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标题:
工行上分20181126面经
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作者:
casse花片
时间:
2018-11-26 14:11
标题:
工行上分20181126面经
本帖最后由 casse花片 于 2018-11-27 10:54 编辑
岗位：通用岗
流程：1. 签到扫码答问卷，其中包括愿不愿意去郊区的问题；2. 领取资料，核对签字； 3. 贴好号码贴纸，交手机，等待叫号。面试分为小组面与半结构。
小组面：首先轮流1分钟自我介绍。小组讨论的题目派出1人，从4个信封中抽取1个。我们小组抽到的题目需要整个小组（8人）形成统一意见与解决方法，题目主要是怎样解决新员工不适应岗位的问题。小组发言之后，主面试官会针对你的回答和简历进行提问，所以回答思路要清晰and对自己简历要熟悉。小组内有被问到专业知识的问题，有被问到之前实习经历。貌似此环节没有外包，我们的主面试官讲他是支行行长
，在LZ的思维里支行行长一般是半结构化的时候才会出现的。
半结构：小组面结束后会被带到半结构面的地方，2 VS 2 。自我介绍+提问，被问到对营销工作的看法、加班（我们两个都有会所实习经历）、之前实 ** 是否有遇到沟通类的问题and如何解决。总体感觉我们被问的时间并不长
，半结构后所有面试结束，拿着号码贴纸领手机走人。
整体感觉并不太紧张，面试官也都蛮nice的，没有遇到压力面试。LZ签到时间是8:00am，大概2个半小时搞完。根据LZ另一个面工行同学的反应，我们都感觉工行面试经历是相对来说面试氛围较为轻松的、但面试官问的问题并不水。
感恩论坛回馈论坛，希望自己可以拿到理想的offer，也祝大家都顺利上岸。
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，在LZ的思维里支行行长一般是半结构化的时候才会出现的。
，半结构后所有面试结束，拿着号码贴纸领手机走人。