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标题: 11.13 SH所 AC面经 HCAS岗求PAR面（已收到manager面通知） [打印本页]

作者: Kangliao 时间: 2018-11-14 05:16
标题: 11.13 SH所 AC面经 HCAS岗求PAR面（已收到manager面通知）
本帖最后由 Kangliao 于 2018-11-19 23:02 编辑

LZ申请的HCAS(human capital advisory service)这个岗，应届生上这个岗位的相关信息很少，所以感觉有必要记录一下造福后人。
面试题目和审计税务的一样都是 Hackathon，我们组是PCB retail bank

流程：

签到（查看序号1-10号）（全程没有收简历）
进入会议室并且按照序号就坐
自我介绍
发PART1 的材料并进行阅读，时间大概10分钟？15分钟？我感觉时间是够的。PS：材料第一页第二页没啥好看的，后面是重点明确objective就是increase profits and regain market share
所有人离开会议室，10个人分为两组，每组一个manager 进行单独的presentation以及Q/A。PS: 一男一女两个面试官+HR控制整个流程。结束之后我看了一下其中一女面试官小姐姐的LinkedIn，是Associate Director
按照序号1-5号以及6-10号同时进行present，presentation时间3分钟会计时，不同的房间。PS: 让我没想到的事小姐姐面试官很nice，让我们坐着present，并且还很贴心的拿刚才记录的笔记给我，说可以一边看一边present，但是我没怎么看。
Q/A 问得都是刚刚presentation的内容，问得问题有pre提到的解决措施中top priority是啥
所有人回到会议室，两个面试官也回来了。发第二部分的材料（很短，两页）
然后按照hackathon的流程模式进行讨论，proposal，以及present 每人pre一分钟
两位面试官男的提了一个问题女的提了2-3个问题

关于题目

之前的很多帖子都讲的挺详细的好好看看提前准备一下还是很有必要的
PART1 涉及到的图表有1）market share 这个bank相比于上一个period 减少了3% 2）profit 与revenue的柱状图，没给百分比，我大概估算了一下从原来的profit margin 50% 到现在差不多30%-40% 3）Cost sturcture 其中 physical-branch的labor cost以及operation cost站的比例很大 4）consumer insights 排名前两位的是认为secure和personal relationship/ service 5）为什么选择digital banking 排名前两位的原因是节省时间以及不用travel 6）年轻人？以及老年人对于是否想要switch bank的偏好
PART2 涉及到的信息有1）robo-advisor 的benefits以及challenge + 完全automation到与human结合的维度之间提供的三种不同的服务 2）IoT的流程 IoT四种实现的方式

关于队友

学历：本科似乎只有1-2个人，其余都是研究生； 70-80%具有海外留学背景；各种大厂实习，我瑟瑟发抖。
大家人都很NICE，没有人抢角色，也没有人带节奏，一片祥和与谦让，以至于中间略有些冷场，但我感觉问题不大。非常高兴能和这么nice的队友们进行合作，给大家点个赞。
Room for improvement: 个人感觉在讨论的过程中稍微有些混乱，pre分工的时候时间稍微有点紧张。

其他

多发言还是很有必要的多contribute你的想法
戏精的诞生，比如别人提一个想法你没有听懂可以让他在clarify一下，你的想法可以是别人idea的提升或者拓展
别人发言或者presentation的时候看着别人的眼睛，点头，记笔记。给别人安慰和鼓励，我觉得还是蛮有必要的因为有的同学还是会紧张的，毕竟teamwork嘛
提前过去熟悉一下你的队友，求同存异，social一下
pre之前上个厕所，清醒一下
我自我介绍的时候很紧张还说错话，尴尬~~后来我就放飞自我了哪怕助攻别人也是好的，反正励志做一个演员。

----------------------------------------以下TIPS 均来源于应届生论坛的各种其他帖子/知乎/google-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
关于准备

准备真的很重要
如何准备？1）应届生的帖子，整合一下case的信息内容 2）德勤自己出的相关研究报告（banking industry 和oil&gas的研究报告）3）其他咨询公司四大的研究报告 4）各种GOOGLE相关技术的应用案例以及落地方式 5）case in point/ case secret

关于个人pre的框架
贡献一下我平时case study以及网上各种资料帖子整理之后的pre的结构框架

先说一些废话，表明接下来三分钟我要干啥
说该公司面临的问题，或者说症状，这里可以把数字/百分比放进去。+ define objectives
再说一下废话，表明分析的思路，可以内外部环境分别讨论，也可以4P，也可以Potter 5 forces 都随便你，选一个你比较有信息的，或者说能够handle的
分析，要有逻辑分点说明
再说一句废话 based on the analysis mentioned above, 说你的solution或者recommendation

关于Q/A的回答思路

有逻辑分点作答
如果被问到一些unexpected的问题，相比于满口胡诌，我觉得可以有3-10秒的思考

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听说这是个神奇的论坛，有求必应。UPDATE: 真的进入到下一轮了，不过不是par面是manager面，
继续求PAR 面求PAR面，希望小伙伴们都能晋级下一轮PAR面！！！！

作者: 竹海听泉 时间: 2018-12-16 06:13
感谢楼主的分享

作者: yumengww 时间: 2018-12-20 21:53
感谢！

作者: ywsss12 时间: 2019-9-8 15:48
感谢🙏

作者: hhhhhyyycc 时间: 2019-10-20 11:23
感谢LZ分享，非常有用！希望下周二的面试能够通过

作者: hhhhhyyycc 时间: 2019-10-23 00:59

hhhhhyyycc 发表于 2019-10-20 11:23
感谢LZ分享，非常有用！希望下周二的面试能够通过

真的真的有用！成功M面，求Par面！！！！！！！

作者: 一颗芝麻sesame 时间: 2019-10-25 21:00
大家都是申请的HCAS业务线嘛！要不要加个群交流下！

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