戴德梁行MT面筋

JingyueMa

在帖子里翻了很久，发现与戴德梁行MT（管培生）相关的面筋内容并不多，我就在这里造福大家啦。毕竟是自己很喜欢的公司，所以就很认真对待。


1.宣讲会很重要，因为她们会优先考虑参加过宣讲会的同学参加面试，如果回答问题还能拿到直通二轮的pass卡。
2.宣讲会之后就是电话面试啦，不会事先通知，电话打过来直接面试，全程英文，问的问题比较个性化，主要是根据自身简历在问。
3.电话面试过了就是office open day，到了大家一起做游戏（不知道算不算考核），然后HR会带着去办公室参观并且讲解各个业务线是做什么的，之后会进行英语笔试（翻译，数学关系，逻辑等）。
4.如果通过笔试就会来到AC，先是将事先准备的PPT在各位老总前面展示5min（英文），然后是辩论赛（中文），最后是par面，会问为什么想进戴德梁行啊，还有对于职位的了解等。

最后就是等待了，大概一周不到就收到了口头offer，3.1号入职。
管培生是会轮岗3个部门，具体是什么要看公司的需求和个人的意愿。

希望大家能取得理想公司的offer～