应届生求职招聘论坛

标题: 德勤深圳审计AC面经 [打印本页]

作者: NoParking666    时间: 2018-11-5 07:45
标题: 德勤深圳审计AC面经
不废话直接上干货

case1可以用profit = Revenue - Cost, Revenue = Price*Q sold 分析,这几个factor表现不佳的原因都可以从后面的图表中推测,图表的内容之前的热帖们已经总结的很详细了(就不在这废话了啧啧)。也就是说大家都可以提前在家准备好单人pre要说啥了...

case2很短 就一页简介告诉这家公司想用科技解决利润下降的困境。第二/三页是AI/Blockchain的含义,优点,缺点以及风险等,还附上了6个应用案例。我们小组讨论的时候就是对症下药,想象出一些应用场景,根据AI和区块链的原理分别将它们套上去。劝大家最好也在家搜集足够的资料啧啧。

说一些加分项吧~
1. 话多总比话少好,不要担心自己的发言没有质量,事实上大部分人都是厚着脸皮说水话和套话。而且我严重怀疑manager 是按发言数量计分的。本人就是太表面吃瓜(内心mmp)。当然现场也有很优秀的人,发言都用action+reason+real example的结构,要向大佬看齐!!!
2. 发言要有建设性,意思就是你要是主导小组讨论框架/走向的关键人物之一哟。本人就是啥资料都没准备现场别人说一句我补一句or质疑一句(没卵用, 甚至感受到了m内心的白眼)。资料的话微信公众号的相关文章就已经足够了。
3. 要微笑。我们组有一个人其实发言次数和质量都很好,但貌似也没进par, 据我的观察就是发言的时候板着脸而且目光没有照顾到大家,语气也有点冰凉,挺可惜的。


作者: Hailey_123    时间: 2018-11-5 10:54
同学,可以请教下case1面临的主要挑战是什么嘛?看了其他帖子还是很难懂

作者: Queenie1133    时间: 2018-11-5 22:51
Hailey_123 发表于 2018-11-5 10:54
同学,可以请教下case1面临的主要挑战是什么嘛?看了其他帖子还是很难懂

主要说了online application process太复杂 和 #of visit at branch减少

作者: Queenie1133    时间: 2018-11-5 23:09
同学你的这个是oil 的吧。
作者: NoParking666    时间: 2018-11-7 21:00
对 是oil




欢迎光临 应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/) Powered by Discuz! X3.2