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标题: 嘉士伯-重啤 财务 Assessment centre面试+笔试 [打印本页]

作者: firstad    时间: 2018-11-12 16:05
标题: 嘉士伯-重啤 财务 Assessment centre面试+笔试
刚收到嘉士伯未通过的邮件,在此分享下重啤一日的综合经验。
嘉士伯测评中心的流程如下:
小组面--hr面--笔试
早上9:00签到,领取号码牌,当天重庆下雨,参加面试的人并没有想象中多。
观看嘉士伯的宣传短片,hr简单互动,建议大家去之前多了解下嘉士伯的企业历史,文化,品牌ect,会给hr好印象。
小组分批次面试,根据号码牌顺序进行。建议大家早点去,我号码靠后,就开始了漫长的等待。。。
10 mins
30 mins
1 hr
1.30 hrs
终于,轮到我们小组了。step1:自我介绍,step 2:英文话题即兴讲述(雅思口语类似题目),step 3: case interview
面的内容不能称作是常规的case,像是scenario,没有常见的套路(财务分析,战略,竞争力ect),根据resource和限制条件对物品排序。
小组非常和谐,和谐到面试官也纠结了,增加提问环节。其中面试官分享很重要一点:
我们组太强调team work,没有在discussion中坚持自己的立场,没有自己的风格特色,导致她无法做出判断。
这一点仁者见仁,个人觉得是case的问题,能考察candidates维度太少,场景不能支撑太多business sence。
之后去重啤食堂就餐。食堂阿姨很亲切啊,不停的问还要哪个菜,说我吃太少了,哈哈哈,热情的重庆人。
午饭结束后就宣布了进入下一轮的名单,我们小组走了两个。
之后又是漫长的等待。。。
1 hr
2 hrs
3 hrs
直到人都快走完才轮到我,这个时候,整个人是懵的,只想找张床躺下(连着面试几场体力严重透支)。
HR面,两位HR,人都很nice,看出来也有点疲倦o(* ̄︶ ̄*)o,毕竟面一天,辛苦辛苦。
根据简历提问,这部分就很常规了,最后还有个提问环节,简单问了下重啤财务部门的结构、职能,还有这个轮岗项目的一些情况。
HR面15分钟结束。
无数的等待之后,终于,笔试来了!(BGM响起,终于等到你)
嘉士伯面试素有BT的称号,简算+文字阅读+图形,恩,每一part都有点迷,和笔经没有半点相似,计时还都不一样!
说好的英文阅读呢,奇奇怪怪的箭头题呢,简算还算是其他题库的简算。
【BUT】测试是手机完成!扫码,做题。近视400度+不太灵巧的手,导致滑页面选错题,页面frozen不小心双击跳下一题,因此废了不少题。
恨自己是个小屏手机,眼睛都看花了,除了柱状图和表格,其他的都要盯瞎了。建议大家带个大屏手机去,什么pro啊,max啊,只管拿出来秀。
这部分算是全面阵亡,我的嘉士伯之旅到此结束。题外话:hr们很认真负责,相处起来自然,比有些公司给人的感觉好很多。


最后再讲讲自己为什么千里迢迢去重啤面试。啤酒行业是自己很喜欢的,除了汽车之外最喜欢的行业吧。
一直很关注啤酒行业资讯,不过国内的啤酒行业和国外真还不是一挂,ROI什么的掉一大节,主要还是产品定位不一样吧。
貌似前些年产能过剩不少啤酒厂关门,很期待洗牌后的样子,希望有机会参与其中,啤酒+文娱,能打出很多牌的呢!
既然止步于此,我就乖乖的工作吧,以后实现财务自由,就去craft beer厂里当个学徒,我也就心满意足了,哈哈哈哈。

小声说下,本人喜欢喝Peroni (づ ̄ 3 ̄)づ



















作者: victorr    时间: 2018-11-12 18:12
谢谢楼主的分享
作者: 一颗萝卜头    时间: 2018-11-13 15:25
谢谢你奥!






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