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标题: 高家2019市场管培经验分享 [打印本页]

作者: sodawing@163.co 时间: 2018-11-7 12:53
标题: 高家2019市场管培经验分享
参加秋招以来一直在应届生看面经，终于收到心仪的offercall，简单分享一下经验还愿吧！

本人国内传媒本科，英国市场营销硕士，无任何快消实习经验。

高露洁今年没有任何笔试，网申后不声不响突然在10月中旬收到了群面邀请。这次面试，一面二面在同一天，终面在第三天。

一面是群面，6人一组，进去之前已经有交流过，感觉面高家的背景和经验都很不错（后面发现确实很多在高露洁认识的都拿到了TOP快消和电商的offer）。

群面开始，一个HR面试官一个业务面试官，没有自我介绍环节，题目和全程讨论都是中文，30分钟讨论＋总结，无提问环节。题目是有关快消市场NPD方案决策，材料页数挺多，需要一定快速数据提取分析能力。我们组最后只是把交流的内容誊写到了大的展示板上，没有来得及坐总结陈述就times up了。

上午11点结束群面，中午1点多就收到下午的二面通知，我们组6进3，下午签到的时候留意可能进去二面的有不到30个。

二面的面试官是上午群面同一批，全程没有压力面，主要在深挖简历，对个人的逻辑，营销专业能力，还有快消品品牌的见解提问，面试到一半的时候，业务面试官没有征兆地转成了英文问答。case by case地问完，HR会对你的择业目标和意向问一些问题，大概是测量个人和企业匹配度的那种。（Colgate面试官的口语不得不说也是华南区大厂里面，听起来最舒服的了哈哈哈哈哈）

二面结果是第二天早上才通知（面试的时候HR说当晚会出，苦等了一晚上）

总共有8个小姐姐进了终面，感觉大家性情都比较接近。9点45开始，15分钟现场发布命题，2小时的准备时间，12点准时提交PPT （中午高家安排的餐点真的特别多，虽然只有8个人),下午1点半开始按抽签顺序每人15分钟提案+20分钟内的Q&A。简单说一下，命题是针对高家一款产品做年度电商传播策划，很接地气的case, 要求英文PPT，提案形式中英文皆可。

整个面试过程效率很高,3天就结束了，有一点比较难受就是，HR说在10月底出结果通知，终面群的人都度过了非常焦虑的10月末两天，也没有等到，后来电话咨询因为走流程要11月中旬才正式通知。

但昨天收到offer call的时候HR小姐姐说，今年MKT的hc只有2个，人选确定了，只是一些细节还要在中旬确定完才正式发放，害怕等急了所以先预通知。这些细节还是蛮暖的，面试的整个流程也觉得高家的人力在细节上是极度匹配他们家caring的企业理念，流程安排不拖沓，会细心地给每个面试者准备温开水，面试中会针对经验或提案里的逻辑问一些很犀利的问题，但绝对不是那种为了压力面而强行压力面的面试，基本上终面的8个人面试完出来都感觉很享受。（小声bb，有一些厂虽然口号喊得很响，但秋招面试完真的口碑变很差，面试体验和企业宣传的文化完全对不上。对于马上要成为消费主力的应届生来说，校园招聘真的是很重要的一次广告，就算经济形势不好，hc很少，但真的还是基于坦诚高效来做宣传和面试，不要浪费彼此时间吧。这一点高家是目前为止华南地区面试的大厂里做得很好的了。）

高家的面试整个过程我都蛮享受的，觉得这应该是也是应届生选择公司的一个标准吧，说明你和公司契合度高，有些公司虽然待遇不错，但如果面试体验不太舒服，可能进去工作也会有隐患。
然后今年的高露洁MTK 管培生的培训计划也还不错，秋招可以暂告一段落了，希望看了分享的小伙伴都早日接到心仪offer，速度上岸！！！

作者: liuziyuan9@126. 时间: 2018-11-13 02:35
恭喜楼主～顺便吸一波喜气

作者: liamgallgher 时间: 2019-10-5 15:22
好棒看完对高家更向往了吸吸欧气

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