论坛。emmm你可以看看吧，我记得最近有看到某些小的途径放出来的，但是不一定有consulting。

作者: senortseng 时间: 2019-3-15 10:13
谢谢楼主分享~

作者: 许嘉诺 时间: 2019-3-16 14:19

没没没没名字发表于 2019-3-5 13:56
请问大佬知道推荐信怎么写吗？我找普华的前辈帮忙的时候他叫我写完给他看，从来没写过的我一脸懵逼，，，

我也想问。。。。。。请问您写了嘛TT

作者: 没没没没名字 时间: 2019-3-17 14:06

许嘉诺发表于 2019-3-16 14:19
我也想问。。。。。。请问您写了嘛TT

写了hhhh 我翻墙找了下资料学习了下怎么写

作者: litianshurichar 时间: 2019-6-8 12:03
前辈你好，我看了你写的PWC管理咨询暑期实习帖，受益匪浅。我最近也拿到了相同的IPS暑期实习，不知可不可以加你的微信详细了解一下呀，非常感谢！

作者: rouyanLin 时间: 2019-6-17 12:58
请问楼主，管理咨询行业是不是要比较精通电脑？现在有个PWC的项目组直招，优选信管会计计算机这些专业。我是学会计的，但主要工作内容是数据整理就有点担心自己搞不来。。。。

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-9-8 08:51

litianshurichar 发表于 2019-6-8 12:03
前辈你好，我看了你写的PWC管理咨询暑期实习帖，受益匪浅。我最近也拿到了相同的IPS暑期实习，不知可不可以 ...

sorry 最近几个月比较忙没上论坛希望你实习顺利呀如果有其他事情想问的话可以私聊加我微信

作者: juliakkkkkkk 时间: 2019-9-8 08:53

rouyanLin 发表于 2019-6-17 12:58
请问楼主，管理咨询行业是不是要比较精通电脑？现在有个PWC的项目组直招，优选信管会计计算机这些专业。我 ...

我觉得没有这么夸张，主要是看项目吧。我个人的感觉是，一般来说只需要office，VBA算是一个plus。但主要是PwC的MNC比较特殊吧…传统的management consulting我没感觉有太高的要求。
当然我也没有太多经验只是一己之见

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