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标题: 【已拿Offer】DTT-Tax-BJ 网申+笔试+面试经验贴 [打印本页]
作者: Candice_qiqi 时间: 2018-12-10 18:46
标题: 【已拿Offer】DTT-Tax-BJ 网申+笔试+面试经验贴
这周去香港参加毕业典礼，典礼前一天在铜锣湾逛街的时候收到了录用邮件，自此LZ的秋招算结束了
。话说关于Tax的校招贴真的很少，所以，赶紧总结一篇德勤税务的校招经验回馈论坛~ 考虑到大家时间宝贵，于是本帖内容分为【干货】和【心路历程】，愿意的朋友也可以看看LZ的心路历程（碎碎念），因为干货易过时，而来自内心的力量往往绵长而强韧。
=================【干货部分】=======================
主要包括LZ的德勤校招时间轴、基本信息、以及网申、OT、Hackthon和Par面的经验，共三部分。
1. 时间轴
2018-08-13 提交网申
2018-10-20 OT通知
2018-11-1 面试通知
2018-11-13 Hackthon
2018-11-14 Par面通知
2018-11-22 Par面
2018-12-04 录用通知
2. 基本信息
LZ本科是北京的普通一本，研究生在香港某QS排名前50的院校，专业都是财会相关。实习方面，参加过几次校内提供的会议协助，有过三次银行实习，还有德勤RA部门的实习。语言方面，有四六级、专四专八、还有留学时考的雅思。
3. 校招流程
3.1 网申
我是中英文简历全部填写完整啦，忘记是不是不完整就不能提交，但我觉得这是诚意的体现哟~回想一下，有几点需要注意：
1) 网申之前，仔细阅读Job description，提炼企业想要的人才特质。我当时是一遍读一遍高亮，偶尔还标注一下，把我认为的企业实际青睐的特质以及可能用得上的经历写上；
2) 规范用词，把重点放在前面。可以直接套用JD中的用词（但不建议频繁使用），使用近义词，注意调整语序，把这些词放在每条经历的开头，有利于提高简历与职位的匹配度。填写英文简历时，一定一定要保证用词的专业，最好是动词过去式开头。拿不准的小伙伴，找tb或者校招公众号做简历润色呗，没有多少钱，该下的本儿不能心疼；
3) 不用因为自己没有高大上的经历而自卑，更不能因为自卑而应付着随便写写。四大人才济济，但不可能所有人都拿过竞赛奖项。对于想不出的问题，可以百度一下，看看他人的答题思路，结合自身实际往往能有量身定做又符合HR口味的答案。LZ在香港的大学参加就业讲座时，教授（据说是前四大的Par）鼓励我们多写，因为你不知道哪些特质可能恰恰吸引着HR。总之大家一定要多多挖掘自身，我们每个人都是丰富多彩的个体呀。
3.2 OT/笔试/在线测试
OT包括了VNL、小作文和性格测试，一个一个说吧~
据传，VNL中文版的翻译偶尔有词不达意的情况，所以LZ选的是英文。四大的VNL相信大家都练过，感觉GMAT大神是可以熟悉一下题型就上场的。总之，这就跟行测一样，练就是了。题库和真题，论坛、tb、小灶更类似公众号都整理得很全了，大家多多收集~如果还是觉得不行，叫个身经百战的同学或者GMAT大神助攻，理论和实践上都是可行的。（直爽脸）（四大笔试均无摄像头，也算是少见了）
今年的小作文，由上限250变成了下限250. LZ赶上的是Fintech，噼里啪啦猛敲到230+的时候系统自动提交了，所以亲测写不完也可通过。可能真的是看表达和语言水平。个人感觉六级作文、雅思写作的常用句式都很好用。笔试的相关题目甚至范文以上三个平台也有整理，一定要至少看一遍，搜索相关话题信息、熟悉行文思路。
性格测试，有些是褒贬性比较强的，这种都知道怎么选。对于迷惑题，我觉得大家只要比自己稍微aggressive一点点就好。
3.3 Hackthon
首先，一定要仔细看邮件给的instruction. 虽然面试当天给的案例首页也是这个说明，但是大部分人肯定来不及看啊~
其次，LZ面试日期晚，网上已经有了不少面经。今年面试虽然分不同部门进行面试，但是面试题都一样。就两个case：零售银行和石油企业。有时间的大家可以自行搜索整理，没时间的还是求助公众号，但其实内容也都来自网上，好就好在排版相对整齐，甚至还会配上重点和思路。
面试流程如下：
小组成员一分钟英文自我介绍;
15分钟看case+笔记;
笔记留下，出去等候;
依次单独去给manager进行英文pre(不是站着，是坐在manager旁边拿着笔记，说你认为case主人公面临的问题以及解决方案);
全组进来，看case第二部分，是关于AI和Blockchain的各种介绍，15分钟看case+笔记，然后收case，45分钟讨论+分工，然后每人3分钟pre.
LZ面试的时候感觉大家都是有备而来，对流程和后续内容有所了解。其实网上的回忆多少与实际case有出入，而且case的各种图表真的很多，所以面经内容肯定不全，但基本的重点都有覆盖。LZ建议，放松心态，现场好好看case,抓住与面经高频内容重合的点，迅速整理出笔记。3分钟不可能说到所有点的，提出一两个亟待解决的问题，没点配合2-3个解决方案已经足够啦。Pre的时候，LZ可能前面说的太多，导致manager有点不清楚我说到了哪里。我觉得，大家可以不用详细说确定问题的思路，直接”I think this corporation is mainly facing 2 challenges: the first is....., and the second is.....”,然后How might we....(第一个问题的句式变形),算是给自己加戏，表示认真看了Hackthon的说明。然后The solutions probably include...接解决方案。解决方案可以结合笔记多说思路。总之Pre的时候结构性要强，进行到哪一步都有开头句提醒manager，这是我的看法。
我们组的讨论和最后pre都是中文。我们只重点解决了一个问题，然后主要选择AI。Manager最后总结时，我们组的优点是有人开头介绍了基本思路和框架；LZ觉得我们组的优点是，大家互帮互助把对方笔记的缺失补全了，尤其是分工之后。所以我们组的pre很完整。
3.4 Par面
Par面确实像聊天，但不代表可以不准备。至少，精心准备的自我介绍一定要有。它包括你的教育背景、在校经历、实习经历，而且一定不能背简历，可以加上你实习的所见所感，你学到了什么，等等。这是往JD上靠的机会，想想那些你网申时碍于篇幅没写的话。
然后就是搜集整理历年Par面的问题，有些问题可能没有想法，那就看看别人怎么答的。看多了，总会遇到共鸣点，然后产生自己的答案~不要为了追求完美，去生背一些又专业又高大上的答案，Par面不是吹NB，你不忘词Par也会看穿的呀。
LZ的Par是个神采奕奕、脸超瘦、干练短发、化了职业妆的中年女性。人很开朗，全程中文，上来就让自我介绍。介绍到一半，她就抬起眼睛笑盈盈地看着我，LZ对于漂亮的人就很话痨，我也放松心情，边笑着看她边把自我介绍说完了。然后就开始了没有具体问题的对话，比如校内经历很social，我说因为能认识不同的人，可以在自己有限的生命中间接感受不同的活法儿；比如德勤RA的经历，我说团队很忙，每周五也会难以控制地喜悦（此处伴随Par的哈哈大笑），但大家想下班是真想，可是工作的时候就在好好工作（此处伴随Par的点头）；Lz记得Par接近尾声时说了一下其实我的院校没那么出众，专业也不是完全对口，还问了问这次如果没有结果，你还投了其他行业或者别的四大吗？我觉得这算小小的压力环节，我就诚实地说了投了银行但是第一选择还是德勤（用上了why DTT和银行与四大的区别的答案），然后秋招只投了德勤税务（用了Why DTT和Why Tax的答案）。Par点了点头。
所以，大家一定认真准备自我介绍+ 3 Why. LZ是所有问题都准备了中英双语，外加框架Keyword,然后去面试的路上还一直看着稿子，最终换来一个比较顺利的面试结果，感觉很值。
===================【心路历程】==========================
年年校招都是史上最难。大四那年，LZ拿到了香港学校的录取，一方面觉得去向已定，另一方面有很多手续要办，所以完全没有趟校招的水。不过临行前，也就是2017年的6月，LZ突然转过弯来了。算了一下时间差，不想毕业就失业，所以去年就投入了校招大军。比起香港同学，LZ开始得算早的。那段日子简直了，应付完正常课时的学业，留给校招的时间还是蛮紧的。所以LZ参与了不少完全没准备/没怎么准备的笔试、面试...虽然斩获了一个offer，但现在想想还是有些得不偿失，应该多珍惜校园时光的。此处建议英联邦和香港的同学，该上学的时候就好好上学吧~好饭不怕晚！不过因为上个offer认识了很多可爱的小伙伴，也间接发现了自己的向往，辩证地看问题吧~
其次是心态问题。但手里没有offer，不是告诉自己别慌别慌就能真的不慌的。解决心态问题，除了自我宽慰，还需要切实可行的方法。LZ的笔试来得相当晚，但当时LZ还投了银行，所以准备银行笔试就分散了LZ的注意力。各行各业的秋招时间开始得不一样，我觉得大家可以根据时间先后，选定2~3个感兴趣/专业对口的行业，每个行业根据业内排名/申请难度投递3~5家。这是比较有效率的方法，既分散了风险，也避免海投导致哪一家都来不及准备。近几年校招形势都比较严峻，LZ不是激进的人，觉得与其孤注一掷地冲dream offer，先拿一两个保底更稳妥。所以个人认为，投递申请的时候可以申一些难度较低，希望较大的职位。至于会不会有了offer就丧失冲劲，这就见仁见智了。毕竟校招是一个见他人，见自己的过程。
第三是队友问题。校招过程不短，哪怕有人有说说话也好~LZ也通过公众号进过500人校招群，人数过多，背景参差不齐，最后基本沦为广告群了。还是从身边的同学或者舍友找吧~LZ是学财会的，香港合租室友们几乎都是学商科的。其实不一定要找完全同专业的，第一是现在很多岗位专业不限，第二是完全同专业难免有比较，有时候对方有了offer你还没有，容易产生挫败感。LZ有个学金融的妹子，很给力，掌握着各种校招信息，看见合适的还会推给LZ，希望大家校招的时候都能遇到这样的神队友！她现在在准备人行的考试，在等口行的offer，希望她一切顺利登上人生巅峰，然后LZ就去抱大腿哈哈哈哈~
最后是态度问题。准备和不准备真的不一样！不一样！不一样！我觉得准备面试本身也是一次难得的剖析自我的机会。那些大学时不清楚背后原因就做出的决定，这个时候也许会有答案。而且准备得越多，在面试中你体现得会越完整。准备过雅思口语的人可能知道，有的时候一个口语素材可以应对很多个话题。Par面的时候LZ完全押中的问题只有自我介绍一个，但是后续聊天中LZ用了很多别的问题的答案。其实就是不断打磨答案，让每个答案都能体现自己的经历，对行业的理解，提升答案的适用范围。这也得益于LZ当初的认真思考和积极准备啦。
我觉得这里的每一个人都很优秀。这个论坛很有爱，来反馈的人，能否积攒人品不可考，但分享经验造福他人却是真的。我们一定会有光明的未来！大家加油，冲鸭！
作者: congyaya 时间: 2018-12-11 14:19
楼主真的很优秀了，分享得十分详细！
作者: 竹海听泉 时间: 2018-12-11 17:26
感谢楼主发布的经验
作者: duanxiaoyang 时间: 2018-12-11 22:23
楼主，有德勤税务新人的群吗？拉我一个duanriyao,总的大群也行。
作者: Silmarillion_4 时间: 2018-12-12 09:30
楼主，求公众号case内容啊！
作者: Candice_qiqi 时间: 2018-12-12 10:58
我也还没有~
作者: Candice_qiqi 时间: 2018-12-12 11:00
LZ不想被说打广告啥的, 你就在网页、论坛、公众号搜“德勤 Hackthon 面经",这三个关键词排列组合就好~因为德勤今年第一次用Hackthon嘛，所以搜索到的内容肯定都是新的。加油！
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