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[综合经验] 四大执念完结版!

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发表于 2018-12-30 00:22 |显示全部楼层
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本帖最后由 我是凯文 于 2018-12-30 10:40 编辑

2018年马上要走向尾声,趁着终于不加班那么凶的日子,回想起过去 “征战” 四大的三个招聘季,和所有在这些日子一起努力的朋友,感恩。

我和会计师事务所之间的感情,完全依靠我一个人死磕。
地方事务所-全国top15所-八大top1-四大


背景以及时间线
2016年毕业英硕
2016年秋季招聘四大招聘,四家均无面试,八大一家没投
2017年春季能投递的都投了一次,依然无面试
2017年秋季再次参加四大招聘,除普华永道,安永毕马威终面,德勤挂于群面
2018年末初参与安永补招,通过四轮面试后终面被刷,后来还相继去过瑞华立信天职面试,并且在其中一家呆了大半年
2018年秋季再次参与四大招聘,止步于毕马威提前批,普华永道终面,德勤群面,最后最后去了安永。

虽然真不知道哪里来对事务所的如此执念,但是无论如何都了结了,这这些过程中不断地自我怀疑,自我打气,在整整的两年多也影响了不少小朋友。说回事务所,它的工作特点可能是我喜欢它的原因吧,比如说可以到处出差工作,团体项目组工作,可以遇到不一样的人,有这相对的闲忙季,能快速培养专业技能等等,希望也是你们想要加入他们的原因,而不是人云亦云。


我来说说对于四大家网申和面试的一些感受吧

普华永道
网申:它的网申从开始到结束都是全英文,笔试是属于海笔,几乎每一个人都会有,除非在180天内有申请过普华并且做过笔试,那么笔试就极有可能沿用之前的版本。普华的笔试几乎是万年不变,相信我如果你实在找不到资源,请移步到tb,或者找多几个朋友一起做了=,=,你们懂的,三个臭皮匠胜过诸葛亮,考验友谊的时候到了。当然了,不是说笔试做得多好就有笔试,能够去到普华superday的候选人,我想了想有以下几个特征:目标院校(绝大部分)>=海龟海草>零星的非目标院校,而且从今年开始启动pwcday,只要在规定时间内提前申请,并且被邀请到pwcday面试,那么恭喜您,获得offer的几率几乎是90%以上,简称“派offer大会”。

然鹅,不是非目标院校也不要失望,实习经验充足还是很可以的,特别是英语。如果都没有,请移步到普华永道pwcday抢直通卡,如何在一大群人中得到合伙人的青睐,那就要看你的本事了,就我自己而言,抢到了一次和差一点抢到一次=,=。


附上三个万年不变的开放性题目,这个真的要提前准备一下,因为答题只有48还是72小时,写的时候请用上STAR方法(不懂请移步百度惹)
Describe a situation where you had to deal with multiple tasks/projects withina tight deadline. Explain the situation, your actions and the result.

Think of a situationwhere you have made a significant contribution to the team's success. Describethe situation, your role and contribution, and the result.

Provide an example where you creatively addressed a complex problem_Explain the situation, your thought process, your approach and the outcome.


面试:普华的面试可以说十分灵活和体验感很好,群面,经理面和合伙人面在一天之内全部搞定,消除等待的焦虑!
面试形式:1. 带话题卡地英文自我介绍,话题很多,在应届生求职网上已经肥肠之全了,我就不一一说啦,但是要记住最好是提前准备以下,最好不要做最后一个,因为时间是固定滴,越早说了越放松鸭。

2. 群面,是同一个案例拆分为不同的板块,然后小组每个人负责不一样的部分,阅读后开始互相分享信息后开始板书和准备pre,阅读时间非常短,中间还会新增新的案例条件,尽管如此,在群面中请尽量发言,并且保持逻辑,用上几个框架其实完全没有问题,但不要死套,而且就算看来面筋,也没有太大用处,肥肠看面试发挥。

3. 经理面和合伙人面:其实无非是想了解你是一个怎样的人,因为未来要与你共事呀,所以其实这种面试也没什么好准备的,不同的合伙人风格不一样问问题也不一样,有的喜欢问专业知识,有的喜欢说生活理想,有的可以让你来提问他等等,作为一个求职者能做的事就是了解你自己,这就是所谓的why u,了解你要求职的公司,这是why pwc(kp,ey,dtt),了解你为什么选这份工作,这是why this position。至于其他的情景问题,可以找找各大求职网站和知乎,我觉得他们问到的,其实真的是在工作里面经常遇到的,比如说“遇到难搞的客户怎么办”等等

至于面试结果,普华还是非常效率的呀,并且通过率一般都有40%以上(不完全统计哈,身边的样本),耐心等待就好。


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毕马威
网申:今年毕马威的网申可以说是最良心的了,需要填写的资料几乎实在四大之中是最少的,开放性题目也从以前的五个减到一个,完全不需要提供任何资料和附件。至于笔试,毕马威素来算是海笔,没有收到笔试的可能真的因为运气不好了吧……..毕马威的笔试系统和安永的是一套,都是cut-e,内容都差不多,无非是题干有些许的变化,不要盲目记答案,而且个人觉得重点是在于逻辑部分-就是数独,再次不完全统计正确率有15%以上的童鞋有面试的几率比较大,一开始接触数独的同学可能觉得真的很难,其实多点做你会发现,在五阶以上的数独全是有规律的,就我身边人而言,做几十个完全是没有问题,所以注意多总结鸭。


另外,毕马威也是有笔试直通卡的,请多点参与毕马威的校园宣讲会和线上宣讲会哦。

面试:今年毕马威采用了所谓的提前批,老实说体验不好,面试形式也从原来的1vs1面试到群面(8-10个人)+经理面,案例也从过去的五六个变成了一个,大概就是如何去投资不同的项目,项目与不同的金融科技相关,详细内容在很多帖子已经有很详细的解析啦,其实群面讨论的结果不重要,重要是讨论的过程,所以请摆好自己的位置,没有必要去抢自己没有信心的事。

经理面和合伙人面可以参照普华,个人觉得也差不多,除了多点思考,多点和别人模拟面试,反思自己的不足,找自己的朋友,求职机构找导师等等。


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安永
网申:安永可能是在四大校招里面比较高冷和标准比较特别的一家了,因为一般在暑假的slp已经招得差不多了,所以没有收到笔试的同学真的不需要特别灰心,传说英语成绩是安永的一大看点(其实感觉也没有?),至于今年的网申系统和德勤的差不多,没有开放性题目,都是基本的求职信息,而笔试的话,筛选率就相对于毕马威来说高很多了,需要注意的依然是逻辑的正确率。

另外,安永的开放日其实没有很实质的作用,这里说的是有没有笔试直通卡或者面试直通卡,主要为了跟更多的求职者去了解安永,整一个流程下来可以通过回答问题获得安永的奖品和名额比较少的笔试直通卡。


面试:群面+经理面
群面=商务写作+自我介绍+案例分析+pre
商务写作可以在应届生求职网找到很全的集合。
自我介绍中英文都要准备哦,这个是面试四大的时候必备。
案例分析的话,今年似乎没有新增什么案例,无非是几大类型m&a, profit improvement, costand profit,market entry等等,分析案例的时候逻辑和框架是尤为重要,推荐看一本案例书case in point,网上可以找到鸭。

最后是pre,逻辑,口语,板书,insight,pre as a team等等都是经理所关注的点,平时多点和朋友练case就可以锻炼起来啦。

至于如何经理面和合伙人面,依然同上,三个why, 和熟悉简历就好了,经理其实一般都不会多为难你,除非是压力面吧,所以说就算面试感觉不好也不一定不通过,同理面试感觉好也未必就通过了,面试是一个双向的选择嘛。

安永的合伙人面试通知真是时而快时而慢,所以要佛系一点点鸭,相信自己可以的。


Last
德勤
德勤可能是一个我只有“恨”的公司了,因为从来没有让我有机会通过群面,至于17和18年两次面试分别是因为是从宣讲会答问题全场第一中获取到直通车(再次强调一定要去宣讲会鸭)

谈谈德勤的笔试,它的笔试和其他几家不一样,每年都会有新的题目更新上去,题库会比较大,逻辑方面时间比较紧,但也相对简单;数学方面,图表比较多,难度系数相对大一点,而且有个别题目只能求出近似值(有毒);文字方面,建议英语好的同学直接看英语的版本吧,因为中文的翻译实在是太别扭了;作文方面,其实主题主要有几大块,global warming, fintech等等(相信这翻翻应届生求职网可以找到很多),另外,除了作文之外,德勤笔试的做题顺序是固定的惹,并不能随便更改,当然了每一部分可以停下来休息,总之,在开始之前多练!

而德勤的面试,几乎每年都在创新(行吧创新可能真是德勤的一大特点了),今年的hackathon的全新模式,老实说我是完全享受在其中的,是我感觉到最好的teamplay的一次了,虽然它又把我挂了,以10进2的比例。。。至于内容,战友的总结真是太多,我主要讲一些建议就好,德勤的面试案例似乎很多的时候都可以在他们的研究文件里面可以找到相应的行业,所以多点去翻翻德勤的官网看看,也许会有不一样的收获呀!


最后,是一些乱七八糟的建议或者想法
1.    收到笔试真的要认真对待,笔试是衡量你是否能够进面试的重要条件之一,而有没有好的准备和队友是你能否做好笔试的重要条件之一了。
2.    永远不要妄自菲薄,就算是面试失败了,也不代表你比别人差,有时候可能只是某个环节出现了一丢丢意外。
3.    不要死纠结四大(别学我),八大也有很多很好的业务,而且成长性可能会更快,在段期间内接触的东西可能会更加多,先去八大磨练磨练再来四大也是一个好的选择。
4.    找到一起努力的人比任何事情都重要。
5.    考CPA很重要,工作都是别人的,证书才是自己的。
6.    工作内容其实在四大或者八大真大部分时间无趣,有趣的是你自己。
7.    哪里都是围城。
(暂时想不起来了)


最后,感谢所有在过去两年内陪伴我各种“战斗”的朋友,也感谢我自己,今年收到offer的那一刻,无论怎样,它终究是一个交代。


秋招是一场孤独的战役,幸运的是在路上认识了很多朋友互相温暖。


有问题欢迎问我鸭!

大家加油。




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发表于 2019-1-2 19:22 |显示全部楼层
冠羽730 发表于 2019-1-2 15:11
想问下楼主,可以先入职一家公司工作了再参加四大的校招吗?谢谢

可以
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发表于 2019-1-2 19:23 |显示全部楼层
额额额额哈 发表于 2019-1-2 13:46
想请教楼主,毕业马上两年了也能申请校招吗?等下次校招就超过两年了。。。

有点悬,但是你有能力拿到直通卡的话,没人拦得住
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发表于 2019-1-2 20:26 |显示全部楼层
朝潮夕汐 发表于 2019-1-2 19:45
楼主请问你在这两年期间是在别的地方实习或者工作吗? 楼主你太棒啦!

嗯嗯在各种事务所
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发表于 2019-1-12 00:05 |显示全部楼层
狂飙稳进AAA 发表于 2019-1-9 20:28
佩服楼主,请问你这两年一直向四大奋斗中秋招的时候不工作么?还是请假?您进去还是A1吗?

工作呀,因为是通过校招,所以进去是A1
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发表于 2020-9-23 20:42 |显示全部楼层
Samantha_ting 发表于 2020-2-29 16:40
楼主好毅力,请问八大所待遇如何

内资所主要看团队了,说不准。
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